用人部門

招聘計(jì)劃

工作職責(zé)

招聘條件

待遇

基

建

處

基建總工1名

1.從事基建工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作；

2.負(fù)責(zé)校園規(guī)劃論證、項(xiàng)目立項(xiàng)和報(bào)批、工程項(xiàng)目規(guī)劃概預(yù)算、各工程項(xiàng)目的方案論證、勘察、施工圖設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目清單與控制價(jià)、設(shè)計(jì)變更、方案的論證與技術(shù)審核，施工質(zhì)量控制方案、施工安全措施方案等學(xué)校基建專業(yè)技術(shù)的全過(guò)程的審核。

1.年齡55周歲以下，身體健康，能正常履行所聘崗位職責(zé)；

2.本科及以上，專業(yè)為土木工程、建筑工程專業(yè)；從事工程建設(shè)管理與專業(yè)技術(shù)工作10年及以上；

3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)（執(zhí)業(yè)資格）：高級(jí)工程師（具有一級(jí)及以上建造師、或一級(jí)及以上建筑師、或一級(jí)及以上造價(jià)師等證書）；

4.政治思想素質(zhì)較好，廉潔意識(shí)強(qiáng)，工作上有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，有組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

1.采用年薪制，完成目標(biāo)工作任務(wù)年度薪酬15萬(wàn)元（基礎(chǔ)薪酬每年12萬(wàn)元，年度考核獎(jiǎng)3萬(wàn)元）；

2.根據(jù)聘用人員實(shí)際情況，購(gòu)買相應(yīng)保險(xiǎn)。

基建專業(yè)技術(shù)人員

1名

協(xié)助做好校園規(guī)劃論證、項(xiàng)目立項(xiàng)和報(bào)批、工程項(xiàng)目規(guī)劃概預(yù)算、各工程項(xiàng)目的方案論證、勘察、施工圖設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目清單與控制價(jià)、設(shè)計(jì)變更、方案的論證、施工質(zhì)量控制方案等工作及有關(guān)基建造價(jià)的審核。

1.45周歲以下，身體健康，體檢合格，能正常履行所聘崗位職責(zé)；

2.政治思想素質(zhì)較好，廉潔意識(shí)強(qiáng)，工作上有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，有組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

3.學(xué)歷（專業(yè)）：本科及以上，專業(yè)為土木工程或工程造價(jià)專業(yè)；

4.工作經(jīng)歷：有從事工程建設(shè)管理與專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.采用年薪制，完成目標(biāo)工作任務(wù)年度薪酬8萬(wàn)元（基礎(chǔ)薪酬每年6萬(wàn)元，年度考核獎(jiǎng)1-2萬(wàn)元）；

2.根據(jù)聘用人員實(shí)際情況，購(gòu)買相應(yīng)保險(xiǎn)。