湖南瀏陽(yáng)市招聘中級(jí)雇員公告

來(lái)源：瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 2023-03-17 10:27:49

瀏陽(yáng)市公開(kāi)招聘編外合同制工作人員(中級(jí)雇員)公告

因工作需要，根據(jù)《瀏陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（瀏編委發(fā)〔2021〕67號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員（中級(jí)雇員）8名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、崗位要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.身體健康，具有正常履職的身體條件。

4.具備招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

5.工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)。

7.年齡28周歲及以下，指1994年3月20日以后出生；年齡35周歲及以下，指1987年3月20日以后出生；年齡40周歲及以下，指1982年3月20日以后出生；年齡45周歲及以下，指1977年3月20日以后出生。

8.服從招聘單位日常管理及崗位調(diào)整安排。

9.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的；

（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿(mǎn)的；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）瀏陽(yáng)市在編人員；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序：發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—公示—辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。

其中秋收起義文家市會(huì)師紀(jì)念館講解員崗位在筆試前需進(jìn)行基本素質(zhì)測(cè)評(píng)，主要測(cè)評(píng)考生普通話(huà)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和與崗位相關(guān)的其他能力，基本素質(zhì)測(cè)評(píng)滿(mǎn)分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），合格成績(jī)?yōu)?0分，考生必須達(dá)到合格成績(jī)方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)（具體測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)及安排見(jiàn)基本素質(zhì)測(cè)評(píng)公告）。

四、報(bào)名、資格審查及相關(guān)注意事項(xiàng)

1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)請(qǐng)微信關(guān)注“瀏陽(yáng)人社”服務(wù)號(hào)。

2.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)下方菜單中點(diǎn)擊“就業(yè)招聘”-“考試報(bào)名入口”，實(shí)名認(rèn)證完成后，選擇報(bào)考崗位并拍照上傳本人照片；然后按要求填寫(xiě)其他相關(guān)信息，上傳①身份證（正反面）、②學(xué)歷資料證明、③崗位明確需要提供的職稱(chēng)資質(zhì)證書(shū)或工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)附件（也可登錄瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填寫(xiě)上傳）。上傳資料不完整的不能通過(guò)資格審查（掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB）。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：

2023年3月20日9∶00至2023年3月23日14∶00；

資格初審時(shí)間：

2023年3月20日9∶00至2023年3月23日16∶00；

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知，見(jiàn)筆試公告。

4.資格初審合格后，請(qǐng)關(guān)注微信服務(wù)號(hào)信息，按要求參加筆試。

5.報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的職位，并對(duì)自己的選擇報(bào)考崗位行為負(fù)責(zé)，填寫(xiě)的內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，因考生個(gè)人提交信息缺失影響資格初審結(jié)果的，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

6.注意事項(xiàng)：資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員不得更改報(bào)考信息。

五、筆試

1.筆試考點(diǎn)設(shè)在瀏陽(yáng)市城區(qū)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上打印信息為準(zhǔn)。

2.筆試當(dāng)天，考生必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)（身份證遺失的僅限臨時(shí)身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶(hù)籍證明可使用。因手機(jī)須打包管理，本次招聘均不得使用電子身份證件）。

3.筆試主要測(cè)試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的相關(guān)知識(shí)，具體見(jiàn)附件1《瀏陽(yáng)市公開(kāi)招聘編外合同制工作人員（中級(jí)雇員）崗位一覽表》。

4.當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與筆試實(shí)際參考人數(shù)低于1:5時(shí)，該崗位筆試的最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分，該崗位筆試成績(jī)低于60分人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、考核

1.進(jìn)入考核的人選在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶5的比例確定，其中秋收起義文家市會(huì)師紀(jì)念館講解員崗位按照考生基本素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)乘以40%與筆試成績(jī)乘以30%兩項(xiàng)之和從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：10的比例確定（如最低入圍考核成績(jī)有并列名次，則均入圍考核）。

2.考核人員名單、考核的形式、時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

3.考核主要測(cè)試應(yīng)變決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)技能操作能力。

4.考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），考核合格成績(jī)?yōu)?0分，考核必須達(dá)到合格成績(jī)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按照筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50％合成（總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。其中秋收起義文家市會(huì)師紀(jì)念館講解員崗位總成績(jī)由基本素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)的40%、筆試成績(jī)的30%、面試成績(jī)的30%合成（總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。

八、體檢

1.按招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例，等額確定入圍體檢對(duì)象（如入圍體檢名次總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象）。如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢由瀏陽(yáng)市人力資源與社會(huì)保障局組織實(shí)施，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

九、考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。由招聘單位組成考察組，依據(jù)職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，并采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、走訪了解等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。出現(xiàn)考察不合格或者放棄考察的，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象）。

十、辦理聘用手續(xù)

考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在瀏陽(yáng)市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

十一、人員管理及薪酬

按照《瀏陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（瀏編委發(fā)〔2021〕67號(hào)）要求，實(shí)行編外合同制管理，并按勞動(dòng)法規(guī)定，為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金，待遇參照瀏陽(yáng)市中級(jí)雇員薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十二、其他事項(xiàng)

1.本公告由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施，有關(guān)部門(mén)配合。同時(shí)，為保證本次招聘考試順利進(jìn)行，維護(hù)招聘考試的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

2.瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委受理監(jiān)督舉報(bào)渠道：

（1）來(lái)信舉報(bào)：直接寄信至“瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委信訪室”收。

（2）來(lái)訪舉報(bào)：持本人有效身份證件到瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委來(lái)訪接待室反映。辦公地點(diǎn)：瀏陽(yáng)市行政中心附三棟5118室。

（3）網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)：http://hunan.12388.gov.cn/changshashi/liuyangshi/

3.瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組受理渠道：

來(lái)信地址:瀏陽(yáng)市行政中心北棟2618室。

來(lái)訪地址:持本人有效身份證件到瀏陽(yáng)市行政中心北棟2618室反映。

聯(lián)系電話(huà):0731-82875809（限紀(jì)檢監(jiān)察工作）

4.咨詢(xún)電話(huà)（限工作日工作時(shí)間）：

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)（含資格初審復(fù)審、報(bào)考崗位要求條件等）：0731-83671579（瀏陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科）