根據市委、市政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》（慶發〔2020〕8號），市委辦、市政府辦《印發〈關于進一步提升教育質量推動教育事業發展的意見〉的通知》（慶辦發〔2019〕48號），市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛健委《關于印發〈慶陽市衛生健康人才引進暫行辦法〉的通知》（慶組發〔2020〕8號），市委組織部、市人社局《關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發〔2020〕112號），《關于進一步優化全市事業單位人才引進工作的通知》（慶組發〔2022〕23號）及《鎮原縣2023年事業單位公開引進急需緊缺人才實施方案》等文件精神，現就鎮原縣2023年事業單位公開引進急需緊缺人才有關事宜公告如下：

一、引進計劃

2023年我縣計劃引進急需緊缺人才47名，其中：教育事業單位28名（鎮原中學10名、鎮原縣第二中學9名、鎮原縣職業中等專業學校9名）；醫療衛生事業單位19名（鎮原縣第一人民醫院11名、鎮原縣婦幼保健院2名、鎮原縣疾病預防控制中心1名、鎮原縣鄉鎮衛生院5名）。

二、引進對象及條件

（一）引進對象

1.教育事業單位28名

鎮原中學、鎮原縣第二中學引進對象須為教育部直屬師范大學公費師范生、“985”“211”院校、“雙一流”大學和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業、音體美專業院校音體美專業全日制本科及以上學歷的應屆畢業生；鎮原縣職業中等專業學校引進對象須為本科職業技術師范大學、一本以上應用型大學、本科層次職業技術大學全日制應屆畢業生。教育類引進崗位須具有相應學科教師資格證。研究生和本科專業一致，不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學和專升本等畢業生。

2.醫療衛生事業單位19名

縣級醫療衛生機構引進對象須為醫學類專業全日制本科及以上學歷的應屆畢業生（不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學和專升本等畢業生）。

鄉鎮醫療衛生機構引進對象須為醫學類專業全日制本科及以上學歷的應屆畢業生，臨床醫學、醫學檢驗技術、醫學影像技術專業可放寬至醫學類專業院校全日制專科學歷的應屆畢業生（不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學和中專升大專等畢業生）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；

3.招聘崗位所需的年齡、學歷、專業等條件詳見《鎮原縣2023年事業單位公開引進急需緊缺人才崗位簡表》（以下簡稱《崗位簡表》）；

專業名稱按照國務院學位委員會、教育部《關于印發〈學位授予和人才培養學科目錄（2011年）〉的通知》（學位〔2011〕11號）（研究生層次“學位授予和人才培養學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執行）、《教育部關于印發〈普通高等學校本科專業目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）、《教育部關于印發〈普通高等學校高等職業教育（專科）專業設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號）規定的規范稱謂填報。

4.專科、本科畢業生須為30周歲以下（1993年3月1日及以后出生），碩士研究生須為35周歲以下（1988年3月1日及以后出生），博士研究生須為40周歲以下（1983年3月1日及以后出生）；

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰，在校或者工作期間受過處分的；

（3）被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的；

（4）在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（6）提供虛假證件及材料的；

（7）人事（學籍）檔案審核中發現影響聘用情形的；

（8）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

本次公開引進工作由中共鎮原縣委組織部、鎮原縣人力資源和社會保障局牽頭，縣教育局、衛健局配合實施，按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和公示聘用等步驟進行。

（一）發布公告。分別在鎮原縣人民政府網站、慶陽市人力資源和社會保障局網站及鎮原發布、鎮原融媒、新鎮原、鎮原人社發布、鎮原教育、健康鎮原等媒體發布引進公告，公告引進政策、條件、程序、時間、地點及有關事項。

（二）組織報名。

報名方式：本次人才引進采取本人現場報名和網絡報名兩種方式進行。

報名時間：自發布公告之日起至2023年3月31日。高校現場報名時間為2023年3月20日至24日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

報名地點：

1.教育類

鎮原縣教育局（聯系人：向前進，聯系電話：18009344515，郵箱：305462615@qq.com）

西北師范大學學生發展中心一樓事務大廳（聯系人：劉延明，聯系電話：13919606946，郵箱：532869459@qq.com）

蘭州大學就業處（聯系人：劉延明，聯系電話：13919606946，郵箱：532869459@qq.com）

陜西師范大學就業處（聯系人：孫立本，聯系電話：15293468777，郵箱：932758933@qq.com）

2.醫學類

鎮原縣衛健局（聯系人：段再旺，聯系電話：18993437688，郵箱：429876955@qq.com）

甘肅中醫藥大學五里鋪校區教學樓（聯系人：張海龍，聯系電話：13884193598，郵箱：651555495@qq.com）

甘肅醫學院體育館（聯系人：楊文惠，聯系電話：15101896058，郵箱：1395282024@qq.com）

提交材料：應聘人員每人只能選報一個崗位，在公告附件中下載填寫《鎮原縣2023年事業單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2）。報名時，應聘人員須在（附件2）就讀院系及學校就業部門審核推薦意見欄簽注意見并蓋章，提供學習成績單原件（需蓋章）、就業協議書原件、身份證原件及復印件（1份），研究生提供本科畢業證書原件。網絡報名人員需將以上材料掃描成PDF版上傳至報名聯系人郵箱。應聘人員要對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。

