因工作需要，陸埠鎮政府決定面向社會公開招聘編外工作人員8名，用于派出所特勤及社區協勤工作，現將招聘有關具體事項公告如下：

一、招聘崗位、職數及崗位要求

序號	崗位名稱	招聘 職數	崗位要求
1	派出所特勤及社區協勤	8	（一）18周歲及以上、35周歲及以下出生（即1988年3月14日至2005年3月14日）； （二）高中及以上學歷畢業。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，品行端正，遵紀守法，作風正派，具有較強的敬業精神和責任心，無違法犯罪記錄，無不良嗜好；

（二）報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；

（三）具備崗位要求的基本素質和職業能力，自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、考察、體檢的辦法擇優聘用。

四、報名辦法

1、報名時間：2023年3月20日（上午9：00-11:00，下午14:00-16:00）。

2、報名地點：余姚市陸埠鎮派出所西門，聯系人張警官，電話19329173110。

3、報名方式：報名者須持身份證、畢業證書、學歷學位證書、戶口簿或戶籍證明、報名所需的其他資料等原件和復印件，近期1寸免冠照片2張，填寫一式兩份《余姚市陸埠鎮政府公開招聘編外工作人員報名登記表》（詳見附件，自行下載），現場報名并接受資格審核。

因特殊原因，本人不能到場報名的，可委托他人代報。委托報名需要提供書面委托書及被委托人的身份證原件及復印件。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（采用直接面試形式）

面試：根據報名情況，各崗位符合報名條件且通過現場資格審核者入圍面試。面試注重對應試者能力素質、綜合知識、個性特征和崗位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。應試者不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。面試成績即為考試成績。

考試成績并列時，則增加客觀題測試，測試得分高者排位在前。

（二）體檢

面試合格人員，入圍體檢。先根據考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1：1的比例組織體檢。體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業單位招聘工作人員的相關辦法執行，體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。

（三）考察

體檢合格者，進入考察。主要考察德才表現，同時再次審核報名資格條件等情況，根據考察結果，確定擬聘用人選。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者，為擬聘用對象。經公示3個工作日，無異議的，按規定辦理報到聘用手續（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續后）。有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格；擬聘用人員無正當理由不在規定的時間內報到者，取消聘用資格，因上述兩種原因空缺的名額按規定予以遞補。

聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

六、其他相關規定

1、報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

2、報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。所填信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。

3、聘用人員的性質為余姚市陸埠鎮政府編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市陸埠鎮政府，試用期為3個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關事業單位編外人員收入標準規定執行。

4、本次考試，各崗位面試成績合格且按考試成績從高到低排名在招聘指標范圍后兩名人員，作為本單位相近崗位儲備人選，一年內如遇本單位相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分進行遞補錄用。

5、學歷、戶籍取得時間統一截止到2023年3月14日。

6、本公告由陸埠鎮人民政府負責解釋。

咨詢電話：62385319

余姚市陸埠鎮政府

2023年3月14日

附件：余姚市陸埠鎮政府公開招聘編外工作人員報名登記表.docx