2023年廣西玉林市玉州區招聘50名中小學教師公告

來源：廣西玉林市人力資源和社會保障局網站 2023-03-16 09:44:17

2023年玉州區面向普通高校畢業生公開招聘中小學教師(廣西師范大學專場)公告

為適應玉州教育改革和發展的需要，進一步充實我區教師隊伍，根據有關規定，我區定于2023年3月24日在廣西師范大學面向普通高校畢業生舉行專場招聘會，公開招聘中小學教師共50名。現將有關事項公告如下：

一、招聘學校、崗位及人數

使用事業編制公開招聘中小學教師50名，具體招聘單位、崗位、人數詳見《2023年玉州區面向普通高校畢業生公開招聘中小學教師崗位計劃表（廣西師范大學專場）》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.普通高校應屆畢業生（指2023屆高校畢業生及2021-2022屆尚未落實工作單位的高校畢業生，下同），且年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年3月24日至2005年3月24日期間出生）。

擇業期（2021、2022年）內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生和在國家、自治區規定的擇業期內未落實工作單位（這里的“落實工作單位”是指畢業后曾經或當前是機關事業單位在職人員[含簽訂了勞動合同的聘用人員]，或在國有企業、非公經濟組織及社會組織工作且簽訂了勞動合同，或已自主創業并辦理工商注冊手續的），且其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業學校或各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的高校畢業生。

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業。

3.遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。

4.具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。

5.須具有普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位，并且該學歷學位的專業與報考崗位專業要求一致。尚未取得畢業證、學位證的2023屆高校畢業生，可持有學校蓋章的《學業成績表》報名應聘，但在2023年8月31日前必須取得相應學歷、學位證書。

6.具有相應的教師資格證。尚未進行教師資格認定的2023屆畢業生，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”或“師范生教師職業能力測試成績”，幼兒園、小學、中職專業課教師資格為兩科筆試成績，中學、中職文化課教師資格為三科筆試成績）報名應聘，如被聘用，須在2023年8月31日前取得相應的教師資格證。

7.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關條件詳見《2023年玉州區面向普通高校畢業生公開招聘中小學教師崗位計劃表（廣西師范大學專場）》（附件1）。

特別提示：

報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業條件，本人所持專業必須要與報考崗位專業要求相一致才能符合報考條件。本人所持專業與報考崗位專業設置要求不一致且在《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）》（附件3）中沒收錄的，必須現場提供所學專業內容與報考崗位專業內容80%

以上相同的書面證明材料。專業設置請參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）》進行核對。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生（其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.已與玉州區教育局下屬公辦學校簽約的高校畢業生；

7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘時間和地點

時間：2023年3月24日(星期五)上午9:00

地點：廣西師范大學雁山校區李園就業指導中心

四、現場招聘程序

本次招聘為現場招聘。報考人員應在規定時間內報名并到達指定地點進行資格審查，同時與招聘單位人員現場面談，按規定參加筆試、面試、簽約。

（一）現場報名和資格審核

1.現場報名和資格審核時間：2023年3月24日上午9：00-12：30。

地點：廣西師范大學雁山校區李園就業指導中心

2.現場接受應聘報名。在招聘現場接受咨詢、報名。

3.注意事項：（1）報考人員最多只能報考一個崗位。（2）報名與考試使用的證件必須一致；（3）報考者必須如實填寫個人的報考信息（尤其是學歷、專業、畢業時間、教師資格、簡歷等信息），并對報考信息的真實性承擔責任。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審查結論的，由此所產生的后果與責任由報考者自負；（4）報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失聘用機會。

4.現場資格審查和面談。招聘工作組根據應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業、學歷、學位、畢業時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給應聘人員。同時與應聘人員進行面談。

5.資格審查需提供以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放）：

（1）2023年玉州區面向普通高校畢業生公開招聘中小學教師報名登記表（附件2），請下載填寫打印后手寫簽名；

（2）本人有效第二代居民身份證，驗訖后留復印件；

（3）在校學習成績單（可復印或電子版打印），留復印件。如無法提供成績單，可提供與學習成績相關的材料；

（4）學歷證、學位證，驗訖后留復印件；未取得畢業證的2023屆畢業生提供就業推薦表，驗訖后留復印件；

（5）個人所獲得的獎項、發表的論文、著作以及其他與學習、工作相關的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書等，留復印件；

