2023年云南昆明醫科大學招聘博士工作人員73人公告
2023年昆明醫科大學公開招聘博士工作人員公告
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，2023年昆明醫科大學計劃面向社會公開招聘博士工作人員73名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
昆明醫科大學本次公開招聘博士工作人員73名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年昆明醫科大學公開招聘博士工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年昆明醫科大學公開招聘博士工作人員計劃表》（附件1）。
報名人員年齡原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期為2023年6月30日。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員；
3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
五、報名程序及資格審查
（一）報名方式
應聘人員登陸昆明醫科大學招聘報名網址（https://kyzhaopin.kmmu.edu.cn/zp.html），進入昆明醫科大學公開招聘報名系統進行報名，同時須將相關報名材料發送至所報崗位指定郵箱（詳見附件1）。
（二）時間安排
昆明醫科大學本次博士招聘信息自本公告發布之日起至2023年11月30日有效，在招聘崗位人數未招滿前，符合條件的應聘人員均可報名。
（三）報名材料
應聘人員在登陸系統進行報名信息填報的同時，須發送個人應聘材料原件掃描件至所報崗位指定郵箱（詳見附件1）。應聘人員將相關材料制作成電子文檔(格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內)；郵件標題固定格式為：2023年昆明醫科大學博士公開招聘+崗位代碼+姓名，未按要求提供相關材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。
個人應聘材料包括以下內容：
1.《昆明醫科大學公開招聘工作人員報名表》（附件2）；
2.個人簡歷；
3.本人有效居民身份證；
4.報考崗位所要求的全部畢業證、學位證。
其中，暫未取得畢業證、學位證的2023年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》、成績單和由學校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業證明，專業證明包括被證明人姓名、性別、身份證號、擬畢業時間、所學專業名稱和專業代碼等內容；
5.國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》和成績單；
6.報考崗位的招聘專業方向有要求的，須提供專業方向證明材料；
7.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料（離報名時間半年內的方為有效）；
8.報考崗位所要求的其他支撐材料。
（四）資格審查
資格審查由昆明醫科大學負責，所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系昆明醫科大學人事處確認報名資格。
（五）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與面試時使用的身份證必須一致。
3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。
4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。
5.對應聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環節發現應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格或聘用資格者，取消本次面試資格或聘用資格。
六、招聘程序
（一）面試
具體面試時間和地點將另行公告通知，請應聘人員保持電話暢通。博士免筆試，資格審查合格的應聘人員直接進入面試。所有面試的崗位設最低合格分數60分，參加面試的應聘人員面試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，面試滿分100分。
（二）綜合成績計算
綜合成績滿分100分，應聘人員的面試成績即為綜合成績。面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。
（三）考察
根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由昆明醫科大學各用人單位組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據。應聘人員考察不合格或在規定時間內未配合學校完成考察的，取消考察資格，該招聘崗位按照綜合成績由高至低順序進行遞補（如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前）。
（四）體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由昆明醫科大學各用人單位組織應聘人員到我校指定醫院進行體檢。體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由昆明醫科大學組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員體檢不合格或在規定時間內未按照要求完成體檢的，取消體檢資格，招聘崗位按照綜合成績由高至低順序進行遞補（如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前）。
（五）公示與聘用
根據面試、考察、體檢結果，經人事處審核并報學校研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南省省人力資源和社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明醫科大學門戶網站（網址：https://www.kmmu.edu.cn/）面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經云南省教育廳審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2023年12月31日前仍未取得畢業證、學位證等材料或未能與原工作單位解除勞動人事關系的擬聘用人員，昆明醫科大學有權取消聘用資格，不再列入招聘計劃。辦理聘用手續后，發現聘用人員在應聘過程中提供虛假報名材料，實際情況與應聘時所填寫情況不符的，昆明醫科大學有權與聘用人員解除聘用合同，終止人事關系。
七、崗位待遇
1.本次公開招聘人員納入事業單位編制管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。
2.學校本部新聘用人員博士或博士后出站人員，報到并簽訂聘用合同后，按照《昆明醫科大學高層次人才引進和管理辦法》（昆醫大〔2021〕94號）第五層次兌現一次性住房補貼、科研和配套費，具體待遇標準詳見（http://www.kmmc.cn/Pages_1186_44467.aspx）；聘用到直屬附屬醫院工作的新聘用博士或博士后出站人員享受直屬附屬醫院相關待遇。
八、招聘紀律
昆明醫科大學在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。
事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
九、重要提示
（一）2023年昆明醫科大學公開招聘博士工作人員公告通過省人力資源和社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明醫科大學門戶網站（網址：https://www.kmmu.edu.cn/）面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注昆明醫科大學門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）《2023年昆明醫科大學公開招聘博士工作人員計劃表》中的專業名稱參照教育部學科、專業目錄。
（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（五）未盡事宜由昆明醫科大學負責解釋。
十、聯系方式
（一）咨詢電話：0871-65922929（人事處）；
（二）監督電話：0871-65922981（紀檢處）；
0871-65922973（紀委辦公室）；
（三）招聘單位門戶網站：https://www.kmmu.edu.cn/
附件1：2023年昆明醫科大學公開招聘博士工作人員計劃表.xlsx
昆明醫科大學
2023年3月16日
