2023年廣東清遠市清城區城市管理和綜合執法局招聘工作人員5人公告

來源：清遠市清城區人民政府 2023-03-13 16:43:11

2023年3月清遠市清城區城市管理和綜合執法局公開招聘工作人員公告

根據工作需要，清遠市清城區城市管理和綜合執法局面向社會公開招聘5名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘面向社會公開招聘5名工作人員，具體如下：

序號	部門	招聘崗位	人員類別	招聘人數	招聘對象	學歷學位	專業要求	其他要求
1	局機關	網格監督員	行政輔助類	1	不限	本科	中國語言文學類（B0501）	年齡18-28周歲；聘用后需要上夜班，工作強度大。
2	市政所	辦公室綜合管理員	行政輔助類	1	不限	本科	設計學類（B0508）	年齡18-28周歲。
3	市政所	路燈工人	后勤服務類	3	不限	中專以上	不限	年齡18-40周歲，具有低壓電工作業操作證。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2023年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

具有以下情形之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及不符合招聘條件的人員；

2、近兩年在公開招錄（聘）考試體檢或者考察中存在違紀行為的人員。

三、薪酬待遇

月休四天，工資待遇實行年薪制，參照《關于印發<清遠市清城區機關事業單位專項工作聘員、合同制聘員以及后勤服務類人員管理辦法>的通知》（城區人社〔2022〕20號）文件執行。

聘用人員的年薪包含工資（含稅金）、五險一金（個人繳納部分）及其他福利待遇，具體標準為：

行政輔助類本科學歷：48000元/年；后勤服務類路燈工人：42000元/年。

四、報名方法

（一）報名方式

采用電子郵箱報名方式，報考者按《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求，每人限報一個崗位。報考者須填寫《清遠市清城區城市管理和綜合執法局公開招聘報名表》（附件1）和《清遠市清城區城市管理和綜合執法局公開招聘報名情況表》（附件2）后，將《報名表》（本人簽字后的掃描件）、《報名情況表》（可編輯電子版）和電子證件照、身份證、戶口本、畢業證書、學位證書及崗位所需其他資料等材料（彩色掃描件）打包，以壓縮包形式（命名格式：姓名+崗位名稱）發送至清遠市清城區城市管理和綜合執法局電子郵箱（qc3311500@126.com）進行報名。應屆畢業生不能提供學歷證書的，可提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》或就業推薦表。

（二）報名時間

2023年3月20日至21日16時。

（三）準考證發放

根據報考者提交的報名資料進行審核，審核合格者將會發送準考證到考生電子郵箱。

（四）現場資格審核

進入面試人員在面試前須提供報名時提交的《報名表》、身份證、戶口本、畢業證書、學位證書等材料原件進行現場資格審核，現場資格審核時間、地點另行通知。

（五）注意事項

1、報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，如有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

2、應屆畢業生須于2023年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

五、考試

崗位1-2采取筆試和面試相結合的方式，實行100分制，筆試占50%、面試占50%；崗位3采取面試方式，實行100分制，面試占100%。

（一）筆試

1、時間地點：筆試時間、地點另行通知。筆試成績將在清遠市清城區人民政府網公布。

2、內容：主要考核應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質。筆試采用閉卷方式進行。

3、筆試要求。參加筆試人員須攜帶本人身份證、準考證按規定的時間內到指定地點報到參加筆試，未按規定時間簽到視為自動放棄筆試資格。

（二）面試

1、確定面試對象。崗位1-2的面試人選按招聘崗位人數與面試人數1：3比例依筆試成績高低順序確定，若出現兩名及以上人員并列第三的，則成績并列人員一并參加面試。如招聘崗位人數與報考人數未達到1：3比例的，則按實際參加筆試人數確定面試人選。崗位3按報考人員進行面試。

2、面試時間、地點等具體事項另行通知。

3、面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、準考證按規定的時間內到指定地點報到參加面試，未按規定時間簽到或中途撤離考場的視為自動放棄面試資格。面試采取結構化面試方式進行。

（三）成績計算

1、筆試和面試都按百分制計算，成績按四舍五入保留小數點后2位；總成績按百分比折算，四舍五入保留小數點后2位。

2、崗位1-2：考生總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；崗位3：考生總成績＝面試成績×100%?？忌目偝煽冊谇暹h市清城區人民政府網上公布?？忌偝煽兒细穹謹狄_到60分以上，根據崗位招聘人數按總成績由高至低的順序擇優聘用。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績、面試主考官評分成績高低順序確定名次。

六、體檢

（一）確定參加體檢人員

1、按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。

2、如果出現體檢不合格情況的，則按總成績由高分到低分依次遞補。

(二)組織體檢

已確定的擬聘人員，需到指定醫院進行體檢，體檢費自理。體檢合格后，將與擬聘用人員簽訂勞動合同。

七、公示

擬聘用人員將在清遠市清城區人民政府網進行公示。如公示期間或公示期滿后發現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按總成績由高到低依次遞補人選。

八、聘用

擬聘用人員經公示無異議，按有關程序辦理手續。

九、其他事項

（一）關于遞補的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現崗位缺額的，根據實際情況，可在考試合格者中按成績由高分到低分進行等額遞補一次。