云南麗江玉龍縣第一中學急需緊缺人才引進4人公告

來源：麗江人力資源和社會保障局 2023-03-16 16:20:00

玉龍縣第一中學2023年急需緊缺人才引進公告

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）《中共麗江市委麗江市人民政府關(guān)于印發(fā)<麗江市打造人才高地十條措施>的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)麗江市人力資源和社會保障局批準，玉龍縣第一中學決定面向社會公開招聘緊缺急需崗位教師4名，現(xiàn)將有關(guān)引進事宜公告如下：

一、引進單位情況簡介

玉龍縣第一高級中學是云南省一級三等完全中學。學校創(chuàng)建于1991年，時稱麗江八中，2012年學校整體搬遷到玉龍縣城辦學，學校文化底蘊豐厚、治學嚴謹。

二、引進原則

堅持德才兼?zhèn)洹⑹聵I(yè)為上、人崗相適的原則，廣納英才，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

三、引進崗位及人數(shù)

玉龍縣第一中學2023年急需緊缺人才引進共招聘教師4人，分別為：高中語文教師1人、高中歷史教師1人、高中化學教師1人、高中地理教師1人。具體要求及招聘條件見附件1。

四、引進對象和條件

（一）引進對象

師范院校的研究生（教育部直屬師范大學2019年以來的畢業(yè)生可以放寬至本科學歷），且符合具體崗位相關(guān)專業(yè)要求及報考條件均可報名。

（二）引進人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位需要的身體條件；

6、研究生持有畢業(yè)證和碩士及以上學位證書，本科生持有畢業(yè)證和學士學位證書；

7、年齡35歲及以下（即1987年3月以后出生）。

8、崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情況之一者不得參加報考

1.麗江市內(nèi)的在職在編人員不得報名；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員；

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、報名

（一）報名方式

考生視自身情況可采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名，每個報名人員只能報考一個崗位。

（二）報名時間及地點

1、報名時間：2023年3月27日至4月3日

2、現(xiàn)場報名地點：玉龍縣第一中學辦公室

3、網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：ylxyzbgs@163.com

4、報名聯(lián)系人：張老師 13508885180 5128408

（三）需提供的材料

1.《2023年玉龍縣一中急需緊缺人才引進報名登記表》PDF掃描件（附件2）；

2.招聘崗位所需要的學歷、學位證書或?qū)W歷證明材料PDF掃描件；

3.證明本人工作技能的教師資格證書、普通話等級證書等證書PDF掃描件；

4.公民身份證或其他有效身份證明PDF掃描件；

5.近期一寸紅底免冠照片電子版；

6.有工作經(jīng)歷的報考人員，除須提供專業(yè)崗位需求的相關(guān)證明材料外，還需提供所在單位及主管部門同意報名證明（附件3）；

7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，學校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質(zhì)證明。

8.留學人員須在考察階段取得國（境）外學位并完成教育部學歷學位認證，學歷學位認證在教育部留學服務(wù)中心。報考人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。

（三）資格審核。由招聘工作領(lǐng)導小組對報考人員提交的報名信息進行資格初審。資格審查合格者，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

六、引進程序

（一）資格復(fù)審

符合報名條件并通過資格初審的人員，由招聘單位在筆試面試前現(xiàn)場對報名材料原件進行資格復(fù)審。

對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（二）筆試

符合條件的報名人數(shù)超過9人（包含9人）的崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績不計入綜合成績。符合條件的報名人數(shù)不足9人的崗位，則免筆試直接進行面試。

（三）面試

1.面試方式：面試通過模擬授課和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

2.面試時長：每個考生面試時間為30分鐘，其中模擬授課20分鐘，結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。

3.模擬授課滿分100分，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。

面試綜合成績計算：滿分100分，其中模擬授課占70%，結(jié)構(gòu)化面試占30%。面試綜合成績=模擬授課成績×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。

4.模擬授課成績、結(jié)構(gòu)化面試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位，面試綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。

5.如出現(xiàn)面試綜合成績并列時，以模擬授課成績高者優(yōu)先，面試總成績相同且模擬授課成績相同時，則加試15分鐘的說課。

6.面試成績最低控制線為70分。依據(jù)考生面試綜合成績70分以上從高到低的順序，按照1：1的比例確定進入考察、體檢的考生。

7.考試地點：玉龍縣第一中學

8.面試時間：由領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)報名情況，以電話或短信的方式另行通知。

（四）體檢。由主管部門和用人單位組織擬聘人員到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。

對體檢結(jié)果有異議的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請并完成復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

（五）考察。由用人單位通過查閱個人檔案、聽取學校、單位意見和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進行綜合考察。考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示。考試、體檢、考察合格的擬聘用人員名單通過玉龍縣政務(wù)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響招引問題的，取消招引資格。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議。通過考察后的考生按規(guī)范與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

（八）因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績由高到低的順序進行遞補。

1.放棄體檢或體檢不合格的；

2.考察不合格的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

4.擬聘人選放棄聘用的（以本人書面申明為準）。

（九）聘用管理

1.招引人才一律實行聘用制。公示期滿后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.招引人才須按規(guī)定時間報到并辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄；