根據(jù)工作需要，西湖街道綜合服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員18名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正；

（二）事業(yè)心強，吃苦耐勞，有長期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念，具有較強的執(zhí)行力和團隊精神；

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。黨建專員年齡在18周歲以上、30周歲以下（1992年3月20日至2005年3月21日期間出生），有黨務(wù)工作經(jīng)歷2年以上的可放寬至35周歲以下（1987年3月20日至2005年3月21日期間出生）；其他崗位年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年3月20日至2005年3月21日期間出生）；

（四）戶籍要求：

01-03崗位須為西湖街道、邗上街道、新盛街道、雙橋街道戶籍（西湖派出所、邗上派出所、新盛派出所、四季園派出所、念四橋派出所）、常住居民。

04-06崗位須為西湖街道戶籍（西湖派出所）、常住居民。

戶籍截止時間為公告發(fā)布之日。

（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：曾被開除公職的人員；正在接受紀律監(jiān)察部門審查、或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受到黨政紀處分未解除或未滿影響期限的；在各級招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。

二、招聘崗位及要求

崗位代碼	崗位名稱	性別	招聘 人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷	其他
01	財務(wù)財會崗	不限	2	財務(wù)財會類、審計類、統(tǒng)計類	本科 及以上	取得相應(yīng)學(xué)位。有2年以上銀行、證券等金融機構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
02	社會治理崗	不限	4	不限	本科 及以上	取得相應(yīng)學(xué)位。有社工師證書者優(yōu)先。
03-1	黨建專員崗	男	1	不限	本科 及以上	取得相應(yīng)學(xué)位，中共正式黨員。有2年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
03-2		女	1
04	執(zhí)法輔助崗	不限	2	法律類	大專 及以上	以大專學(xué)歷報考者需為普通高等學(xué)校畢業(yè)。
05		男	2	建筑工程類、城建規(guī)劃類	大專 及以上
06		不限	3	不限	大專 及以上
07		不限	3	不限	高中、中專及以上	定向招聘西湖街道兵源入伍的退役士兵。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

考試報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

1．報名時間：2023年3月20日-21日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

2．報名地點：揚州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓1105室。

3．報名程序：報名人員持本人身份證（有效期內(nèi)）、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨員證（或本人所在黨組織開具的證明材料）、退役軍人證明等，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報名需提供學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》（以上材料均須提供原件及復(fù)印件），并填寫《揚州市邗江區(qū)西湖街道綜合服務(wù)中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名表》（見附件，請應(yīng)聘人員網(wǎng)上下載填寫），交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張，辦理報名手續(xù)。

5．公告發(fā)布地址：邗江人才市場網(wǎng)（http://www.hjrc.cn/）。

（二）資格審查

1．按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例，01-06崗位不低于3:1、07崗位不低于2:1，達不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

2．所有報名人員不得一人多崗重復(fù)報名。

（三）筆試

1．筆試采取閉卷考試方式，按百分制計分，不指定輔導(dǎo)用書。

2．筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。

3．考生憑本人身份證（有效期內(nèi)）、筆試準考證在規(guī)定的時間和地點參加筆試，筆試時間、地點見筆試準考證。

請考生于2023年3月25日至揚州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓1105室領(lǐng)取準考證。

（四）面試

1．筆試結(jié)束后，按招聘計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。

2．請考生在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計分，不設(shè)合格線。

4．面試時間及地點另行通知。

（五）體檢

1．參加面試人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。報考01、02、03崗位，經(jīng)研究具備優(yōu)先條件的，在總成績基礎(chǔ)上附加2分作為最終成績。對于在疫情防控、文明城市建設(shè)工作中有突出貢獻者（憑邗江區(qū)鎮(zhèn)級及以上疫情防控、文明城市志愿者證書），在總成績基礎(chǔ)上附加1分作為最終成績。具備加分條件的考生，需在面試之前提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件，未按時提供證明材料的，視為自動放棄加分項。

2．根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

3．體檢標準參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察與公示

體檢合格人員的考察工作按有關(guān)規(guī)定組織實施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單在邗江人才市場網(wǎng)（http://www.hjrc.cn/）進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（七）其他事項

本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，可在各崗位參加面試人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用及待遇

公示期滿，確定招錄人員分配方案。由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至西湖街道相關(guān)崗位工作，工資待遇經(jīng)專題會議研究后確定。聘用人員試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由西湖街道綜合服務(wù)中心組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議事項，均由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。

六、本公告由揚州市邗江區(qū)西湖街道綜合服務(wù)中心負責(zé)解釋。

報名咨詢電話：0514-82196887。

附件：揚州市邗江區(qū)西湖街道綜合服務(wù)中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名表

                  揚州市邗江區(qū)西湖街道綜合服務(wù)中心

                                                 2023年3月15日