為加快鄭東新區教育事業的發展，配足配強中小學和幼兒園教師隊伍，鄭州市鄭東新區面向全國普通高等學校2023年應屆畢業生招聘中小學和幼兒園教師372名。現將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監督。

二、招聘崗位 （372名）

（一）初中156名，其中：

語文26名、數學30名、英語22名、物理14名、化學2名、生物6名、道德與法治16名、歷史16名、地理4名、體育10名、音樂2名、美術2名、心理健康6名。

（二）小學182名，其中：

語文62名、數學32名、英語16名、道德與法治2名、體育24名、音樂8名、美術6名、信息技術2名、科學22名、心理健康8名。

（三）幼兒園34名。

備注：招聘過程中，如有空崗，名額順延至“鄭東新區2023年面向社會公開招聘中小學和幼兒園教師”招聘批次中。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，身體健康。

（二）2023年應屆普通高等學校畢業生，碩士研究生及以上學歷、并取得相應學位；教育部直屬六所師范大學的公費師范生可放寬至本科學歷、學士學位。

（三）年齡30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；所學專業與應聘崗位一致或相近。

（四）具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）。

（五）考生在校期間所有課程成績需全部合格，任意一門課程成績不及格者均不能報名,凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（六）報名時需持有與報考崗位一致的教師資格證書，其中小學科學崗位接受持有物理、化學、生物、地理學科教師資格證的考生報考。

（七）其他說明：1.報考人員可暫憑《教育部學籍在線驗證報告》（學信網打印）參加招聘，但須在2023年7月31日前取得畢業證和相應學位證，否則不予聘用。2.暫未取得教師資格證書的人員可先參加此次招聘，但須在2023年7月31日前取得相應的教師資格證書，否則不予聘用。

（八）下列情形之一者不得應聘：1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；2.曾因犯罪受過刑事處罰的;3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；5.現役軍人、普通高等學校在校生（2023年應屆畢業生除外），試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；7.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序與要求

（一）發布招聘信息

招聘公告在鄭東新區管委會網站、鄭東新區智慧教育云服務平臺等媒體發布，并于2023年3月中下旬在教育部直屬六所師范院校所在城市舉行專場招聘會，符合招聘條件的考生，可任選報名點報名。

各城市專場招聘會的具體時間和地點請及時關注補充通知。招聘過程中的補充公告及通知僅在鄭東新區智慧教育云服務平臺發布。

（二）現場報名、資格審核

本人攜帶以下材料進行現場報名，請提前將各項材料準備齊全并按以下順序排列，其中3—10項需同時準備原件和復印件（1份）。招聘單位根據招聘條件對考生進行資格審核。

1.《鄭東新區面向2023年應屆畢業生公開招聘教師應聘登記表》（附件）；

2.個人簡歷（限1張A4紙，可雙面打印）；

3.本人有效期內的二代身份證或臨時身份證；

4.現就讀學歷的《教育部學籍在線驗證報告》（通過學信網打印）；

5.培養協議（僅公費師范生提供）；

6.已取得的其他學歷畢業證、學位證；

7.加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單；

8.教師資格證；

9.普通話證；

10.畢業生就業推薦表（函）；

11.就業協議。

（三）面試

資格審核通過人員當場進行面試，面試成績滿分為100分，最低合格分數線為80分。面試內容分為模擬上課與答辯，模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%。

考生按照報考崗位的學段、學科自行準備模擬上課內容。其中語文、歷史、道德與法治3個學科指定部編版教材，其他學科不指定教材版本。考生需將自己選用的教材內容復印1份提前交予現場工作人員。

（四）體檢、考察、公示

根據考生面試成績從高分到低分的順序，按招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》 執行，費用由考生自理。體檢不合格者不再遞補，未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

根據考生面試成績和體檢結論，按招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象，考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區管委會網站、鄭東新區智慧教育云服務平臺公示7個工作日，公示無異議后，待擬聘用人員到崗報到后辦理相關手續。

五、其他

（一）報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產生的后果由個人承擔；務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。

（二）招聘過程中，同等條件下優先錄用和聘用道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（四）受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（五）受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（六）受聘人員未按鄭東新區管委會規定的時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。

（七）鄭東新區不指定考試輔導用書，不印制任何和考試有關的輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（八）本公告未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

（九）本公告最終解釋權歸鄭東新區公開招聘工作領導小組所有。

咨詢電話：0371-68080087（工作日，上午8:30-12:00、下午14:00-17:30）

                            2023年3月13日

附件_1：附件 鄭東新區面向2023年應屆畢業生公開招聘中小學和幼兒園教師報名登記表.doc