重慶市榮昌區中醫院財務人員招聘簡章

應醫院發展需要，擬面向社會公開招聘財務人員。

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開、競爭擇優的原則。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：財務科干事1名。

（二）招聘條件：

1、會計學或財務管理專業;

2、碩士研究生及以上學歷；

3、年齡在35周歲（含35歲）以下；

4、具有較強的組織管理和溝通協調能力；

5、熱愛衛生事業，有較強的事業心和責任感，具有良好的職業道德；遵紀守法，品行端正，無違法亂紀行為。

三、以下人員不得招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

3.在公務員招考或各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

4.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

5.有法律、法規規定不得聘用的人員。

四、現場報名時間及資格審查

（一）報名時間：即日起。

（二）報名地點：榮昌區中醫院組織人事科（家屬樓2單元7-1）。

（三）報名方式及所需材料：報名者提供本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件。

（四）資格審查：由組織人事科的工作人員現場進行資格審查，應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料，若提供的相關材料信息不實，則取消應聘資格。

（五）聯系人及聯系電話。聯系人：詹老師，聯系電話：18223370062，郵箱：490064181@qq.com。

五、考核方式

本次考核招聘采取面試方式進行，主要考察考生綜合素質。考核采用量化計分方式，分值為100分，考核成績在下一位考生進行面試前當場公布，并由考生簽字確認。面試限時10分鐘。面試成績按去掉一個最高分和一個最低分后計算。考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。成績計算方式為：面試總成績=總得分/考官人數。成績計算均按四舍五入保留兩位小數，從高分到低分依次確定擬聘用人選，面試成績不得低于70分。若出現等額情況，面試成績低于70分不得確定為擬聘用人選。當面試成績出現并列時，資質高者優先，若資質相等則加試一輪面試，以加試成績領先者優先。

六、公示

擬聘人員名單及考核成績將在醫院官方網站（http://www.rcqzyy.com）進行為期5個工作日的公示。

七、體檢

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，在公示期結束后，由組織人事科通知擬聘人員到醫院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準進行，費用自理；體檢不合格的或自動放棄的，取消聘用資格并按成績從高分到低分的排名依次遞補。

八、聘用及待遇

按醫院相關規定執行。