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2023年山東濰坊安丘市城鄉公益性崗位開發招聘公告(5910人)

來源:安丘市人民政府 2023-03-15 17:43:37

安丘市2023年城鄉公益性崗位開發招聘公告

 

安丘市本次城鄉公益性崗位共開發5910個(其中城鎮崗位460個,鄉村崗位5450個)。

報名條件及補貼待遇

一、城鎮公益崗

(一)報名條件

就業困難人員具體范圍包括:戶籍安丘市或在安丘轄區內連續居住6個月以上且在轄區內用人單位參加社會保險6個月以上的(不含補繳月數),法定勞動年齡內,有勞動能力和就業意愿,處于登記失業狀態的下列人員:

1、女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員:申請認定時,女性年滿40周歲(含40周歲)、男性年滿50周歲(含50周歲)以上、但尚未依法享受養老保險待遇人員;

2、城鎮零就業家庭成員:是指本轄區內城鎮居民家庭中(戶口或共同居住),在法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業愿望的共同生活成員(在校學生、現役軍人、退休人員等除外),均處于無業狀態,且無經營性、投資性、財產性收入的人員;

3、農村零轉移就業貧困家庭成員:是指本轄區農村居民家庭中(戶口或共同居住),男16至50周歲,女16至40周歲,有勞動能力、有轉移就業愿望,年人均收入在當地平均水平50%以下,進行了轉移就業登記、且無人在二、三產業就業的家庭成員;

4、撫養未成年子女的單親家庭成員:指處于離婚、喪偶或未婚狀態,其撫養的未成年子女年齡在18周歲以下的失業人員;

5、享受最低生活保障人員:指經縣級民政部門認定正在享受最低生活保障待遇人員;

6、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員;

7、連續失業一年以上的人員:與用人單位解除、終止勞動合同之日起,或自主登記失業之日起,處于無業狀態滿1年以上且在無業期間無用工單位社會保險繳費記錄的人員;

8、因失去土地等原因難以實現就業的人員:各級人民政府或國土資源部門依法實施征地后未實現就業人員;

9、困難家庭大中專畢業生:持有教育部門頒發的困難家庭大中專畢業生相關證明的高校畢業生,或脫貧享受政策家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭中的離校2年內未就業高校畢業生;

10、就業困難的刑釋解教人員:在監獄服刑終止、刑期結束釋放、或在勞改農場、勞教所、戒毒所等機構完成規定的教養活動后回歸社會人員;

11、低保邊緣家庭成員:經縣級民政部門認定確認為低保邊緣家庭的家庭成員;

12、脫貧享受政策戶、防返貧監測對象:由縣級鄉村振興部門認定的脫貧享受政策戶和防返貧監測對象。

就業困難人員認定范圍根據經濟社會發展形勢變化,適時進行動態調整。

(二)待遇標準。

城鎮公益性崗位統一實行政府補貼,按照不低于當地月最低工資標準執行,按月發放;對符合社會保險補貼條件的城鎮公益性崗位人員按規定給予社會保險補貼。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。

二、鄉村公益崗

(一)報名條件

脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-70周歲)等群體。

①、脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象),是指鄉村振興部門登記管理的相應人員。

②、農村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應人員。

③、農村殘疾人,是指殘聯登記管理的相應人員。

④、撫養未成年子女的單親家庭成員。

(二)待遇標準。

鄉村公益性崗位統一實行政府補貼,按照不低于當地小時最低工資標準,依據崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年;為鄉村公益性崗位在崗人員購買意外傷害商業保險。

招聘程序

按照“誰開發、誰使用、誰管理”和“公開、公平、競爭、擇優”的原則,采取“一公告、二申請、三評議、四公示、五審批、六培訓、七上崗”的“七步工作法”,對符合安置條件人員統一進行組織上崗,并實行動態管理。

報名時間及方式

一、報名時間

從2023年3月15日起報名,額滿為止。

二、資格審核

(一)城鎮公益性崗位

符合條件且愿意從事的人員,請持本人戶口本、身份證、社保卡、就業困難人員認定表原件(以上材料一式三份)、個人一寸近期彩色照片1張,到就近社區進行報名。

(二)鄉村公益性崗位

符合條件且愿意從事的人員,請持本人戶口本、身份證、個人一寸近期彩色照片1張、相關材料證明(殘疾證)等提出申請,向所在村(社區)進行報名。

咨詢電話:6208679

附件:濰坊市就業困難人員認定表

安丘市公共就業和人才服務中心

2023年3月15日

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