根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發【2011】9號）等有關文件精神的要求，為滿足我縣事業單位發展需要，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員52名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照“資格準入、公開招聘、考試考察、擇優聘用”的辦法，通過筆試、面試、體檢、考察后擇優聘用，做到政策公開，程序公開，結果公開。

二、招聘名額

公開招聘事業單位工作人員52名。崗位、人數、具體條件要求等詳見《2023年蔚縣公開招聘事業單位工作人員職位表》。應聘人員可通過張家口市人力資源和社會保障局網站（http：//rsj.zjk.gov.cn）、蔚縣政府門戶網站http://www.zjkyx.gov.cn/及蔚縣公開招聘報名系統（http://110.249.194.103:89/）查詢招聘信息。

三、招聘對象和范圍

具有中華人民共和國籍，國家承認的大學本科及以上學歷的畢業生。已與現工作單位簽訂過勞動（聘用）合同的須提供單位同意報考證明（加蓋單位公章、單位一把手簽字）原件。招聘崗位對學歷、其他條件有具體要求的從其要求。

四、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，愿意扎根蔚縣，為蔚縣經濟發展做貢獻；

3、具有國家承認的大學本科及以上學歷的畢業生（含2023年應屆畢業生）；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年3月14日至2005年 3月14日期間出生，年齡認定以身份證為準）；

6、具備與招聘崗位相適應的年齡、學歷、專業或其它條件（詳見職位表），留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位專業名稱不完全一致的，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位；

7、報招聘某職位人數與報考該職位人數的比例不低于1:3,報名人數達不到比例的，核減該崗位招聘計劃；專項招聘計劃不設開考比例。

8、專項招聘計劃僅限于從蔚縣應征入伍的蔚縣籍本科學歷的退役士兵、服務蔚縣且2023年服務期滿特崗教師、應屆服務北京冬奧會、冬殘奧會本科大學生志愿者。

（二）其他條件：

崗位條件中“高校畢業生”包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、2023年應屆高校大專及以上畢業生。

（2）國家統一招生的2021年、2022年普通高校大專及以上畢業生擇業期內未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的高校畢業生。

（3）2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

（三）有下列情況之一的，不得應聘：

1、受過刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾被開除公職的和開除黨籍的；

3、受黨內嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看處分且未滿處分期的(至報名日期)；

4、受政務記過、記大過、降級、撤職處分且未滿處分期的(至報名日期)；

5、失信被執行人以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；

6、報考職位后即構成回避關系的;

7、其他不符合招聘資格條件的；

8、未經原單位同意或蔚縣機關事業單位在職在編人員。

（四）回避制度

事業單位公開招聘實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

五、招聘程序、方法及時間安排

（一）發布招聘公告

招聘公告在張家口市人力資源和社會保障局網站（http：//rsj.zjk.gov.cn）、蔚縣政府門戶網站http://www.zjkyx.gov.cn/和蔚縣公開招聘報名系統（http://110.249.194.103:89/）上發布。

（二）報名和資格初審

1、報名辦法和時間。采用網上報名和資格初審的方式，每人只能報考一個事業單位的一個崗位。

報名網址：蔚縣公開招聘報名系統（http://110.249.194.103:89/）。手機用戶可關注“蔚縣人社”微信公眾號，點擊右下角招聘報名。

報名時間: 3月21日09：00至 3月27日17：00。

繳費時間: 3月21日09：00至 3月28日17：00。

2、網上報名基本程序：

(1)考生開始報名前，須完全了解本次的招考政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作。

(2)網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責;在入闈面試人員資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消面試資格。

(3)網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，并預選報考崗位，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。

(4)按照《填表說明》規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。請考生盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。

(6)應聘考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

(7)報名繳費通過支付寶付費，每人報名考務費100元。未按期交費者視為自動放棄報考。

3、打印《筆試準考證》

完成網上報名的考生，請及時登錄原報名網站，按要求打印《筆試準考證》，逾期沒有打印《筆試準考證》的視為自動放棄筆試。具體時間另行通知。請廣大考生隨時關注報名網站和蔚縣政府門戶網發布的通知。

(三)筆試

1、筆試：筆試為閉卷考試，考試成績按百分制量化計算，筆試考試由縣人力資源和社會保障局統一組織。筆試包括《職業能力測驗》、《公共基礎知識》，兩部分比例約為5:5，共一張試卷，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

