2023年云南楚雄市衛健系統招聘緊缺專業技術人員27人公告

來源：楚雄州人力資源和社會保障局 2023-03-15 17:45:36

楚雄市2023年衛健系統公開招聘緊缺專業技術人員公告

為加強楚雄市衛生健康人才隊伍建設，優化衛生人才隊伍結構，提高醫療衛生服務能力，促進衛生健康事業可持續發展，根據《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》、《楚雄州促進衛生健康人才隊伍發展若干措施》等相關文件精神，決定公開招聘衛健系統緊缺專業技術人員27名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃招聘醫學類緊缺專業技術人員27名，具體招聘人數、崗位、條件詳見《楚雄市2023年衛健系統公開招聘緊缺專業技術人員崗位信息表》。如此次實際招聘人數不足，將根據情況研究是否再次組織招聘，具體事宜另行公告。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；

3.身體健康，具備履行崗位職責要求的身體條件；

4.具備招聘崗位規定的具體崗位條件（詳見崗位信息表）。（二）具體條件

招聘具體條件詳見《楚雄市2023年衛健系統公開招聘緊缺專業技術人員崗位信息表》，具體條件按以下解釋認定：

1.年齡認定。30周歲及以下（指1993年3月15日以后出生人員，含1993年3月15日），35周歲及以下（指1988年3月15日以后出生人員，含1988年3月15日）。

2.專業認定。考生畢業證所載專業須與報考崗位專業名稱一致，學位證不作為專業名稱認定依據。

（三）有下列情形之一者不能參加招聘考試

1.受過黨紀、行政處分尚未解除的；

2.曾受刑事處罰者或正在接受司法調查、紀律審查尚未做出結論的、吸毒人員或被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.楚雄市在職在編工作人員；

4.曾被機關事業單位開除公職或辭退的；

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發布招聘公告

在楚雄州人力資源和社會保障局網站、楚雄市人民政府網站等網絡平臺上發布。（后續的相關通知在楚雄市人民政府網站－政府信息公開－部門公開－楚雄市衛生健康局網頁上發布）

（二）報名方式

1.組織報名：此次招聘報名采取網絡線上報名的方式進行，不接受網絡線上報名以外的其它任何形式的報名，報名考生可通過鏈接：https://www.wjx.cn/vm/mUtYFOo.aspx#進入報名界面，填寫完整報名信息并上傳報名所需材料，每人限報1個崗位，不得重復報名。

2.考生報名時應提交以下資料:

①本人有效身份證掃描件（正反面在一頁上）；

②本科及以上學歷畢業證、學位證掃描件；2023年畢業生須提交：中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）學籍在線驗證報告。

③檢驗專業類技師資格證、執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證掃描件、2023年規培結業生提交規培單位出具的在培證明（證明內容必須包含規培人員基本信息、規培期限、規培專業等），該項資料根據所報考崗位要求提供。

④其他能夠證明符合崗位條件的證書或材料。

所需報名材料必須為原件掃描件，按提交材料順序掃描成一個PDF格式文檔，大小不超過4M，以“報考崗位＋姓名”命名。

（三）報名時間

2023年4月3日08:00--4月7日18：00止，只接受該時段報名及補充材料的提交，其余時段無效。

（四）資格初審

資格初審與報名同時進行，由公開招聘工作領導小組組建資格審查組對照公告及崗位條件對考生報名信息和提交材料進行資格初審。資格初審主要審查：應聘者是否符合所報崗位規定的范圍對象、學歷、專業及其他資格條件。資格初審結果于4月12日在楚雄市衛生健康局網頁公告。

（五）考試及成績

考試采用筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試成績總分均為100分。以下三類應聘者免筆試，面試成績即為綜合成績：①2023年規培結業生；②具有住院醫師規范化培訓合格證者；③具有醫學類碩士研究生及以上學歷者。

1.筆試：

筆試采取閉卷考試的方式，主要測試醫學基礎知識和專業知識，筆試分值為100分，筆試成績（四舍五入，小數點后保留兩位），筆試開考比例未達1:3的崗位，筆試成績設合格線為60分。筆試時間和地點另行通知。

2.面試：此次所有招聘崗位均需面試。（1）免筆試人員，資格初審合格，直接進入面試；（2）參加筆試人員按照筆試成績得分從高到低的順序，以1:3的比例確定進入面試人員。比例內末位筆試成績相同的，全部進入面試；（3）筆試降低比例開考的，筆試成績合格者進入面試。

面試采用結構化面試方式進行，以報考崗位相關專業知識為主，同時對舉止儀表、語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協調及應變能力、自我情緒控制、對報名崗位認知程度等方面進行綜合測評。面試成績滿分為100分，面試成績（四舍五入，小數點后保留兩位）。面試時間和地點另行通知。

3.成績計算及公布：綜合成績總分100分，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；綜合成績60分及以上為合格；免筆試人員面試成績即為綜合成績，70分及以上為合格。綜合成績低于合格分數線的應聘者不得進入后續招聘程序。綜合成績在楚雄市衛生健康局網頁公布。

（六）資格復審

根據考生綜合成績，從高分到低分的順序按招聘數等額確定進入資格復審人員。若出現本崗位綜合成績相同，除崗位有特別要求外，按照新冠肺炎疫情防控一線醫務人員、擔任過校級或院系級學生會干部、獲得校級以上所學專業比賽（競賽）獎勵（或持有所學專業資格證書）、楚雄州生源依次確定進入資格復審人選。資格復審由公開招聘領導小組組建的資格復審組再次對照招聘公告要求及考生提供的證明材料原件，審核考生是否符合招聘資格條件，凡不具備崗位招聘條件，資格復審不合格。資格復審時間和地點另行通知。

（七）體檢

體檢由楚雄市衛生健康局負責組織，體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準及相關規定執行，費用自理。體檢合格者，方能進入考察環節。

（八）考察

由楚雄市衛生健康局參照《云南省公務員錄用考察實施辦法（試行）》、《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》等相關規定執行。主要考察應聘者是否具備招聘崗位條件，內容包括遵紀守法、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，要求審核擬聘人員檔案、查詢被執行失信記錄、違法犯罪等情況。考察期間，若有勞動人事關系糾紛，則考察不合格。考察合格者，方能確定為擬聘用人選進行公示。

（九）遞補

應聘者資格復審、體檢及考察等環節有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，低于合格分數線的應聘者不予遞補。每個崗位在面試、資格復審、體檢、考察環節均可遞補一次，擬聘用人選公示后不再遞補。

（十）確定擬聘用人選公示

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人選，并在楚雄州人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期為7個工作日。

（十一）辦理聘用手續

公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，由相關部門辦理聘用手續。

四、政策待遇

（一）聘用為事業單位正式在職在編工作人員，享受國家規定的事業單位相關待遇，并按云南省事業單位人事制度規定進行管理。

（二）碩士研究生及以上學歷擬聘用人員的福利政策根據所報考單位的有關待遇政策執行。

五、紀律與要求

（一）為確保招聘工作公平、公正、公開，紀檢監察人員參與整個招聘監督工作，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，禁止違規違紀行為發生。

（二）考生相關要求