為加強我市政府專職消防隊伍建設，適應消防救援隊伍“全災種、大應急”職能使命需要，更好地保障人民生產生活和生命財產安全，根據平政辦發[2020]30號《平涼市人民政府辦公室關于印發<平涼市政府專職消防員招錄管理辦法>的通知》，平涼市消防救援支隊計劃面向全市公開補充招錄政府專職消防員13名。為確保招錄工作順利進行，特公告如下：

一、招錄原則

支隊招錄政府專職消防員本著堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會統一組織，規范標準和程序，廣泛接受社會監督。

二、招錄數量

計劃面向全市招聘政府專職消防員13名（男10女3）,主要從事車輛駕駛、戰勤保障、消防宣傳、衛勤救護等相關工作。

三、招錄條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，志愿投身消防工作，服從組織安排。

3.年齡為18周歲以上、25周歲以下；退伍軍人、從事過消防救援工作且取得國家消防和應急救援人員職業資格證書的，年齡可放寬至28周歲；持有特種車輛操作證或B2駕駛證以上的，年齡可放寬至32周歲；持有醫師、護士資格證書的年齡放寬至30周歲。

4.裸眼視力在4.5以上，身體健康，體態端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，無紋身。

5.應聘人員要求高中（含中專）及以上學歷，大學以上學歷者優先錄取（含2023年畢業大學生，需學校出具能按期畢業并取得學位學歷證書證明）。

6.從事過消防救援工作、急救救護工作人員和退役軍人優先。

（二）有下列情形之一者不予招聘：

1.曾受刑事處罰、勞動教養、少年管教的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

3.有吸食毒品、搶劫、盜竊等不良行為記錄的。

4.被執法執紀部門立案正在審查的。

5.有法律法規規定的其他情形。

四、崗位設置

1.戰勤保障及車輛駕駛7名，要求男性，須持有C1駕駛證并有2年以上駕駛經驗，持有B2駕駛證的優先錄取。

2.衛勤救護4名（男2女2），應聘者必須是大專以上學歷（含2023年畢業大學生，需學校出具能按期畢業并取得學位學歷證書證明），必須具有衛勤救護領域相關工作能力，在該領域有1年以上工作經驗者優先錄取。

3.宣傳及新媒體運用2名（男1女1），應聘者要求大專以上學歷（含2023年畢業大學生，需學校出具能按期畢業并取得學位學歷證書證明），必須具備宣傳、寫作等方面的能力素質，在該領域工作1年以上者、形象氣質較好者優先錄取。

五、招錄程序

本次招錄程序參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法（試行）》相關規定執行，按照發布公告、組織報名、資格審查、體能測試、綜合面試、心理測試、體格檢查、政治審查、公示、辦理聘用手續、簽訂勞動合同的程序進行。心理測試男女均為達標性測試，成績不計入總成績。體能測試女性應聘者參照國家綜合性消防救援隊伍女子體能測試項目標準進行考核，體能成績為基礎達標項目，不計入最終成績。

（一）發布公告

2023年3月7日通過政府門戶網站、平涼發布向社會發布招聘公告。

（二）報名與資格審查

報名時間為2023年3月13日至3月17 日，采取現場報名的方式進行。地點設在平涼市消防救援支隊（平涼市崆峒區平涇路1386號崆峒區看守所隔壁）辦公樓四樓東側政治工作科,聯系電話0933-5938938。報名時需提交以下資料：

1.報名者需持有效居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證、專業資格證、退伍證等相關工作經歷證明資料原件及復印件2份和近期2寸彩色免冠照片6張。未就業普通高校畢業生還須提供就業報到證或擇業通知書。

2.應聘人員在報名時填寫誠信承諾書和報名表，并確保提交的報名材料真實、準確。弄虛作假的，一經查實，立即取消報名資格。

3.招聘工作人員對報名應聘人員進行資格審查，符合招聘條件的進行報名登記。準考證領取及體能測試時間另行通知。

（三）體能測試和崗位適應性測試

通過資料核查的應聘人員憑身份證參加體能測評。體能測評項目及標準參照、(附件4)執行。體能測試實行量化評分，單項有效成績為1分至15分，總成績最高40分。崗位適應性測試單項成績須在“一般”標準以上。具體由市消防救援支隊負責，時間和地點以報名后通知為準。

（四）心理測試和面試

從資格審查條件和體能測試由高分到低分的順序，依次按計劃招聘人數與面試人數1:2的比例確定參加心理測試和面試人選。心理測試主要考察招聘對象的心理承受和自我調節能力。面試采取結構化面試方式進行，面試成績滿分100分。面試人員持準考證和有效身份證明，按規定的時間、地點參加面試。面試由市人社局和市消防救援支隊共同負責組織。

