上海海洋大學工作人員招聘公告

來源：上海市人力資源和社會保障局 2023-03-16 17:34:48

上海海洋大學工作人員公開招聘公告

一、學校簡介

上海海洋大學前身是張謇、黃炎培1912年創建的江蘇省立水產學校。2022年入選國家第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單。學校秉承“勤樸忠實”校訓精神，堅持“把論文寫在世界的大洋大海和祖國的江河湖泊上”的辦學傳統，聚焦“水域生物資源開發利用和地球環境生態保護”學科主線，致力于世界一流特色大學建設。

學校現有14個學院（部），現有學生 17200 余人，其中現有本科生近12000人、在籍研究生5000余人。教職工1500余人，其中，教學科研人員800余人，具有高級專業技術職務490余人，校內博士生導師、碩士生導師570余人。擁有國家級各類人才26人次、省部級各類人才173人次，享受國務院特殊津貼人員57人等。

學校現有本科專業43個，擁有國家級一流本科專業建設點8個、市級15個，國家特色專業5個，獲得國際認證專業1個，通過歐洲ASIIN本科工程認證專業2個，通過中國工程教育認證專業3個。擁有國家級一流課程5門、上海市一流課程21門、國家精品課程3門、上海市精品課程、示范性課程等45門，國家級教學團隊1個、市級教學團隊4個。國家級實驗教學示范中心2個，上海市實驗教學示范中心1個（立項建設），本科教學實習基地163個，其中海外實習基地7個，國家級虛擬仿真實驗教學項目3項，上海市級13項。現有4個一級學科博士學位授權點、14個一級學科碩士學位授權點，8個專業學位碩士學位授權點、3個博士后科研流動站。

學校擁有國家一流建設學科1個、國家重點學科1個、上海高校高峰高原學科3個、上海高校一流學科3個、省部級重點學科9個。植物與動物科學、農業科學、環境/生態、工程學4個學科進入ESI國際學科排名全球前1%，水產學科在全國第四輪學科評估中獲A 評級。擁有國家級、省部級重點實驗室及平臺30余個。擁有我國第一艘遠洋漁業資源調查船“淞航”號，研制萬米級著陸器成功到達 10918 米深淵。主辦大陸地區第一本水產類英文期刊Aquaculture and Fisheries，《水產學報》被評為“全國百強報刊”“中國精品期刊”“百種中國杰出學術期刊”。

學校秉承“從海洋走向世界，從海洋走向未來”的國際化辦學理念，堅持開放辦學，打造高水平對外合作新平臺，與30余個國家（地區）的 120余所高校、科研機構，以及聯合國糧農組織、亞洲水產學會等國際組織保持密切合作，入選教育部“高層次國際化人才培養創新實踐基地”首批建設高校,與日本、韓國等高校聯合開展“亞洲校園”項目，與西班牙和葡萄牙等合作高校實行學分互認，建設全球海洋漁業治理高端智庫，持續增強“生物資源、地球環境、人類社會”詮釋能力，不斷開創高水平特色大學建設新局面。

我們熱忱歡迎廣大海內外人才加盟我校，共同發展！

二、招聘崗位

1.高層次人才：不限。

2.專任教師：106人。

3.專職輔導員：8人。

4.管理崗5人。

具體崗位及招聘要求等，詳見上海海洋大學人才招聘網（網址：https://rczp.shou.edu.cn）。

三、招聘說明

（一）應聘時間與方式

應聘者根據上海海洋大學人才招聘網公布的崗位相關要求，網上填報信息。專任教師崗位的報名截至時間為2023年12月31日（招滿即止），非專任教師崗位的報名截至時間為2023年3月31日。

在報名前須詳實準確填寫所有個人資料，確無信息請填“無”。簡歷信息務必準確完整，并按要求上傳全部附件，信息不完整、附件不全或不清晰者，我校可不予審核。

（二）崗位招聘要求

應聘人員應遵守《新時代高校教師職業行為十項準則》等規章制度。對違反師德師風的，實行一票否決。

專任教師崗位：博士畢業生原則上年齡要求在35周歲以下，博士后出站人員原則上不超過37周歲。新招錄的應屆博士畢業生原則上以“博士后”方式錄用；對師資長期緊缺的部分專業，以及我校暫無博士后流動站的人文社科類和外語類等專業，應屆博士畢業生可按事業編制方式錄用；已具有博士后經歷、符合進編錄用條件的，可按事業編制方式錄用。新進專任教師實施“3 2”首聘考核制度（詳見《上海海洋大學教師首輪聘期考核實施辦法》）。

