2023年廣東肇慶市司法局合同工招聘公告
肇慶市司法局2023年合同工招聘公告
因工作需要,肇慶市司法局面向社會(huì)公開招聘合同工2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及職責(zé)
(一)招聘崗位
1.市司法局機(jī)關(guān)輔助人員1名;
2.市戒毒勞動(dòng)康復(fù)及安置幫教基地文員1名。
(報(bào)考人員統(tǒng)一報(bào)名,具體工作崗位由市司法局統(tǒng)籌安排)
(二)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)協(xié)助做好所在部門的日常工作。
(三)招聘崗位工作地點(diǎn):市司法局。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.政治合格,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵紀(jì)守法、品行端正,能夠自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度。
3.具有履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)具體崗位條件
序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷 |
戶籍 |
年齡(截至2023年12月31日) |
專業(yè) |
1 |
市司法局機(jī)關(guān)合同工 |
1 |
不限 |
大專以上學(xué)歷 |
本市戶籍 |
35周歲以下 |
法學(xué)、司法助理、法律文秘、法律事務(wù)、法律服務(wù)管理、中國(guó)文學(xué)、漢語言文學(xué)教育、漢語言教育、漢語、行政管理、公共事業(yè)管理、公共事務(wù)管理 |
2 |
市戒毒勞動(dòng)康復(fù)及安置幫教基地文員 |
1 |
三、應(yīng)聘程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月14日至2023年3月20日。
2.報(bào)考材料:
(1)報(bào)名表。在肇慶市人民政府網(wǎng)站市司法局欄目(網(wǎng)址:http://www.zhaoqing.gov.cn/zqsfj/gkmlpt/index)、“肇慶司法”微信公眾號(hào)下載。(提交可編輯的word版本)
(2)其他材料。身份證、戶口簿(戶主頁與本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書。
3.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表及相關(guān)材料打包發(fā)送至郵箱ssfj_zzc@zhaoqing.gov.cn。文件夾統(tǒng)一以姓名+聯(lián)系方式命名。
(二)資格初審
按照招聘崗位相關(guān)要求,市司法局將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,資格審查合格者將電話通知參加筆試。應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)考試
本次招聘采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行百分制,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)不得低于60分。考試按先筆試后面試順序開展,不按規(guī)定時(shí)間參加考試的,視為放棄。
1. 筆試
(1)考試內(nèi)容:根據(jù)按崗設(shè)考原則,筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)等。
(2)考試形式:筆試采用閉卷形式。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)名結(jié)束后根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定考場(chǎng)和時(shí)間,由市司法局另行通知。
2. 面試
(1)入圍人選:面試人選在筆試考生中依成績(jī)高低順序,按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5比例確定。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:5比例,則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
(2)面試前提交以下材料:工作經(jīng)歷證明(如:合同或原單位證明材料)、繳交社保記錄、原單位同意報(bào)考證明。
(3)面試方式:面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試方式,主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)工作能力。
(4)面試成績(jī):面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向考生本人公布。
(5)時(shí)間地點(diǎn):面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等由市司法局另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為放棄。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)。
(四)體檢
考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)從高到低順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān),體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的,按考試的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。
(五)組織考察
市司法局將派出考察組,對(duì)通過體檢人員進(jìn)行資格審查和綜合考察。主要考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。
考察不合格的,不予聘用。
(六)聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。
(七)其他說明
1.出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄聘用,以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用等情形的,可按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選,是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選,由招聘單位研究確定。
2.因工作需要,本單位其他同類崗位需增補(bǔ)相同條件下的合同工,可從該批次已面試考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),不再另行組織考試。若之前參加面試后的人員不夠遞補(bǔ)的,可在未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生中,按筆試成績(jī)從高到低安排面試進(jìn)行遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)由招聘單位研究確定。
四、薪酬待遇
正式錄用人員每月工資2500元(含五險(xiǎn)一金)。
五、注意事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。
(二)考生報(bào)名后請(qǐng)密切留意“肇慶司法”微信公眾號(hào)和肇慶市人民政府網(wǎng)站市司法局欄目本次招聘的相關(guān)公告通知。
(三)本公告由市司法局政治處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,可向市司法局相關(guān)工作人員咨詢,聯(lián)系電話:0758-2741053,聯(lián)系人:郭瑜(受理時(shí)間:周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日除外)。
肇慶市司法局
2023年3月13日