2、筆試時間和地點，具體安排詳見筆試準考證。

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。

3、成績查詢。筆試結束兩周內，在報名網站和蔚縣政府門戶網公布筆試成績、筆試最低控制分數線、進入面試人選和資格復審時間、地點，請考生及時上網查詢。

（四）資格復審

進入面試人選須出具的證件和材料是：按照崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、筆試準考證、畢業證、學位證（報考崗位有學位低限要求）、學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和有關證明等相關證件資料原件和復印件；已與現工作單位簽訂過勞動（聘用）合同的須提供單位同意報考證明（加蓋單位公章、單位一把手簽字）原件。2023年應屆高校畢業生進入面試人選須出具的證件和材料是：身份證、筆試準考證、學校開出的應屆畢業生證明或三方協議等相關證件材料原件和復印件。經審核，符合條件的進入面試。在網上報名時填報情況不實不符合報考條件或未能在規定時間內提供材料的考生，取消其面試資格，比例不足的遞補本崗位筆試成績下一名考生進入證件審核，審核合格的進入下一程序，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

（五）面試

以筆試成績由高分到低分，按各招聘崗位人數以1:3的比例限額確定面試人選。專項招聘計劃也按照不高于3:1的比例確定進入面試人選。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。資格審查中不合格或自愿放棄面試的，按照筆試成績進行遞補。進入面試考生憑面試通知單和本人身份證，按照網上通知的時間到指定地點準時參加面試。

報考教育類崗位的考生，面試采取試講的方式進行，試講內容為報考崗位相對應的中學教材及專業學科知識。

報考公共類崗位的考生，面試采取結構化面試的方式進行，重點測試考生的專業素質、專業知識水平、工作能力以及語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。

面試由具有面試資質的人員組成評委會。面試時，由參加面試的人員抽簽決定次序，按百分制量化計分，評委當場打分、亮分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，計算得出平均分為應試者的面試成績（保留兩位小數），面試成績滿分100分。

面試結束后，計算綜合考試成績（保留兩位小數），確定體檢考生名單。

教育類崗位：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;

公共類崗位：綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

根據綜合成績由高到低按報考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績出現并列時，學歷高者優先;學歷相同時，筆試高者優先。

(六)體檢

體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織，根據綜合成績由高到低按報考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，費用自理。體檢出現不合格者，按照報考崗位的綜合成績由高分到低分遞補一次，綜合成績出現并列的，學歷高者優先遞補;學歷相同時，筆試成績高者優先遞補。

（七）考察審檔

考察工作主要參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）文件執行。在考察中，發現考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1、不具備報考資格條件的，未達到事業單位工作人員基本素質標準的，有事業單位工作人員職業應當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報復的；弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；在對外交往中損害國家榮譽和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

2、曾有違法違紀違規行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動教養的；曾被開除公職的；曾被開除黨、團籍的；在高等教育期間受到開除學籍處分的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；近三年內曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業單位工作人員被降低崗位等級或者撤職后不滿三年的；擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職不滿三年的；隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導組織的。

3、政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任事業單位工作人員的情形。

六、公示、聘用和待遇

（一）根據考試、體檢、考察審檔情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在蔚縣政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。

（二）公示期間有人舉報經查實影響聘用以及體檢、考察不合格取消聘用資格或在此期間自動放棄者，所空出的崗位依據總成績由高到低順序依次遞補。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

（三）經公示無異議的，擬聘用人員填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》，辦理相關手續，納入事業編制；如2023年應屆高校畢業生未畢業，待畢業后再辦理相關手續、納入事業編制（當年畢業后如果未能按時取得畢業證、學位證的考生將取消其聘用資格）。擬聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

（四）聘用人員工資待遇標準，按照事業單位工作人員的標準執行，全額撥款事業單位列入財政開支；經費自理事業單位由單位自行開支。

七、有關要求

（一）本次招聘工作要嚴格按照《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關規定和要求執行。

（二）用人單位領導和招聘工作人員在履行招聘工作期間，凡涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的應主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。

（四）本次公開招聘工作全程接受縣紀委監委及社會各界的監督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。

特別提醒：請廣大考生隨時關注報名網站和蔚縣政府門戶網發布的通知，避免延誤。凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

八、其他

本公告由縣公開招聘工作領導小組負責解釋。未涉及到的其他重大事宜，由領導小組集體研究決定。本招聘公告發布后，如遇突發其它重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關工作安排。

咨詢電話：0313-7212127 蔚縣人力資源和社會保障局

舉報電話：0313-7010940 蔚縣監察委員會

附件1：2023年蔚縣公開招聘事業單位工作人員職位表.xls

蔚縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2023年3月 14日