因工作需要，揭陽(yáng)市中級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

聘用制司法輔助人員13名。

二、崗位主要職責(zé)

（一）辦理案件的接收、移交手續(xù)；

（二）告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)及訴訟注意事項(xiàng)，告知開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況；

（三）通知證人、鑒定人等訴訟參與人出庭；

（四）承擔(dān)開(kāi)庭前的準(zhǔn)備工作；

（五）檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

（六）案件審理中的記錄工作；

（七）校對(duì)、印制、送達(dá)相關(guān)法律文書(shū)；

（八）整理、裝訂、歸檔案卷材料；

（九）完成法官或法官助理交辦的其他輔助性工作。

三、報(bào)考條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；

3.普通高等院校本科以上學(xué)歷（非在職），專(zhuān)業(yè)不限，法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（總成績(jī)相同的情況下）；

4.報(bào)考年齡不得超過(guò)28周歲（即1994年3月11日以后出生）；

5.有較強(qiáng)的電腦速錄和語(yǔ)言表達(dá)能力。

（二）不予接受報(bào)考的情況

有下列情況之一者，不予接受報(bào)考：

1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.聘用即形成任職回避關(guān)系的（有配偶、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的親屬為揭陽(yáng)市中級(jí)人民法院在編干警的，應(yīng)當(dāng)回避）；

4.其他不適宜擔(dān)任聘用人員情形的。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年3月13日9:00至23日17：00。

（二）報(bào)考注冊(cè)

報(bào)考者登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm（太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)），選擇“揭陽(yáng)市中級(jí)人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制司法輔助人員”批次，用本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，在注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。

（三）填報(bào)崗位

報(bào)考者注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考者信息進(jìn)行初步審核。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的報(bào)考者，請(qǐng)于2023年3月25日9:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考者參加筆試、速錄技能測(cè)試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

（五）報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者必須使用本人有效居民身份證。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、考試內(nèi)容

考試采取筆試、速錄技能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

筆試時(shí)間擬定為3月26日，筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所述為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切留意報(bào)名系統(tǒng)及用人單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息。筆試內(nèi)容主要包括法律基本知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德等。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)另行劃定。

（二）資格審核

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招錄人數(shù)1：3的比例確定速錄技能測(cè)試和面試對(duì)象。筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定速錄技能測(cè)試和面試對(duì)象。

報(bào)考者應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交資格審核資料。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加速錄技能測(cè)試和面試。用人單位可根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)速錄技能測(cè)試和面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核的，取消資格。

（三）速錄技能測(cè)試

報(bào)考者按指定內(nèi)容進(jìn)行打字速度測(cè)試，時(shí)長(zhǎng)每人不超過(guò)10分鐘，總分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績(jī)

考試總成績(jī)按筆試、速錄技能測(cè)試、面試各占40%、30%、30%計(jì)算，滿(mǎn)分為100分。

若總成績(jī)相同的，則符合本公告第三條“基本資格條件”所述優(yōu)先聘用情形者優(yōu)先入圍；如總成績(jī)相同，并均不存在優(yōu)先情形，或均存在優(yōu)先情形的，則筆試成績(jī)更高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)也相同，則速錄技能測(cè)試成績(jī)更高者優(yōu)先；如速錄技能測(cè)試成績(jī)也相同，則面試主評(píng)委評(píng)分更高者優(yōu)先；如面試主評(píng)委評(píng)分也相同，則加考面試，以加考的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

六、體檢與考察

按照總成績(jī)高到低順序，按擬招聘名額等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特別標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，具體體檢事宜另行通知。

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定組織考察，主要包括政治思想、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作能力、紀(jì)律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

七、公示與聘用

考試、體檢及考察合格的，確定為擬聘用人員，由“揭陽(yáng)市中級(jí)人民法院網(wǎng)”予以公示。公示5個(gè)工作日后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，我院可在上一環(huán)節(jié)成績(jī)合格的考生中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

（一）在面試、體檢、考察、聘用、試用期等環(huán)節(jié)棄權(quán)退出的；

（二）公示結(jié)果影響聘用的；

（三）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（四）在體檢、考察或試用期滿(mǎn)考核不合格的。

本次考試成績(jī)有效期為1年（以總成績(jī)公布時(shí)間起算），招錄工作完成后，如1年內(nèi)出現(xiàn)空缺，用人單位可結(jié)合工作需要，在招錄考試總成績(jī)合格且在1年有效期內(nèi)的人員中，按照總成績(jī)從高到低順序，依次補(bǔ)錄人員。

九、管理與薪酬待遇

聘用人員按最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)人民法院聘用制書(shū)記員管理工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，工資福利為人均年6萬(wàn)元（含“五險(xiǎn)一金”）。

十、其他事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

（二）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)。

（三）本公告由揭陽(yáng)市中級(jí)人民法院政治處負(fù)責(zé)解釋。

（四）招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0663-8212405；招聘工作監(jiān)督電話(huà)：0663-8212407。

附件：揭陽(yáng)市中級(jí)人民法院聘用制司法輔助人員招聘崗位表

廣東省揭陽(yáng)市中級(jí)人民法院

2023年3月10日

揭陽(yáng)市中級(jí)人民法院聘用制司法輔助人員招聘崗位表.docx