（五）考察和體檢

由市消防救援支隊選派人員對初選人員進行實地考察。主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況。實地考察確有困難的，可通過公函委托當地有關部門協助考察。對有吸毒史、曾參加過非法組織、因犯罪受過刑事處罰、被開除公職和法律、政策規定不適合從事消防救援工作的不予聘用。

考察合格人員參加由消防救援支隊組織的體檢。體檢標準參照《應征入伍公民體格檢查標準》執行，須在縣級以上醫院進行，體檢費用由市消防救援支隊承擔。

（六）人員確定

男性：體能測試成績占50%，面試成績占50%，計算公式為：總成績=體能測試成績（換算為百分制）×50%+面試成績×50%。女性：總成績以面試成績（100％）為準。根據測試考核總成績、體檢和政審等情況，最終得分按照崗位設置戰勤保障及車輛駕駛前7名，衛勤救護前4名（男2女2），宣傳及新媒體運用前2名（男1女1）的人員為擬招錄人員，未錄取人員分崗位按成績7：4：2的比例設置備錄庫人員（如有人員離職，按照備錄庫人員排名依次補錄）。

（七）公示

最終得分前13名的人員面向社會公示7天，對公示期間反映的問題，特別是署名反映的問題要進行查證，經核實不符合應聘條件的，取消聘用資格。公示結果無影響的人員確定為擬簽訂勞動合同人員。

（八）審批試用和簽訂勞動合同

公示無異議的人員，在平涼市消防救援支隊進行為期3個月的崗前試用。試用合格人員與平涼市消防救援支隊簽訂正式勞動合同，試用期計入合同年限。勞動合同報平涼市人力資源和社會保障局備案。考察、體檢、公示、試用過程中因各種原因形成的崗位空缺從按綜合成績最終得分由高到低等額遞補。

六、聘用管理

1.對擬聘用人選由平涼市消防救援支隊統一組織為期3個月的崗前業務培訓。主要內容包括規章制度、法律法規、安全規定、體能訓練、隊列訓練、業務理論、業務技能、日常管理等。培訓合格后，安排上崗，進行試用。

2.聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格后，由平涼市消防救援支隊與其簽訂《勞動合同》，首次勞動合同期限為3年，試用期3個月，入職培訓時間計入試用期，試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人工作情況由平涼市消防救援支隊決定是否續簽。實行定期考核評價，不能勝任工作崗位的予以辭退,平涼市消防救援支隊按照缺額選拔錄用。

3.聘用人員在聘用期間有不勝任崗位工作、嚴重違反政府專職消防員規章制度、違規違紀行為和嚴重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。平涼市消防救援支隊每年對聘用人員履職盡責、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，合同期限考核不合格的，依法解除勞動關系。

七、工資待遇

（一）工資保障標準

1.基本工資：2780元/月；

2.工齡工資：按照每年20元計發，工齡工資從簽訂合同滿一年起算；

3.等級工資：一級政府專職消防員1800元/月，二級政府專職消防員1400元/月，三級政府專職消防員1100元/月，四級政府專職消防員800元/月，五級政府專職消防員600元/月；

4.職務工資：隊（站）長助理320元/月，班長280元/月，副班長240元/月，駕駛員200元/月；

5.績效工資：初級政府專職消防員300元/月，中級政府專職消防員400元/月，高級政府專職消防員500元/月；

6.高危行業補助：500元/月。

（二）統籌使用經費保障標準

1.伙食費：24元/人·天；

2.被裝費：2400元/人·年；

八、保險經費

（一）依法為政府專職消防員繳納醫療、生育、工傷、養老、失業等社會保險。按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》《社會保險費征繳暫行條例》等有關法律法規，統一為政府專職消防員辦理社會保險，從合同簽訂之日起為其辦理社會保險手續，及時足額繳納社會保險費。費用分為單位支付部分和個人支付部分，單位支付部分由市政府承擔，個人支付部分由用人單位按月從本人工資中代為扣繳。

（二）政府專職消防員人身意外傷害保險，按照100萬元/人·年保額標準進行投保。

九、注意事項

1.公開招聘工作在市人社局監督指導下進行，確保招聘工作公平、公正、公開。

2.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。在報名和參加測試過程中，嚴禁提供虛假材料，嚴禁弄虛作假，一經發現，取消招錄資格。

3.公開招聘期間，報考人員要嚴格遵守用人單位的疫情防控要求，積極配合做好相關疫情防控工作。

4.在報名、測試、體檢、政審期間的食宿、交通等一切費用自理，一切安全責任自負。報名后，要保證預留的聯系方式通訊暢通。

5.公開招聘公告和測試、面試、體檢等情況將通過政府門戶網站進行通知，請報考人員及時關注。未及時查看公告通知造成的后果由報考人員自行承擔。