2023年山東東營墾利區(qū)永安鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘203人公告

來源：墾利區(qū)人民政府 2023-03-11 10:24:03

墾利區(qū)永安鎮(zhèn)2023年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕5號）、《東營市人民政府辦公室關于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號）文件要求，結合永安鎮(zhèn)實際需求，經鎮(zhèn)黨委、政府研究并報“墾利區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動”工作專班批準，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布2023年度城鄉(xiāng)公益性崗位，公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

共計203個崗位，其中城鎮(zhèn)公益性崗位6個，鄉(xiāng)村公益性崗位197個。

二、崗位人員范圍及要求

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

面向永安鎮(zhèn)戶籍或永安鎮(zhèn)常住居民，具有一定的辦公能力，熟悉電腦操作，有較強的組織溝通和協(xié)調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優(yōu)先。具體范圍：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭；

2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡）；

3.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；

4.享受最低生活保障人員；

5.殘疾人；

6.連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

7.16-24周歲失業(yè)青年；

8.失業(yè)“二孩媽媽”。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

面向永安鎮(zhèn)戶籍所在行政村常住居民，具有一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務，能勝任工作強度，有相關工作經歷者優(yōu)先。具體范圍：

1.鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）；

2.民政部門登記管理的農村低收入人口；

3.殘聯(lián)登記管理部門登記的農村殘疾人；

4.農村大齡人員（45-65周歲）；

5.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等群體。

三、崗位名稱及職責

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

崗位名稱：人社服務公益崗

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位6個，人員需求6人。

（2）崗位職責：主要從事人社業(yè)務辦理、便民服務等相關工作。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

1.公共管理類

崗位名稱：人社服務公益崗

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位35個，人員需求35人。

（2）崗位職責：服從村“兩委”管理和安排，主要從事協(xié)助鎮(zhèn)人社所廣泛宣傳勞動保障、社會保險、就業(yè)服務等相關法律法規(guī)及政策；協(xié)助開展轄區(qū)內勞動力資源、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息的收集、調查，征集人社服務方面的需求及困難并及時上報；積極發(fā)動、組織參加人社部門組織的各類專項活動。

2.社會事業(yè)類

崗位名稱：扶殘助殘員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位37個，人員需求37人。

（2）崗位職責：服從鎮(zhèn)殘聯(lián)管理和安排，做好扶殘助殘等相關工作。

3.設施維護類

崗位名稱：公共設施維護員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位24個，人員需求24人。

（2）崗位職責：服從村“兩委”管理和安排，主要從事轄區(qū)內的農村公共文化設施管護工作，協(xié)助做好農田基礎設施管護、道路管護、水利設施管護、文體活動設施管護等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報給社區(qū)、村兩委。

4.公共服務類

1）崗位名稱：村容保潔員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位66個，人員需求66人。

（2）崗位職責：服從村“兩委”管理和安排，主要從事協(xié)助社區(qū)和村兩委做好轄區(qū)內公共區(qū)域的清潔、保養(yǎng)工作，宣傳環(huán)境保護、文明衛(wèi)生等知識，配合做好衛(wèi)生防疫等工作。

2）崗位名稱：生態(tài)巡查員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位35個，人員需求35人。

（2）崗位職責：服從村“兩委”管理和安排，主要是在劃定的巡查區(qū)域內針對環(huán)境保護、防火禁燒等工作進行全方位無死角巡查。發(fā)現(xiàn)問題后第一時間向所在村匯報，并參與整治；宣傳貫徹國家關于環(huán)境保護的相關法律、法規(guī)、政策，引導群眾自覺提高環(huán)境保護意識，并做好防火宣傳和預防工作。

四、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民政評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。

（一）報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月16日止。

2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和村（社區(qū)）推薦相結合的方式進行。

3、報名地點：各村村委會

4、咨詢電話：0546-2661371

（二）聘用

永安鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委副書記任組長，人社所分管領導任副組長，鎮(zhèn)紀委監(jiān)委、黨建辦、人社所、民政辦、殘聯(lián)、扶貧辦站所負責人及其他相關部門負責同志任成員的工作監(jiān)督指導小組，對各村公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導把關。

各村（社區(qū)）根據(jù)報名情況，按照城鄉(xiāng)公益崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報經鎮(zhèn)黨委、政府審核通過后，在安置對象所在村、社區(qū)，進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報墾利區(qū)人力資源和社會保障局審批（備案）。

城鄉(xiāng)公益性崗位簽訂勞動合同（協(xié)議），期限為1年，勞動合同（協(xié)議）規(guī)定的試用期按崗位要求制定。