因工作需要，經研究，淮安仲裁委員會秘書處面向淮安地區招聘書記員1名。現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

辦案書記員1名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，政治思想素質良好;

2、身體健康，年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

3、大專及以上學歷，法律類、公共管理類(以《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》為準)專業畢業;

4、具備基本運用計算機技能，能夠準確、快速地進行文字錄入和編輯，有較強的文字理解和歸納能力;

5、現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、曾被開除公職的人員、在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，考試采取計算機應用技能測試和面試相結合的辦法進行。

(一)報名

1.報名時間

報名表及相關材料投遞時間：公告發布之日起。

截止報名時間：2023年3 月 28日17:00。

2.報名方式

報名人員需下載并填寫報名表(可在淮安仲裁委網站(zcw.huaian.gov.cn)、淮安人才網(www.hasrcsc.com)下載)，發送至郵箱huaianzcw@163.com，此為唯一報名方式，其他方式不受理。

3.報名須知

報名郵件標題統一為“姓名-應聘派遣用工”，須同時以附件方式上傳報名者本人近期免冠照片、身份證、畢業證書等相關證明材料。報考人員須保證所填各項信息均如實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

4、現場資格審查

報名材料經過初審合格后，電話通知應聘者進行現場資格審查。現場資格審查時應聘者須提供身份證、畢業證等證明材料，以上證明材料均要求為原件，并提供復印件一份。現場資格審查通過后，參加考試。

機試開考比例1：3。報名人數如不到3人，取消招聘計劃。

(二)計算機應用技能測試(滿分100分)

機試測試內容：計算機中文錄入技能。

考試時間和地點：時間、地點詳見準考證。考務工作由招聘單位具體安排。

(三)面試(滿分100分)

主要考察應聘人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、臨機應變等方面的水平和能力。

根據計算機應用技能測試成績，按照招聘計劃名額1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。進入面試人員名單在淮安仲裁委員會官方網站公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。具體面試工作由招聘單位另行安排。

(四)總成績計算與公布

計算總成績時，按計算機中文錄入技能成績占40%、面試成績占60%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入)，總成績在淮安人才網(www.hasrcsc.com)和淮安仲裁委員會官方網站(zcw.huaian.gov.cn)公布。

(五)體檢

在面試成績合格的考生中，按考生考試總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢范圍的人員，由淮安仲裁委員會秘書處統一組織體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢時間另行通知。參加體檢人員需攜帶本人身份證，按要求到指定地點集中，前往醫院體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄。因體檢不合格或放棄體檢出現缺額時，在報考人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

因體檢不合格者不予聘用。因考生個人原因或體檢出現缺額的，以最終成績按從高到低的順序依次替補。

當出現末位并列超計劃時，依照法律類專業優先、如果都是法律類專業，依照民商法類優先的順序確定擬聘人員;如仍不能確定時，依照學歷高優先的順序確定擬聘人員;如仍不能確定時，通過加試按成績高低聘用。

四、管理及待遇

體檢合格后，錄用。考試總成績2年內有效，出現缺額的，在應聘同崗位成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補。

錄用人員實行勞務派遣用工形式(與淮安市外僑人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同)，享受待遇為： 基本工資為3260元/月;按國家規定享受公休假及十三月工資待遇;享受工會福利和免費工作餐;按國家相關規定繳納各類社會保險和住房公積金;另根據淮安仲裁委員會秘書處制定的績效考核辦法發放辦案報酬。試用期二個月，被錄用人員在簽勞務派遣合同之前須遞交戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

應聘人員與原單位發生人事(勞動)爭議等事項的，由應聘人員本人負責解決。

五、本簡章由淮安仲裁委員會秘書處負責解釋。

監督電話：0517-83320411

附件：報名表.doc