根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），經市政府同意，應城市2023年義務教育學校、幼兒園面向社會公開招聘教師，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘學科及人數

（一）招聘鄉鎮義務教育學校教師50人。

1、新機制教師16人。

（1）小學教師10人。其中語文4人、數學6人。

（2）初中教師6人。其中語文1人、數學4人、生物1人。

2、地方自主招聘農村教師34人。

小學教師34人。其中道德與法治1人、語文11人、數學12人、英語3人、體育1人、音樂4人、小學科學2人。

(二)招聘幼兒園教師30名。其中A組城區教師15人，B組鄉鎮教師15人（因招聘計劃人數較多，特將此崗位分成A、B兩個崗位片區報名、分組面試、分組選崗，具體崗位表見附件）。

二、報考資格及條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需專業知識、業務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件：

1.報考新機制教師崗位條件以湖北省新機制教師招聘公告為準。

2.地方自主招聘農村教師崗報考資格條件：

招聘具有大學本科及以上學歷畢業生（學位無要求）。

3.幼兒園教師崗報考資格條件：

（1）城區幼兒園：專業須為學前（幼兒）教育專業，學歷須為大專及以上學歷畢業生。

（2）鄉鎮幼兒園學歷條件滿足以下其中一項即可：

①學前（幼兒）教育專業大專學歷畢業生；

②若為非學前（幼兒）教育專業大專學歷畢業生，則第一學歷須為學前（幼兒）教育專業中專；

③本科及以上學歷畢業生。

（三）報考者須同時符合以下條件：

1.屬2023年應屆畢業生暫未取得學歷證書的，應提供所在高校出具的可在2023年7月31日前獲得相應學歷的證明；

2.具有與報考學段相對應的教師資格證或教師資格考試合格證明，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位（幼兒園崗位必須持有幼兒園教師資格證）。其中取得教師資格考試合格證明的應在一年時間內取得相應教師資格證書，逾期依法解除聘用合同；

3.語文學科教師及幼兒園教師崗位的普通話水平須達到二級甲等及以上水平，其他學科教師崗位普通話水平須達到二級乙等及以上水平；

4.年齡30周歲及以下（即1992年1月1日以后出生）。

資教生（含特崗生）、“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1987年1月1日以后出生）。

（四）具有下列情形之一的不得報考：

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.應城市在編人員(含試用期人員);

4.應城市教育系統辭職或被辭退不滿三年的人員;

5.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

6.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

7.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

8.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序及時間安排

（一）報名

1.網上報名時間：2023年3月15日9:00至3月21日17:00。

2.報名渠道：本次招聘考試的報名、繳費、打印準考證等均通過湖北省教育考試院官網（http://www.hbea.edu.cn/）進行。

報考人員可上網查閱公告，在規定時間登錄湖北省教育考試院網上報名平臺按照招聘崗位的資格要求確定自己要報考的崗位進行報名，每位報考人員只能選擇一個縣（市、區）一類崗位的一個學段一個學科進行報名，不需填報到學校，報名期間，省教育考試院將在網上每天公布各縣（市、區）各類崗位報名情況，引導考生合理報考。報名與考試時使用的身份證必須一致，報名時須按物價部門批準的標準繳納報名考試費。

3.繳費確認及打印準考證。報名成功的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。已繳費確認人員在規定時間內自行登錄湖北省教育考試院官網下載并打印準考證。具體時間見湖北省教育考試院官網統一公告。如遇打印問題，請登錄該網站查詢或與湖北省教育考試院官網咨詢并聯系解決。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時間及地點

時間：2023年4月22日14:00一17:30

筆試由省人事考試院統一組織，筆試地點詳見筆試準考證。

（2）筆試類別內容及方式

筆試由湖北省統一組織考試。內容分為《教育教學專業知識》和《綜合知識》兩科，均采用閉卷方式進行。

《教育教學專業知識》科目，根據教學需要和招聘條件，以學科專業知識為主要內容。《綜合知識》科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發展能力和心理素質。

