根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬面向社會公開招聘1名垃圾分類指導員?，F有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）思想政治素質好，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無犯罪記錄；

（二）具有國家承認的大學?？埔陨蠈W歷；

（三）有一定的語言表達、文字書寫、組織協調和計算機應用操作能力，年齡在40周歲以下（時間截至2023年2月28日）；

（四）身體健康，具有履行職責的身體條件。

（五）有志于垃圾分類管理和服務工作，具有優良的個人品德和職業道德、優秀的團隊合作意識和樂于奉獻的精神，責任感較強。

二、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名和資格審查、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現場報名的方式。

1.報名時間：2023年3月13日至3月17日，上午9：00-11:30，下午14:30-17:30。

2.報名地址：珠光路54號珠光街辦事處302城管辦

3.報名資料：

（1）考生本人攜帶小1寸免冠彩色近照一張、網上打印并由本人簽名的報名表、身份證、戶口簿、學歷證明。以上所有材料均需提供原件和1份復印件，原件查驗后退還，資格復審的復印件不予退還。

（2）考生所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

（二）面試

1.面試時間和地點：街道辦事處以電話或短信通知面試考生具體面試時間和地點等事宜。

2.面試內容：綜合分析能力、協調組織能力、語言表達能力和應變處置能力等。

3.面試成績：面試現場評分、統分。面試滿分為100 分，在面試結束后，現場將面試成績告知考生。

4.進入面試環節的考生，如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。

（三）體檢

1.面試結束后，從考試總成績60分以上（含60分）的考生中，根據招聘崗位人數，按1:1的比例依總成績從高分到低分確定體檢對象。

2.由招考單位通知體檢對象到指定的醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》的規定執行。

3.體檢結果由招考單位統一領取并通知體檢對象的體檢結果?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起2個工作日內向組織體檢的街道辦事處提出復檢申請，并在指定的醫院復檢，復檢只能進行1次。

4.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據空缺名額，從報考本街道辦事處、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢

5.不按規定時間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。

（四）政治審查

1.體檢合格的考生，由招考單位負責參照《越秀區街道輔助人員管理試行辦法》的要求進行政治審查。

2.對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據空缺名額，從報考本單位、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政治審查。

（五）公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負責對擬聘用人員名單在越秀區信息網掛網公示7個工作日。

2.公示期滿沒有異議的，由各街道辦事處根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《越秀區街道輔助人員管理試行辦法》等法律法規規定與聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂期限一般為1年，并實行試用期（試用期為1個月），試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內未能配合辦理好相關聘用手續的視為本人自愿放棄聘用資格，從報考本街道辦事處未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

4.考試成績半年有效，如半年內街道垃圾分類指導員有空缺，可從考試中其他未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政治審查。

三、工資待遇

垃圾分類指導員工資待遇按珠光街輔助人員薪酬標準發放。

四、其他事項

（一）報名前需認真閱讀本公告，符合報考條件的方可報考。凡不按規定條件報名的，一經發現，即取消報考資格。

（二）考生參加面試、體檢時必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。

（三）通訊設備和攝影器材等影響考試公正的物品不能帶入考場。

（四）本公告由招考單位負責解釋。

招聘工作咨詢電話：020-83181085；聯系人：孔先生。

受理時間：周一至周五每天上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

附件：1.越秀區珠光街垃圾分類指導員報名表.xls

2.承諾書.doc

廣州市越秀區人民政府珠光街道辦事處

2023年3月13日