非專任教師崗位：（1）管理崗：原則上應具有碩士及以上學位；年齡不超過35周歲（年齡計算截止日期為2023年12月31日）；特別優秀的，報學校研究后可適當放寬年齡要求。（2）專職輔導員：中共黨員（含預備黨員）；2023年高校畢業生；碩士及以上學位，具有相關學科專業背景，身心健康，具有較強的服務意識。具備崗位所需的專業技術資格和技能等條件者優先。

應聘者分為“應屆畢業生”和“非應屆畢業生”兩類。其中，“應屆畢業生”是指列入普通高校國家統一招生計劃、全日制且不屬于定向和委托培養、完成學業并取得相應的畢業證書和學位證書、列入畢業年度的就業計劃；在校期間未與任何用人單位存在勞動關系或人事聘用關系，未繳納社會保險（非上海生源畢業生最高學歷階段自主創業并擔任企業法定代表人，由該企業繳納社會保險的，不受該條件限制）。未按期畢業的，本次錄用資格無效。非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請本市戶籍，按本市相關規定提交落戶申請。

“非應屆畢業生”是指除應屆畢業生以外的人員，包括在職人員、待業人員等。以事業編制方式錄用的外省市社會人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。計算截止時間為2023年12月31日。外省市高級專技人員、符合條件的留學回國人員和應屆畢業生，不受居住證一年的限制。

留學回國人員須提供畢業當年度經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》且為初次就業。已有《留學回國人員證明》的，需提供畢業當年度《留學回國人員證明》；尚未持有《留學回國人員證明》的，需提供國外院校或科研機構錄取材料、國外院校頒發的學位證書或畢業證書、國外院校或科研機構出具的學習進修證明材料、留學人員護照及簽證、出入境信息、回國行程票據等。

（三）招聘辦法

1.受理應聘申請，資格審核

根據網上報名信息，按崗位招聘條件進行篩選與資格審查。

2.綜合考察（考試或考核、試講等）

專任教師由各學院組織試講和初步遴選。

管理崗位和通用性較強的初級專業技術崗位采取筆試和面試結合的考察方法，筆試主要測試基本素質和綜合能力，面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質；緊缺急需崗位及高層次人才可采用直接考察的方法。

根據資格審核結果，擇優進入綜合考察環節。專任教師崗位根據崗位特點和招聘規律，各學院按需自定試講時間；非專任教師崗位在招聘公告截止日期后集中開展綜合考察。

3.政審與體檢

由學校用人部門或相關職能部門組織政審，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法及遵守社會公序良俗情況、道德品質和誠信記錄等。對于政治素質和道德品行考察不合格者實行“一票否決”。

體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，應至本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

4.擬聘人員公示

根據考試或考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并于上海市人力資源和社會保障局和本單位官方網站上進行公示，公示時間不少于7天。報上級主管部門（上海市教育委員會）審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示有異議、影響聘用的，根據查實的內容、結果確定是否聘用。

5.錄用入職。

四、相關待遇

1.錄用人員享受學校規定的薪資待遇。

2.住房待遇

（1）以事業編制錄用的人員可申購政府政策性房源。政策性房源臨港限價房有關介紹可登陸中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區管理委員會網站了解。

