康巴什區2023年度事業單位高層次人才和緊缺專業人才引進公告

為扎實推進“才聚康城”工程，持續優化黨政人才隊伍結構，為康巴什區經濟社會高質量發展提供人才支撐，按照《康巴什區關于落實〈鄂爾多斯市關于加強新時代人才工作助推高質量發展的若干政策〉實施辦法》《康巴什區事業單位引進高層次人才和緊缺專業人才實施辦法》有關規定，經研究，決定開展事業單位人才引進工作。現將有關事宜公告如下：

一、引進對象

1.取得第一輪“雙一流”建設高校中42所一流大學建設高校全日制本科及以上學歷學位人員（高校名單詳見附件1）。

2.取得第二輪“雙一流”建設高校中除上述42所一流大學建設高校外的其他高校全日制碩士研究生及以上學歷學位人員（高校名單詳見附件2）。

3.取得QS最新發布的世界排名前300位的國外（境外）高校全日制大學本科及以上學歷人員。

引進對象本科及研究生階段均為全日制，定向培養生、委托培養生和網絡學院、成人教育學院、獨立院校畢業生以及在職攻讀學歷學位人員不列入引進范圍。

二、引進崗位與數量

計劃引進高層次人才和緊缺專業人才29名（詳見附件3）。

三、引進條件

（一）引進人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

3.愛黨愛國，自覺踐行社會主義核心價值觀、鑄牢中華民族共同體意識，甘于為國家和人民服務奉獻，服從組織分配；

4.品學兼優，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；

5.國（境）外高校本科及以上學歷畢業生須于報名截止前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證結果；

6.截至2023年3月20日，年滿18周歲，本科生為1996年3月20日（含）之后出生，碩士研究生為1993年3月20日（含）之后出生，博士研究生為1990年3月20日（含）之后出生；

7.2023屆高校畢業生，大學本科學歷學位證書須在2023年1月1日至2023年7月31日期間取得，研究生學歷學位證書須在2023年1月1日至2023年8月31日期間取得；

8.符合引進崗位要求的學歷、專業范圍。

（二）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；

5.現役軍人；

6.我區黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；離開我區工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；2023年度已與我區事業單位簽訂就業協議的人員；

7.在本次引進人才報名結束至辦理入職手續前，成為在讀全日制學生的；

8.2023年9月1日及以后仍在讀的普通高等學校全日制本科生和研究生；

9.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、引進程序

（一）報名

1.報名時間：2023年3月20日上午9:00至3月28日下午17:30。為避免網絡擁堵，請報考者提早報名。

2.報名方式：采取網上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登錄康巴什區人民政府官網（http://www.kbs.gov.cn/)飄窗【報名入口】進行報名。

3.報名要求：每名報考者只能填報一個崗位（報名綜合崗位、財務崗位人員須服從分配），并按要求填寫《報名登記表》，上傳以下材料掃描件：

（1）本人近期正面免冠數碼彩照，數碼彩照上傳格式為jpg，大小為100kb以下，寬度400像素，高度600像素。

（2）本人居民身份證（正反面）。

（3）畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（或《中國高等教育學歷認證報告》）。電子注冊備案表上未能顯示學歷形式的，須提供畢業學校關于學習形式的證明。

2023年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，上傳《教育部學籍在線驗證報告》。

報名人員登錄“中國高等教育學生信息網”（網址：http://www.chsi.com.cn）獲取《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學歷認證報告》《教育部學籍在線驗證報告》，并確保驗證期在資格審查結束前有效。

留學回國人員還需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等報名材料。

報考者核對所填信息準確無誤后，點擊保存后提交。

4.崗位目錄中所要求的專業范圍，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科等，報考者也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業要求。

5.報考者必須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、一致性、有效性負責，凡因材料不真實、不準確、不完整、不一致而影響報名、資格審核、聘用的，責任由報考者自行承擔。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消引進資格，并記入本人誠信檔案。

6.報考者所留聯系電話必須保持暢通，凡因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響引進的，責任由報考者自行承擔。后續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。

7.本次人才引進不收取報名費。

（二）資格審核

1.資格初審。資格初審由鄂爾多斯市康巴什區事業單位人才引進工作領導小組（以下簡稱：區人才引進工作領導小組）辦公室聯合引才部門組織實施，與報名工作同步進行，結果將通過報名系統進行反饋。報考者要及時關注審核結果，因不符合報考條件或信息不完整而審核不通過人員，應及時補充相關材料，避免重復提交（每人最多可提交三次），因報考人員未及時關注審查意見而造成報名不成功的責任自負。通過資格初審的人員，不能再修改報考崗位，且須通過報名系統打印《報名登記表》（一式三份），并妥善保管，以備資格復審時使用。

2.資格復審。進入資格復審范圍人員要在指定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審，未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄引進資格。資格復審時間、地點及所需證明材料將通過康巴什區人民政府官網予以公布。

資格復審所需材料：

1.二代身份證原件及復印件1份（或臨時身份證、護照、戶籍證明）。

2.畢業證原件及復印件1份、學位證原件及復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（或《中國高等教育學歷認證報告》）1份。電子注冊備案表上未能顯示學歷形式的，須提供畢業學校關于學習形式的證明原件。

