2023甘肅平涼市靈臺縣事業單位引進招聘急需緊缺人才60人公告

來源：靈臺縣人民政府 2023-03-11 10:14:57

靈臺縣2023年事業單位引進招聘急需緊缺人才公告

為認真貫徹落實中央和省、市、縣委人才工作會議精神，深入實施人才強縣戰略，進一步優化人才隊伍結構，根據《關于印發〈平涼市市直事業單位引進招聘緊缺人才工作流程〉的通知》(平人社通〔2020〕116號)和《關于印發〈平涼市2023年企事業單位急需緊缺人才專業目錄〉的通知》（平人才辦發〔2023〕1號）精神，決定為縣委黨校等37個事業單位引進招聘急需緊缺人才60名，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額

本次共計劃引進招聘急需緊缺人才60名，具體崗位詳見崗位列表（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，有良好的品行和職業道德；

（二）2023年應屆和未落實就業單位的往屆普通高校畢業生；

（三）年齡在35周歲以下（1988年3月1日以后出生）；

（四）具有崗位所需的相應學歷、專業技能等條件；

（五）具有適應崗位要求的身體條件；

（六）鄉鎮衛生院大專學歷崗位限平涼市戶籍；

（七）已在靈臺縣各級黨政機關、事業單位正式就業人員（含服務期內項目人員）不在引進范圍。

（八）有下列情況之一者不得報名：

1.現役軍人；

2.試用期內的事業單位工作人員；

3.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為，仍在禁考期內的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

5.曾被開除公職的；

6.提供虛假證件及材料的；

7.人事（學籍）檔案審核中發現影響聘用情形的；

8.法律法規規定的其它情形。

（九）2023年應屆畢業生，獲得畢業證、學位證時間截止2023年7月31日，未按時取得畢業證、學位證或在校期間有不良記錄者，不予引進。

三、招聘程序

（一）組織報名。

1.報名時間：2023年3月13日至4月12日（上午8：30－12：00，下午2：30－6：00，不含法定節假日、雙休日）。

2.報名方式：采取網上或現場報名方式，每人限報一個崗位。

現場報名人員填寫《靈臺縣2023年事業單位引進招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2），2023年應屆畢業生須提供就業協議書、學業課程成績單（需蓋章）、畢業生就業推薦表、有效期內的居民身份證或臨時居民身份證原件和復印件各1份，2寸免冠彩色照片2張；往屆畢業生須提供畢業證、學位證、教育部學籍在線驗證報告、就業報到證（報到證有具體就業單位的，須同時提供與報到證就業單位一致的解約函原件）和有效期內的居民身份證或臨時居民身份證原件和復印件各1份，2寸免冠彩色照片2張。研究生還需提供本科畢業證和學位證。網上報名人員須聯系預留電話，并將上述所需資料掃描件（彩色PDF格式）及報名登記表打包發送至各負責報名單位郵箱，網上報名截止時間為2023年4月12日18時，以郵件發送時間為準。具體報名地點和郵箱如下：

應聘靈臺一中、靈臺二中、靈臺職業中專的報名人員在靈臺縣教育局206室報名，也可于3月18日在西北師范大學云亭校區學生發展中心現場報名。網上報名郵箱：876275919@qq.com；

應聘靈臺縣人民醫院、靈臺縣皇甫謐中醫院、靈臺縣城市社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院的報名人員在縣衛健局205室報名，也可于3月18日在蘭州大學城關校區東區田徑場報名。網上報名郵箱：1689382589@qq.com；

應聘其他崗位的報名人員在縣人社局407室報名，也可于3月18日在蘭州大學城關校區東區田徑場報名。網上報名郵箱：869202015@qq.com。

報名時，報考人員應仔細閱讀《誠信承諾書》并簽字確認，提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消報考資格，并按照《事業單位公開選聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理。

（二）資格審查。報考教育衛生崗位的由縣教育局、縣衛健局按照招聘崗位規定的條件分別對各自負責的報名人員進行資格審查，縣人社局復審；報考其他崗位的由縣人社局直接審查。對缺少報名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。

對提交PDF格式文檔通過資格審查的人員應在面試開始前，提供相應的證件和報名登記表原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，取消面試資格。對具備面試資格人員發放《面試通知書》，對不具備面試資格的人員，應及時通知本人。

（三）面試測評。

通過資格審查的報名人員方可進入面試環節，面試測評時間、地點見面試通知單。

面試由縣人社局牽頭組織實施，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取現場答辯方式進行。

1.面試綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等。

2.面試順序通過抽簽的方式確定，計分采用百分制，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分，面試成績當場公布，考生簽字確認。

3.報名人數與引進計劃數原則上不低于3∶1，達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。達不到面試合格線的，不得進入下一環節。

4.面試測評結束后，按照面試成績由高到低的順序和引進招聘計劃等額確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

5.擬招聘人員確定后，應屆畢業生與招聘部門簽訂就業協議，往屆畢業生直接進入下一環節。

（四）考察。由縣人社局牽頭，與用人單位及主管部門成立考察組采取實地考察、函調考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、在校（單位、村、社區）表現等；縣人社局審查其相關證件及檔案，對取得學歷學位的2023屆畢業生還須通過在線驗證等方式審查其學歷、學位。如在規定時間內不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。

考察應形成書面結論，對考察不合格的，取消擬引進資格，空缺崗位依據面試成績排序由高到低的順序等額遞補。

（五）體檢。各招聘崗位依據本崗位應聘人員面試成績、考察結果和引進計劃等額確定體檢人員，在縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢中因有不合格出現空缺的，按該崗位面試成績、復審結果排序由高到低依次等額遞補。體檢和復檢費用自理。

（六）公示。體檢合格者在靈臺門戶網站進行公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。對公示反映的問題，經核實不符合引進規定的，取消其引進招聘資格，空缺崗位不再遞補。

（七）備案。公示期滿，對公示無異議的擬聘人員，由靈臺縣人社局審查后報平涼市人社局備案。

（八）聘用。對備案核準的人員，按規定程序簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續，落實事業單位人員相關待遇。

四、政策待遇

引進招聘的急需緊缺人才主要享有以下待遇：

1.單位事業編制；

2.享有國家規定的事業單位工作人員工資、津補貼等；

3.引進人才按照同等學歷人員享受本地政策規定及用人單位配套的待遇。

為確保引進招聘工作公開、公正、透明，縣紀委監委對引進招聘工作進行全程監督。

監督電話：靈臺縣紀委監委 0933-3621311

聯系電話：

靈臺縣人社局聯系人：于雪萍 0933-3625589