（6）教師資格證書、師范生教師職業能力證書、中小學教師資格考試合格證明或筆試成績證明材料，驗訖后留復印件；

（7）普通話水平測試等級證書，驗訖后留復印件；

（8）能證明其能力水平和特長的其他材料，留復印件；

（9）擇業期內未落實工作單位的2021-2022屆高校畢業生需提供個人未就業承諾書(詳見附件4)，未能按時按要求提交的，視為自動放棄報名資格。

6.報名程序

①找到相應報考崗位的工作組。

②給工作組人員審核材料。

③工作組審核通過后，在報名登記表上填寫相關信息。

④掃描二維碼（見現場）登錄報名小程序填寫《2023年玉州

區面向普通高校畢業生公開招聘中小學教師報名登記表》, 按提示規范填寫，并于2023年3月24日13:00前提交才能算報名成功。

⑤掃描二維碼進入招聘釘釘群（報考者須提前在手機上安裝好“釘釘”聊天應用程序，相關應用程序可在手機“應用市場”上下載）。

7.通過資格審查的報考人員，按照通知參加筆試、面試。

（二）筆試

本次教師招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試開考比例

（1）同一招聘崗位通過資格審核的人數不超過1:30的，全部考生直接進入面試。

（2）同一招聘崗位通過資格審核的人數超過1:30的，該崗位的考生需先進行筆試，按筆試成績從高到低以1∶6比例確定進入面試人選，比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

（3）招聘崗位計劃招聘人數與通過資格審核人數的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的，確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業崗位，須寫明理由報經玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

2.筆試的具體時間、地點及要求將在報名現場及招聘釘釘群另行通知，請通過資格審核的考生密切關注招聘釘釘群的通知。

3.筆試以閉卷方式進行，筆試分值50分，考試時長為40分鐘，主要測試應聘人員教育學、教育心理學、教學法和德育工作等方面的知識水平和應用能力。考試時需攜帶本人身份證原件、《2023年玉州區面向普通高校畢業生公開招聘教師報名登記表》（附件2）和考試用具。

4.筆試結束后，在招聘場地張貼公布筆試成績（同時在招聘釘釘群公布）。

（三）面試

面試采取試講方式進行，對面試考生按有關規定進行面試考評，試講時間為7分鐘。試講內容由考生自行準備。主要綜合考察應試者掌握本專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力進行現場評分，面試滿分為100分。

注意事項：試講采用傳統模式，不得使用課件等現代化輔助教具。除體育、音樂、美術等學科考生可自備哨子、球類、簡便樂器、畫板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案（或教學設計）等物品進入考場。

1.確定面試人選

需要進行筆試的考生，根據筆試成績從高到低按1:6的比例確定面試人選，比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

同一招聘崗位，資格審查合格考生人數不超過1:30的，全部考生直接進入面試。

2.面試時間初定為3月25日（根據面試人數情況而定，如果面試人員過多，則安排2天進行面試，時間為3月25—26日），具體時間地點在招聘群另行通知。報考人員超過通知時間未到達的考生不再允許進入候考室，按自動放棄面試資格處理。

3.面試要求及紀律

（1）考生須持本人有效居民身份證原件參加面試；

（2）考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝；

（3）考生進入候考室后，在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等設備關閉電源后，連同提包交工作人員集中保管。嚴禁將手機、手表、手環等禁止使用和攜帶的設備帶至候考室座位、面試考場內。如有違反，給予取消本次面試資格處理；

（4）考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業院校、工作單位、報考職位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分—10分處理；

（5）參加面試考生的交通、食宿自行安排，費用自理；

（6）面試期間，面試對象需遵守考試紀律。違紀者將被取消面試成績；

（7）面試結束后，面試人選離開考場區域，不得返回候考室。

4.面試結束后，在招聘場地張貼公布面試成績（同時在招聘釘釘群公布）。

5.面試成績作為考試最終成績。

面試成績滿分為100分，因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數線：

計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以下（含1：1）的，面試成績必須達到70分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達到65分以

上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計劃招聘崗位人數與實際面試人數達到1：2以上的（含1：2），不設面試合格分數線。

6.面試成績同分處理辦法：依次以學歷高低、筆試成績、師范類專業、優秀畢業生、政府獎學金、中共黨員、普通話水平測試等級及分數等順序優先確定人選，如還不能確定的，則進行第二次面試。

（四）確定擬聘用人員并簽訂就業協議

根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選后，與應聘者現場簽訂就業協議書，具體時間地點另行通知。

五、資格復審

簽訂了就業三方協議書的畢業生必須在2023年8月31日前持畢業證、學位證、教師資格證（三證缺一不可）到玉林市玉州區教育局進行資格復審。經核驗上述證件不齊全者取消聘用資格。

六、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關待遇

（一）確定體檢及考察人選

根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

（二）發布體檢及考察公告

由玉州區教育局在玉林市人力資源和社會保障局官網發布。公告內容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考察辦法。

（三）體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。由玉州區教育局負責組織，體檢費用由考生自理。

體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。

（四）考察

考察工作由招聘單位及玉州區教育局負責。招聘單位根據應聘者的面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考察人選。考察時必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不清等無法進行有效考核的，以及經有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補。由招聘單位主管部門電話通知遞補人員，不再發布遞補公告。

（五）公示和審批

經研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為7日。

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，報玉州區人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（六）聘用及待遇

通過審批后，由玉州區人社局下發同意聘用文件，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同，期限為3年。用人單位憑玉州區人社局的聘用文件到玉州區委編辦辦理入編手續，聘用人員執行國家、自治區規定的教師工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

初次就業的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、誠信檔案管理

應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實，且影響報名審核結果的；

（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。