2023年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，提供《教育部學籍在線驗證報告》。

3.留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份。

4.《報名登記表》（登錄報名網站自行下載，一式三份）。

如發生資格復審與初審結果不一致的現象，以復審結果為準。資格審核將貫穿人才引進工作全過程，在任何階段發現條件不符或弄虛作假的，一律取消引進資格，一切責任由報考者自行承擔。通過資格復審的人員在復審現場領取《面試通知單》，面試時間、地點和具體要求另行通知，請及時關注康巴什區人民政府官網發布信息。

（三）能力測評

1.本次人才引進不設開考比例，能力測評采取結構化小組面試的形式進行，主要考察綜合分析能力、組織協調能力、人際合作能力、應變能力等。結構化小組面試原則每3人一組，采取輪流答題、相互評論、表態回應3種方式進行測評。參加能力測評人數分組后，如余數不足3人，將抽簽合并分組，合并后該組人數增為4人。

2.報考人員須攜帶《面試通知單》、身份證準時到達面試地點進行抽簽，遲到15分鐘視為自動放棄。面試不得攜帶任何參考資料、紙張及通訊工具，不允許以任何形式向考官表述姓名、準考證號等個人信息，違者取消面試資格。

3.本次引進設置最低分數線，滿分為100分，最低合格分數線為70分，報考者面試時采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

4.考生面試成績即為總成績，總成績保留至小數點后兩位。按照每個崗位考生考試總成績由高到低順序和該崗位實際引進計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍人員。對于無法確定排名順序的人員，進行面試加試，以加試面試成績高低進行排序。總成績及進入體檢和考察人員名單將通過康巴什區人民政府官網予以公布。

（四）體檢和考察

1.體檢工作由區人才引進工作領導小組辦公室組織實施。體檢在指定醫療機構進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規定執行，體檢費用自理。需要復檢的，組織到其他醫療機構復檢一次，以復檢結果為準。對于規定期限內無故不按時參加、無故不參加體檢或體檢不合格以及在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消引進資格。體檢結束后，根據體檢結果等額確定考察人選。

2.考察工作由區人才引進工作領導小組辦公室會同引才部門組織實施。考察主要圍繞政治素養、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等情況，采取實地走訪、談話了解、查閱檔案、社會信用核查、違紀違法記錄核查等方式進行，并綜合形成書面考察材料，報區人才引進工作領導小組，考察結果將作為確定引進人選的依據之一。考察環節如發現考察對象存在影響引進情形，取消其引進資格。報考者應在規定時間內提交考察工作所需的人事檔案或相關材料，否則視為自動放棄引進資格。

因體檢、考察不合格或放棄等原因造成的崗位空缺，經區人才引進工作領導小組辦公室研究后按照總成績由高到低的順序進行遞補，同一崗位遞補只進行1次。體檢和考察具體安排將通過電話另行通知。

（五）公示和聘用

根據考察人選的綜合成績以及體檢、考察情況，經區人才引進工作領導小組審定后，確定擬引進人選，并在康巴什區人民政府官網進行公示，公示期間接受社會監督，公示期為5個工作日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其引進資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。

（六）辦理入職手續

1.對公示期滿沒有異議或者反映問題不影響引進且檔案審查合格的擬引進人員，經區委人才工作領導小組研究后，由區組織、人社、編制部門予以辦理人才引進相關手續。

2.擬引進人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄引進資格。

3.引進人員實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，最長不超過6個月，試用期間包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

4.在辦理聘用手續過程中，出現報考者被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其他事業單位、自愿放棄等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。

5.本次引進的人才最低服務期為3年，按照人崗相適原則，引進的綜合崗位、財務崗位人員將由區委人才工作領導小組進行統一分配，報考者須服從分配。服務期內不得參與區內外機關事業單位考錄招聘，未經區委人才工作領導小組同意不得調離康巴什區。服務期內調離或辭職人員須承擔人才引進違約責任，對無正當理由放棄或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。

五、待遇保障

（一）引進人員辦理人事手續，列編注冊為事業編制人員，享受國家規定的工資、保險等待遇。

（二）從市外引進的人才，可根據《鄂爾多斯市人才安居保障實施辦法》要求申請安家補貼。

六、其他事宜

（一）對引進人員的資格審查貫穿于引進工作全過程，有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的；

2.個人信息不實的；

3.政治審查不合格的；

4.相關證書證件不合格的；

5.在考核過程中作弊的；

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關病史等導致體檢結果不實的；

7.以不正當手段獲取引進或考察資格的；

8.其他違反招聘有關規定情形的。

（二）本次人才引進工作堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受康巴什區紀委監委及社會各界的監督。嚴格執行人才引進紀律規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。

（三）嚴格落實黨中央、國務院關于疫情防控最新要求，在參加資格審查、考察、體檢等環節時注意個人防護，做好自我健康管理。

（四）引進工作期間有關成績、信息發布等事宜，將在康巴什區人民政府門戶網站公布，請報考人員及時登錄網站查詢。

未盡事宜由區人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0477-8357733

監督電話：0477-8595854 0477-8599869

紀檢監察電話：15332840222

受理時間：工作日上午9:00-12:00，

下午14:30-17:30