（2）考慮到政府政策性房源的不確定因素，在未取得房源期間，我校實行貨幣補貼，每月核算，按年兌現，最長享受20年。詳見上海海洋大學校園網—后勤與基建管理處網站。

（3）對于引進高層次人才，學校可安排在校屬公寓中過渡；其他人員，學校可協助申請臨港地區公租房、人才公寓等。

3.關于科研啟動及培養

（1）學校提供青年教師科研啟動費；符合條件的，可申請校科技發展專項基金和市教委高校青年教師培養資助計劃。

（2）新進教師進校后可申請市教委資助的產學研踐習項目，進校滿3年可申請市教委資助的青年骨干教師國內訪問學者計劃和國外訪學進修計劃項目。

（3）符合國家及市部級人才計劃入選條件者，學校協助推薦申報相關人才計劃和人才項目。

4.臨港新片區人才政策

按本市相關政策，對在新片區工作并居住的各類人才，實施居住證專項加分、縮短“居轉戶”年限、管委會直接審批人才引進落戶等政策。

5.享受工作餐補貼、免費體檢、教職工療休養、探親差旅費、子女幼托費等其他待遇。

五、招聘系統操作流程

1.使用注冊的賬號登陸招聘系統。

2.選擇左側“我的簡歷”。

3.點擊“創建簡歷”。

4.簡歷類型選擇“教師招聘”，簡歷名稱填寫“姓名”，點擊“保存”。

5.點擊“完善簡歷”，簡歷填寫要求如下：

（1）“基本信息”須嚴格按照系統規定的格式或范例填寫完整。

（2）“學習經歷”應自高中起填寫。畢業院校屬于“國內科研院所”“國內其他高校”“境內外著名高校”請先選擇學校類型，然后在“其他院校”欄填寫畢業學校名稱。

學習或工作經歷中，按“XX年X月-XX年X月，XX單位學習（工作）XX專業（職務）”的格式填寫，學習經歷須從高中起填寫，并注明相應的學歷層次。工作經歷只填寫有勞動關系或人事聘用關系且繳納社會保險的單位，否則一律視為“待業”。“實習經歷”非工作經歷，可不填寫。

（3）上傳附件

需上傳個人免冠證件照、個人簡歷、身份證正反面、上海市居住證（外省市社會人員申請事業編制崗位需提供）、大學及以上畢業證和學位證（國外取得學歷學位者須同時上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》和駐外使領館開具的《留學回國人員證明》（尚未持有《留學回國人員證明》的，提供國外院校或科研機構錄取材料、國外院頒發的學位證書或畢業證書、國外院校或科研機構出具的學習進修證明材料、留學人員護照及簽證、出入境信息、回國行程票據等），應屆畢業生上傳就業推薦表和成績單）（前五項必須上傳）、職業資格證書、職稱證書（證明）、計算機水平證書、英語水平證明材料、填入系統的獲獎證明材料等電子版材料（請將上傳的附件統一打包壓縮為ZIP或RAR格式后上傳，壓縮包內附件格式：后綴為*.pdf文檔或者*.jpg圖片格式的文件，文件字跡務必清晰、文字方向請勿倒置）。

6.簡歷填寫完成、確認無誤后，點擊“保存”，如有問題點擊“完善簡歷”繼續完善后保存。

7.簡歷確認無誤后，選擇左側“招聘職位”，瀏覽職位相關要求等，選擇意向職位，點擊“申請職位”，進一步預覽核對簡歷信息，無誤后點“保存并交簡歷”。

8.查看提交申請

點擊左側“我的申請”可查看預覽已保存的職位信息，選擇職位后點擊“提交申請”，“狀態”顯示為“個人申請”即為報名成功。請務必提交簡歷，否則視為未報名。

報名成功后，可在“我的應聘職位申請”下查看申請職位審核狀態。

特別告知：

（1）本次招聘實行告知承諾制。應聘人員應依據公布的條件和具體崗位要求，如實填報信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的條件，如對崗位條件存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認，咨詢電話及方式詳見招聘網站。如不符合招聘條件，由此產生的后果，責任自負。

（2）每名應聘人員最多允許申請一個崗位，超過則無法再提交申請。提交簡歷前請務必仔細核對，確認無誤后再提交，一旦提交的崗位則無法修改。

（3）應聘人員須仔細閱讀事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定等，并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性、完整性和準確性負責。對提供虛假應聘申請材料的，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，將按事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定處理。

（4）請務必保證系統中填寫的聯系電話和電子郵箱地址準確無誤，相關信息將通過電話或電子郵箱通知，請保持手機、電子郵箱等聯系方式暢通并及時查收，以便接收通知。

（5）建議使用谷歌瀏覽器或火狐瀏覽器登陸系統。如無法填報，請關閉瀏覽器，清空歷史記錄后重新登陸或更換瀏覽器。

六、聯系方式