（三）資格審查。縣人社局會同用人單位主管部門嚴格按照公告公布的人才引進條件，對報名人員進行資格審查，審核合格后方能參加考試。逾期未提交資料進行資格審查的視為自動放棄，不得參加考試。

（四）組織考試。碩士研究生及以上學歷的應聘人員免于筆試，直接面試。同一崗位本科學歷報名人數與引進計劃比例達到3:1時，采取筆試與面試相結合的辦法進行，達不到3:1時，免于筆試，直接面試。

1.命題。筆試、面試試題均委托有資質的第三方機構進行命制。

2.筆試。采取閉卷形式，總分為100分。教育類引進崗位主要測試教育基礎知識和相應學科的專業知識，醫療類引進崗位主要測試醫學基礎知識。

3.面試。對于參加筆試的人員，根據筆試成績由高到低的順序，按照計劃引進人數1:3的比例確定面試人選后，與免筆試人員一起按崗位抽簽確定面試順序，面試總分100分。面試成績當場公布，面試劃定合格線，低于80分者不予以聘用。具體面試時間及地點另行通知。

教育類引進崗位采取說課的方式，主要考察應聘人員的邏輯思維、專業技能、崗位匹配性、語言表達等方面的能力。

醫療類引進崗位采取結構化面試，主要考察應聘人員的綜合素質、專業素養、崗位知識、語言表達等方面的能力。

面試結束后，對面試成績合格的碩士研究生及以上學歷人員優先引進，剩余計劃用于引進本科、專科學歷的應聘人員。對參加筆試的應聘人員按筆試成績的70%、面試成績的30%確定總成績（免于筆試的崗位將面試成績直接計入總成績），根據總成績由高分到低分依次確定擬引進人選。同一崗位末位總成績并列的，通過加試的辦法確定擬引進人選。擬聘人選確定后，與用人單位現場簽訂就業協議。

（五）組織體檢。擬聘人員須向用人單位提交就業報到證、畢業證、學位證、戶口簿（戶口遷移證）、就業協議書等原件，用人單位初審后，主管部門再進行復審，復審合格的擬聘人員于2023年7月底前到用人單位報到，如在規定時間內不報到或不能提交上述證件材料的，視為自動放棄。資格復審合格者，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件要求進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格者，取消招聘資格，空缺崗位按總成績由高分到低分依次遞補。

（六）考察。體檢合格人員確定為考察人選，已有就業單位的人員須提供與就業單位的《解約函》或《解除勞動合同協議》。考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現、道德品質、在校（單位）表現、專業素質、實踐能力等情況，并按相關要求認真審核人事（學籍）檔案，形成書面審查結論。考察不合格者，取消擬引進資格，空缺崗位不再遞補。

（七）公示。對于擬引進人員在鎮原縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。對公示期間接到反映的問題，經核實不符合引進條件的，取消引進資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的，按有關程序辦理聘用手續。

（八）聘用。公示期滿，對公示無異議人員，按程序報市委組織部、市人社局審批備案，備案后用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進行管理，試用期1年。試用期滿考核合格的，落實相關待遇；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

四、優惠政策

對引進的急需緊缺人才，在執行同級事業單位人員工資標準的同時，一年試用期滿后按不同類別和學歷層次給予相應優惠政策。

1.對引進的博士研究生給予50萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費。

2.教育類人才：教育部直屬師范大學公費師范生履約任教6年服務期間，每人每月發放租房補貼1500元，履約任教6年服務期滿后繼續在我縣任教的，每人給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清。“985”“211”“雙一流”以上大學和一本以上音體美專業院校音體美專業的全日制碩士研究生（碩士和本科專業一致），在我縣任教滿5年以上的給予20萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費。省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業的全日制碩士研究生（碩士和本科專業一致）在我縣任教滿5年以上的給予15萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安置費。

3.醫療衛生類人才：對引進的醫學類全日制碩士研究生和“雙一流”大學醫學類全日制本科生簽約5年以上的給予30萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費；對引進的全日制醫學類本科生（不含專升本）簽約5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費。

五、其他事項

（一）本次人才引進工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經查實，取消資格并追究相關人員責任。

（二）本次人才引進工作不指定任何教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓。

（三）報考人員必須遵守公開引進工作規定和要求，對不服從管理、擾亂引進工作秩序的，除現場取消報考資格外，還將按有關規定追究其相關責任。

（四）凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的工作人員，應予以回避。

（五）本公告未盡事宜，由鎮原縣2023年事業單位公開引進急需緊缺人才工作領導小組研究決定。

（六）聯系電話：

鎮原縣委組織部 0934-7132630

鎮原縣人社局 0934-7126262

鎮原縣教育局 0934-7163993

鎮原縣衛健局 0934-7121828

監督電話：鎮原縣紀委監委 0934-7121329

附件1：鎮原縣2023年事業單位公開引進急需緊缺人才崗位簡表.xls

附件2：鎮原縣2023年事業單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表.xls

中共鎮原縣委組織部 鎮原縣人力資源和社會保障局

                                                 2023年3月14日