2023年廣東廣州市黃埔區紀委監委、廣州開發區紀工委招聘初級雇員公告

來源：廣州市黃埔區人民政府 2023-03-17 11:46:40

廣州市黃埔區紀委監委、廣州開發區紀工委2023年公開招聘初級雇員公告

根據工作需要，我委擬公開招聘初級雇員3名，具體公告如下：

一、招聘崗位、人數及范圍

（一）招聘崗位及人數：本次招聘黃埔區紀委監委、廣州開發區紀工委政府雇員（五級雇員）綜合管理崗2人；黃埔區廉政教育管理中心政府雇員（五級雇員）綜合管理崗1人。

（二）招聘人員范圍：社會上具有國家承認學歷的人員（簡稱“社會人員”）。學歷學位取得時間計算截至報名首日之前（即2023年3月20日前，不含2023年3月20日）。

二、招聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）自愿履行政府雇員職責與義務。

（三）遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。

（四）身體健康，年齡在35周歲以下（即1987年3月20日及以后出生）。

（五）中共黨員（含中共預備黨員）。

（六）具有本科學歷，學士學位。

（七）具有崗位要求的學歷學位及相關資格條件，其中，專業名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱《專業參考目錄》，見附件2）執行。

（八）具備招聘崗位所需要的其他資格條件（見附件1）。

（九）法律法規規定的其他條件。

（十）有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分或其他行政處分正在處分期內的；

3.在全國機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.擬報考的崗位存在《事業單位人事管理回避規定》第六條明確的各類回避關系情形的；

6.法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘采用郵件報名方式。

1.報名時間：2023年3月20日上午9：00至2023年3月24日下午18：00。

2.報名方式：報名者請將以下材料掃描件打包發送到指定郵箱：jwgbs@gdd.gov.cn，郵件以“姓名+年齡+學歷+專業+應聘崗位代碼”命名。

（1）《廣州市黃埔區紀委監委、廣州開發區紀工委公開招聘初級雇員報名登記表》（以下簡稱《報名表》，見附件3），需提供本人親筆簽名的掃描版和可編輯的電子版；

（2）本人有效居民身份證（正反雙面）；

（3）學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》；

（4）個人簡歷（需包含近期彩色照片）；

（5）近期彩色大一寸照片；

（6）黨員身份證明；

（7）財政供養人員、國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明；

（8）工作經歷需提供工作單位出具的工作經歷證明、勞動合同、社保機構蓋章的社保清單。

3.報名注意事項包括：

（1）考生所學專業應與其所報崗位要求的學歷、專業資格條件相符、專業代碼要求一致。專業名稱及代碼依照《專業參考目錄》執行。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入《專業參考目錄》（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單（須有教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

（2）港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料?？忌傻卿浗逃苛魧W服務中心網站（http：//www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。國內普通高等院校畢業在學信網（https：//www.chsi.com.cn）無法查閱學歷學位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。

（3）考生只能選報一個招聘崗位。考生應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《崗位表》中的招聘人員類型、專業、學歷學位及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。如在聘用前發現考生不符合報考崗位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績無效，取消招聘資格，責任由考生自負。

（4）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。

（二）資格初審

報名時間截止后，由招聘工作小組負責對所有報名人員的報名表、報名簡歷及相關報名材料進行資格初審。未通過資格初審及未能在報名時間內提供補充材料的，取消視頻面試、資格復審資格，不再另行通知。

（三）視頻面試

經資格初審，若招聘崗位數與符合報名條件的考生數超過1：5比例，將進行視頻面試，以不超過1：5比例確定面談候選人員；若招聘崗位數與符合報名條件的考生數未達1：5比例，則符合報名條件的考生均進入資格復審、面談環節。

（四）資格審查

面談前考生須提供報名資料原件參加現場資格復審，資格審查通過者方可參加面談。具體時間、地點另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者考試資格或者聘用資格。

（五）面談

本次招聘采用面談形式進行，招聘工作小組負責本次招聘面談具體工作，面談時間、地點另行通知。面談由候選人員進行個人自述和考官提問等方式進行。招聘工作小組將以電話或郵件形式通知通過資格審查人員，本次招聘不限制開考比例。面談由招聘工作小組成員當場分別對考生打分，取平均分為面談成績，滿分為100分，低于60分以下的不予聘用，成績按四舍五入保留小數點后2位。面談不合格的應聘人員不進入體檢階段。面談成績將在面談結束后5個工作日內連同體檢人選一并在廣州市黃埔區政府門戶網站統一公布。

（六）體檢

按招聘崗位擬聘用人數和面談成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。若出現面談成績同分的，由招聘工作小組研究后通過履歷分析區分排名先后。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，由我委研究決定是否在具備候選資格的人員中遞補。體檢合格且按時入職的考生，體檢費用由用人單位據實結算，否則由考生自行承擔。

（七）考察

參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行考察，重點了解考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，提出是否合格的考察意見并出具考察意見。考察不合格的，由我委決定是否在具備候選資格的人員中遞補。

四、公示和聘用

經研究確定擬聘用人選后，在廣州市黃埔區政府門戶網站（http：//www.hp.gov.cn）公示3個工作日。

公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。

五、遞補與補錄

因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，我委可根據實際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補或補錄其他考生：

（一）體檢不合格的或放棄體檢的；

（二）考察不合格的或放棄考察的；

（三）擬聘用人員放棄聘用資格的；

（四）擬聘用人員公示的結果影響聘用的；

（五）自公示結束之日起，因考生個人原因1個月內未入職的；