為滿足我區中學階段教學工作需要，經研究決定，面向教育部和省屬重點大學畢業生公開選聘24名事業編中學教師。

一、選聘原則

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在面試、考察基礎上擇優聘用。

二、選聘崗位和人數

本次公開選聘初中教師14名，高中教師10名（具體崗位見崗位信息表）。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。能勝任相應崗位工作，遵守紀律，服從安排。具備能夠正常履行崗位職責的身體條件。

3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下 (1987年3月15日至2005年3月15日期間出生)；博士研究生和具有崗位要求相應教學工作經歷的碩士研究生可放寬到40周歲及以下（1982年3月15日以后出生）。

4.具有研究生學歷、碩士及以上學位。

（二）具體條件

1.崗位條件

①限應屆畢業生報考崗位：要求身份為應屆畢業生（含2022、2021年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。

②限往屆畢業生報考崗位：要求身份為具有廊坊市域內學校2年及以上相應崗位學科學段教學工作經歷，且目前仍在一線教學人員。

③限國家基層項目和服務冬奧志愿者報考崗位：要求身份為應屆畢業生中服務北京冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者或“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等國家基層服務項目期滿人員。

注：招聘崗位所要求的工作經歷時間計算方法是：截止2023年3月15日，此前累計工作時間每達到12個月記為1年，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

2.職業資格和能力要求

具有學科學段與報名崗位相適應的教師資格證書或有效期內的中小學教師資格考試合格證明。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

②現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2023年8月20日尚未畢業的在讀學生。

③被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員考試和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄聘紀律行為的人員。

④應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

⑤法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘形式與程序

（一）報名和資格審查

本次招聘通過網絡系統報名方式進行，報名網址：http://lfkfqgwh.pzhl.net/index.php，每名考生只能報一個崗位。

報名時間：2023年3月15日9:00至2023年3月21日17:00

資格初審截止時間：3月22日12:00

報名者須提供以下資料：

①身份證；

②畢業證和學位證（2023年應屆畢業生提交學校相關部門蓋章的就業推薦表和在校成績證明）；

③《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

④教師資格證書（未取得證書的考生提供有效期內中小學教師資格考試合格證明）；

⑤往屆畢業生相關工作經歷證明材料。提供所在學校出具的校領導簽字蓋章的工作證明原件和本人近2年的勞動合同、社保證明（養老保險、醫療保險）。

⑥人事檔案存檔證明或人事檔案代理協議（僅限擇業期內未落實工作單位的高校畢業生提供）。

⑦國家基層項目和服務冬奧志愿者證明材料。提供國家基層項目服務證或北京冬奧會、冬殘奧會志愿服務證明。

以上證件材料均需提供電子版照片或掃描件，具體格式以報名系統實際要求為準。資格初審結果在報名系統中查詢。

（二）面試

1.面試時間：3月26日

2.面試地址：詳見《面試通知單》，考生可于2023年3月24日9時起登錄報名系統打印面試通知單。

3.面試評委：面試評委聘請域外人員和域內人員擔任，每個面試評委組共由7名評委組成，其中4名域外評委、3名域內評委，主評委1名，由域外評委擔任。

4.面試方式：面試考試采取試講的方式進行，重點考察授課技能、專業知識、語言表達、儀表儀態等內容，考生提前15分鐘備考，面試時間15分鐘。根據招聘崗位類別及考試人數劃分若干小組，面試成績按照體操打分法計分，滿分為100分，面試合格線60分。

面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。

5.確定進入考察考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按面試成績由高分到低分確定進入考察考生名單（面試成績低于合格線的不得進入考察）。對報考同一崗位比例內末位成績相同的考生組織進行復試，復試成績高者進入考察考生名單。

（三）資格復審

3月28日至3月29日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)，考生須本人攜帶報名時要求提交的所有證件材料原件及復印件到指定地點進行資格復審。

（四）考察

3月30日至4月12日由黨政辦公室會同文教衛生局組織考察，考察的內容主要包括：

1.擬聘人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等情況。

2.對擬聘人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發現有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

（五）體檢

4月13日對擬聘用人員集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行。

（六）公示和聘用

根據面試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘人員，擬聘用人員信息于4月17日至4月25日在廊坊開發區管委會網站公示7個工作日。

公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業單位主管部門提出聘用意見，經黨政辦公室審批后，報廊坊市人社局備案，按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員納入事業編制管理，并按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分崗位按面試成績從高分到低分依次遞補，未參加面試或面試成績不合格（低于60分）的人員不能遞補。

五、注意事項

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生提供虛假信息或不符合招聘條件的，取消聘用資格并列入招聘考試失信人員名單。凡應聘人員無正當理由未在規定時間內按要求參加面試、體檢，未在2023年8月20日之前取得畢業（學位證）以及不能按期（自接到通知后10個工作日內）到崗試用的，均視為自動放棄應聘資格。

咨詢電話：0316-6080207

附件：廊坊開發區2023年公開選聘中學教師崗位信息表

廊坊開發區黨政辦公室

廊坊開發區文教衛生局

2023年3月14日