中國工商銀行湖北省分行是中國工商銀行轄屬一級分行，擁有優質的客戶基礎、多元的業務結構、強勁的創新能力和市場競爭力，通過663個轄屬機構、1.5萬余名員工以及網上銀行、電話銀行、手機銀行和自助銀行等服務渠道，依托集團的綜合化、國際化、信息化經營格局，竭誠為廣大客戶提供廣泛的金融產品和服務支持，是湖北省規模最大、實力最強的金融機構之一，在全國工行系統綜合經營業績考評的位次不斷提升。

多年來，中國工商銀行湖北省分行秉承“工于至誠、行以致遠”的價值理念，肩負“提供卓越金融服務”的企業使命，始終以支持湖北經濟社會發展和服務城鄉居民為己任，加大信貸投入，強化金融創新，嚴守風險底線，多措并舉提升金融服務水平。近年來，信貸總量、綜合負債、盈利能力、資產質量等主要經營指標繼續保持省內銀行業領先水平，相關工作受到省委、省政府充分肯定，相繼獲得湖北省五一勞動獎狀和良好銀行機構稱號，被授予“金融支持湖北經濟發展突出貢獻單位”，獲評“全省十佳優質文明服務銀行”稱號，文明規范服務“五星級網點”創建數量在湖北銀行業排名首位。文明創建工作卓有成效，連續榮獲“湖北省精神文明建設工作先進行業”。

一、招聘機構

中國工商銀行湖北省分行

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2022年1月至2023年7月。

三、招聘崗位（450人）

（一）星辰管培生。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員將優先納入全行管培生培養計劃。

（二）專業英才。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（三）科技菁英。主要為我行甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。

（四）客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（五）客服經理。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作，新員工錄用后原則上在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

中國工商銀行湖北省分行所轄各分支機構，即武漢分行、黃石分行、十堰分行、襄陽分行、三峽分行、荊州分行、荊門分行、鄂州分行、孝感分行、黃岡分行、咸寧分行、隨州分行、恩施分行、潛江支行、仙桃支行、天門支行。

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見招聘職位。

六、注意事項

（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

（二）招聘程序中各環節成績對本次招聘有效。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

附件：2023年度春季校園招聘崗位參考表.xlsx