《教育教學專業知識》科目將按照幼兒園、小學、初中三個學段26個學科分別命題，開考學科與招聘教師學科分類相一致；《綜合知識》科目不分學段學科，所有考生使用同一套試卷。考生按報考學科參加相應科目的考試。

（3）開考比例

對招聘崗位與面試人數比例不足1:3的學科，在招聘崗位計劃內，從高分到低分確定初錄人選。

（4）筆試合格分數線

筆試合格分數線在考后根據題本難易程度、考生成績分布等情況劃定，并在應城市人民政府網站進行發布。

（5）筆試成績

筆試成績通過湖北省教育考試院官網（http://www.hbea.edu.cn/）發布，考生可登陸湖北省教育考試院官網查詢。

2.資格審核及面試

（1）面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，一般采取說課等形式進行。

（2）確定面試入圍人員。應城市人力資源和社會保障局、市教育局按考生所報崗位依筆試總成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

（3）面試資格審查。面試前對面試入圍人員進行資格審查，資格審查合格的考生才能進入面試。面試初步人選參加資格審查時，須提供相應證件原件及復印件。具體如下：1、《應城市2023年公開招聘教師資格審查表》（須貼上本人與筆試準考證同底免冠1寸彩色登記照片）；2、筆試準考證（報名登記表）、二代居民身份證、畢業證書、學位證書（雙學位一并提供）、教師資格證；3、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打印）。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人員出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

（4）發布面試公告。面試公告于面試日5天前在應城市人民政府門戶網站（應城網）發布，相關事宜以面試公告為準，面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。面試成績最低合格線為60分。面試入圍人數或實際參加面試人數沒有達到既定入圍比例，以及競爭比例小于或等于1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。

3.考試成績計算

（1）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。

（2）加分政策。服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃（含資教、特崗）和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分，即該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績＝《教育教學專業知識》卷面得分×70%＋《綜合知識》卷面得分×30%+5。

（3）計分辦法。《教育教學專業知識》、《綜合知識》兩科滿分各為100分，共計200分；面試滿分為100分。考生筆試成績＝《教育教學專業知識》卷面得分×70%＋《綜合知識》卷面得分×30%（下款中相關人員另加5分）；考生面試得分即為面試成績。考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

（4）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生總成績末位并列者，取筆試分數高的考生，出現再并列者，取專業學科分數高的考生。專業學科成績仍相同時，進行加試。

（三）體檢、考察

1.按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生筆試和面試總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。

3.考核工作由應城市教育局組織，考核要做到“全面、客觀、公正”。考核內容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，在該學段學科中按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員（遞補人員只能在參加面試的人員中產生）。

（四）選崗

分類別學科學段按照綜合排名先后公開選崗。鄉鎮招聘教師全部安排到鄉鎮中小學、幼兒園工作。放棄選崗的，取消其錄取資格，不再進行遞補。

（五）公示及聘用

應城市教育局根據考生考試總成績、體檢情況和考核結果確定擬聘人員名單，在應城市委市政府門戶網站予以公示。經組織人社部門審定后，在應城市人民政府門戶網（應城網）予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由市教育局歸口報組織人社部門，按照相關規定和崗位條件審核備案。公示期間，因考生棄權等因素放棄的，不再遞補。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。

（六）辦理聘用手續

經組織人社部門審核備案后，市教育局與新聘人員簽訂聘用合同（合同期不少于3年），約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。由應城市人力資源和社會保障局辦理聘用手續、應城市委編辦辦理用編手續。

四、其他事項

1.本公告中有關政策口徑由市人社局、市教育局負責解釋。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3.筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

4.未盡事宜另行公告。

附件：應城市2023年義務教育學校、幼兒園教師招聘崗位表

咨詢電話：應城市人社局0712-3238590;應城市教育局0712-3247615

應城市2023年義務教育學校、幼兒園教師招聘崗位表.xlsx

應城市人力資源和社會保障局 應城市教育局

2023年3月13日