2023年江蘇連云港市贛榆區衛生健康委員會所屬部分事業單位赴高校招聘45人公告

來源：贛榆區人民政府 2023-03-09 17:22:34

連云港市贛榆區衛生健康委員會所屬部分事業單位2023年春季赴高校公開招聘高層次人才公告

為更好地選拔優秀適崗人才，優化事業單位人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）要求，經研究，連云港市贛榆區衛生健康委員會所屬部分事業單位赴高校公開招聘高層次人才45名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見《連云港市贛榆區衛生健康委員會所屬部分事業單位2023年春季赴高校公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在贛榆區人民政府網（http://www.ganyu.gov.cn/）查詢下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）具備良好的品行。

（四）具備適應崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1987年3月10日至2005年3月31日之間出生）。依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置，并由連云港市贛榆區衛生健康委員會負責解釋。

（七）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，需取得相應學位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

（八）資格條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并已取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷學位認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

（九）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

三、有關待遇

被聘用的人員納入連云港市贛榆區事業編制管理，享受連云港市贛榆區事業單位工作人員工資福利待遇。

四、招聘安排

本次招聘按順序分兩站進行：

第一站：徐州醫科大學

第二站：蚌埠醫學院

每一站現場資格復審結束后報名截止，連云港市贛榆區衛生健康委員會根據報名情況，按公開招聘相關要求確定擬招聘人數并組織考試。第一站招聘后未招滿的崗位繼續接受報名。

各站的招聘崗位開考情況和招聘后崗位空余情況將及時在贛榆區人民政府網公布，請應聘人員及時關注。

五、報名及資格審核

報名及資格審核由連云港市贛榆區衛生健康委員會負責。采取網絡報名或現場報名的方式進行。

（一）報名

1.網絡報名：公告發布次日09:00開始接受報名（節假日不休息），每一站資格復審前一天12：00網絡報名截止。

報名網址：連云港市公開招聘網上報名平臺“贛榆區”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。

連云港市贛榆區衛生健康委員會將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢資格初審意見。

通過資格初審的人員，即報名成功。應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確等導致資格初審未通過或未按時在網上確認報名資格導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

如對資格初審意見有異議，須在本站報名結束前向連云港市贛榆區衛生健康委員分陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯系電話見《崗位表》。

2.現場報名：資格復審當天相應時段內接受現場報名。應聘人員須攜帶《連云港市贛榆區衛生健康委員會所屬部分事業單位2023年春季赴高校公開招聘高層次人才報名表》（附件3，以下稱《報名表》），連同應聘崗位所需有關證明材料的原件和復印件到資格復審地點現場報名。

（二）資格復審

網絡報名成功的應聘人員須到招聘現場進行資格復審。

1.時間和地點：

第一站：2023年3月18日上午09:00-11:30 到徐州醫科大學主校區（徐州市云龍區銅山路209號）連云港市贛榆區衛生健康委員會公開招聘展臺參加資格復審。

連云港市贛榆區衛生健康委員會聯系人和聯系電話見《崗位表》。

第二站：時間、地點另行通知。

2.資格復審材料：

（1）《報名表》；

（2）本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；

（3）學歷學位證書（或就業推薦表）；

以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。應聘人員經現場資格復審通過后，方可參加考試。應聘人員未按時參加資格復審的，視為自動放棄。如對資格復審意見有異議，須在每站報名結束前向連云港市贛榆區衛生健康委員會陳述申辯。逾期，視為沒有異議。

（三）報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向連云港市贛榆區衛生健康委員會進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

3.各招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對部分緊缺確實難以形成競爭的急需人員的專業技術崗位，由連云港市贛榆區衛生健康委員會申請，經連云港市贛榆區人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在贛榆區人民政府網公布。

4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。

5.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在贛榆區人民政府網統一公布，請應聘人員及時關注。

6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現役軍人；

（2）國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生，其中：全日制在讀的學生（除2023年應屆畢業生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港市贛榆區衛生健康委員會將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式，影響連云港市贛榆區衛生健康委員會資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；

（3）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（4）《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年9月30日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

（5）2023年9月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

六、考試

考試采取面試的形式。

面試主要考察應聘人員的綜合知識、專業素養、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。由連云港市贛榆區衛生健康委員會統一組織實施。

面試成績滿分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

面試具體時間、地點另行通知。未在指定地點、指定時間內參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。

七、考察體檢

考試結束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績相同，由連云港市贛榆區衛生健康委員會對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由連云港市贛榆區衛生健康委員會按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施。體檢工作由連云港市贛榆區衛生健康委員會負責，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。入圍人員不按規定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

八、公示

根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、考試成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港市贛榆區衛生健康委員會提出是否遞補的意見，報連云港市贛榆區人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港市贛榆區衛生健康委員會可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

九、聘用

經公示無異議的人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

十、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

十一、監督和舉報