根據(jù)恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院雙高建設(shè)和工作需要，面向社會公開招聘博士研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

高校專技崗位。從事教學(xué)、科研、社會服務(wù)等工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的道德品行，遵守憲法和法律；

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)、技能條件或從業(yè)資質(zhì)；

4.具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，年齡不超過40周歲，緊缺專業(yè)年齡可適當(dāng)放寬，最高不超過45周歲。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員。

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員。

3.正在處分期間(影響期)的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

１.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。2.報(bào)名方式

（１）網(wǎng)上報(bào)名。符合招聘條件的博士研究生可通過恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站https://zp.eszy.edu.cn:5000報(bào)名。

（２）現(xiàn)場報(bào)名。符合招聘條件的博士研究生可在工作日直接到學(xué)校人事處現(xiàn)場報(bào)名，一人一議。地址：恩施市學(xué)院路122號恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓401、402室。

3.報(bào)名要求

通過學(xué)校招聘網(wǎng)報(bào)名人員，按報(bào)名系統(tǒng)提示上傳以下支撐材料掃描件。（1）身份證（正、反面）；（2）畢業(yè)證和學(xué)位證（從本科到博士研究生各層次均需掃描）；（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》（需為30天內(nèi)的查詢結(jié)果），國（境）外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；（4）專業(yè)或職業(yè)資格證書；學(xué)習(xí)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷簡歷；（5）重要社會兼職材料；（6）科研成果論著目錄，包括題目、作者排名、刊物名稱，著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版日期；代表性論文著作、論文被收錄和引用、轉(zhuǎn)載情況；（7）重要獲獎情況，包括獎項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件；（8）主持完成的研究項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi)。同時(shí)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷。

現(xiàn)場報(bào)名人員需攜帶個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證原件與以上各類8類證件的復(fù)印件。

（二）資格審查

學(xué)校人事處根據(jù)報(bào)名者提交支撐材料進(jìn)行資格審查。審查通過者進(jìn)入面試考核，由人事處通過郵件或電話等方式向應(yīng)聘人員發(fā)出面試邀請。

（三）面試考核

招聘采取專業(yè)面試考核、綜合考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試考核具體要求、面試時(shí)間及地點(diǎn)，以人事處電話或郵件通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員在面試時(shí)提供報(bào)名支撐材料的原件，并對材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假，提供材料或信息不實(shí)，直接取消面試資格。

（四）體檢

面試合格人員可進(jìn)入體檢、考察階段。 體檢工作由恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院按招聘工作計(jì)劃組織實(shí)施，在恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（具體要求見人社部發(fā)〔2012〕65號、人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可書面向恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出復(fù)檢申請，由恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織在另一家縣級及以上綜合醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢自應(yīng)聘人員接到體檢結(jié)果通知之日起一個(gè)月內(nèi)完成。

（五）考察

嚴(yán)格按照“凡進(jìn)必審”的要求，對體檢合格應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)測試、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考察，并重點(diǎn)審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況。

（六）公示

根據(jù)面試考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委研究是否聘用。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

五、聘用管理

公示期結(jié)束，報(bào)恩施州人社局批準(zhǔn)，學(xué)校與擬聘用人員簽訂《恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次（高技能）人才引進(jìn)協(xié)議》《事業(yè)單位聘用合同》并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議后，按《恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次（高技能）人才引進(jìn)管理辦法（試行）》享受引進(jìn)待遇。符合恩施州高層次人才引進(jìn)條件的，報(bào)恩施州委人才辦納入高層次人才庫，并享受相關(guān)待遇。

六、引進(jìn)待遇

（一）編制。給予事業(yè)編制，簽訂《恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次（高技能）人才引進(jìn)協(xié)議》《事業(yè)單位工作人員聘用合同》。

（二）安家補(bǔ)貼。緊缺專業(yè)博士本科、碩士、博士均為全日制，專業(yè)同一大類，博士畢業(yè)學(xué)校為國家“雙一流”建設(shè)高校的為 A 類；其它情況的博士為 B 類。非緊缺專業(yè)博士本科、碩士、博士均為全日制，專業(yè)同一大類，博士畢業(yè)學(xué)校為國家“雙一流”建設(shè)高校的為 C 類；其它情況的博士為 D 類。A 類 80 萬元，B 類 30 萬元；具有正高級職稱、副高級職稱及博士后的分別增加安家補(bǔ)貼 12 萬元、8 萬元、5 萬元；C 類 30 萬元，D 類 20 萬元，具有正高級職稱、 副高級職稱及博士后的分別增加安家補(bǔ)貼 8 萬元、5 萬元、3 萬元。夫妻雙方為博士的，可同時(shí)享受。

（三）津貼待遇。博士津貼 A 類 2000 元/月，B 類、C 類 、D 類1000元/月，隨工資發(fā)放；

（四）職稱晉升。聘用前三年，副高級七級及以下職稱博士按副高級七級享受工資薪酬及相關(guān)待遇，符合上一級崗位聘用條件或教授任職資格者，同等條件下優(yōu)先推薦；聘用三年后未能取得副教授任職資格，按中級八級享受相應(yīng)待遇。

（五）科研項(xiàng)目啟動經(jīng)費(fèi)。為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的科研項(xiàng)目，經(jīng)學(xué)校科技產(chǎn)學(xué)合作處核定，給予啟動經(jīng)費(fèi)10-20萬元。

（六）服務(wù)期

簽訂《恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次（高技能）人才引進(jìn)協(xié)議》，首次服務(wù)期8年。

附件：

恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年博士研究生招聘專業(yè)目錄

1、緊缺專業(yè)

機(jī)械工程類、電氣工程類、控制科學(xué)與工程類、電子類、計(jì)算機(jī)類、農(nóng)學(xué)類（畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)）、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、建筑學(xué)類、測繪類、土木工程類、教育學(xué)類（特殊教育、學(xué)前教育、教育學(xué)原理、課程教學(xué)論）、心理學(xué)類、會計(jì)學(xué)等

2、非緊缺專業(yè)

學(xué)校需要的其他專業(yè)。