因工作需要，根據(jù)公務(wù)員法及《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，我縣決定開展部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)（選聘）原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試，擇優(yōu)選調(diào)（選聘）。

二、選調(diào)（選聘）職位及人數(shù)

本次選調(diào)（選聘）的職位共15個(gè)，計(jì)劃選調(diào)（選聘）的人數(shù)共16名。具體崗位及要求詳見附件《寧遠(yuǎn)縣2023年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作人員職位表》(附件1)。

三、報(bào)名范圍與條件

（一）公開選調(diào)

1.報(bào)名范圍

報(bào)考001至008職位的應(yīng)為寧遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

（3）具有2年以上公務(wù)員（或參公）工作經(jīng)歷。

（4）應(yīng)當(dāng)在寧遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新晉升職級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)任職級(jí)崗位任滿1年，年度考核沒有基本稱職以下等次。

（5）具有大學(xué)專科及以上文化程度。

（6）年齡一般在35周歲以下（1987年3月以后出生），以選調(diào)職位具體規(guī)定為準(zhǔn)。

（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）具有職位要求的其他資格條件。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（6）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開選聘

1.報(bào)名范圍

報(bào)考009至015職位的應(yīng)為寧遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位除教育系統(tǒng)教師、衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)技人員外的在編在崗人員；公務(wù)員、參公人員報(bào)考的，需提交身份轉(zhuǎn)換為事業(yè)人員的承諾書。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

（2）符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件。

（3）具有正常履職的身體條件。

（4）應(yīng)當(dāng)在寧遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)任職崗位任滿1年，年度考核除試用期不定等次外，均為合格及以上等次。

（5）具有職位要求的其他資格條件。

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對流動(dòng)調(diào)配有其他限制性規(guī)定的。

（6）尚在新錄(聘）用試用期的。

（7）聘任在管理八級(jí)及以上崗位的。

（8）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

選調(diào)（選聘）要求工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、服務(wù)期限的計(jì)算時(shí)間均截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷（學(xué)位）證書和崗位要求的其他證書(實(shí)物)必須在應(yīng)在2023年3月28日前取得。專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入選調(diào)（選聘）職位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由選調(diào)（選聘）單位提出意見，報(bào)主管單位研究后，商縣委組織部、縣人社局認(rèn)定。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)（選聘）職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、選調(diào)（選聘）程序

（一）發(fā)布選調(diào)（選聘）公告

在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)（選聘）公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月28日—2023年3月29日（上午8：00—12：00、下午14：30—17：30），共2天，報(bào)名結(jié)束后不再接受報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局五樓會(huì)議室。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名需提供報(bào)名材料。①《寧遠(yuǎn)縣2023年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作人員報(bào)名登記表》（附件2），本表須經(jīng)報(bào)考人員所在單位及主管部門審核，由單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并加蓋公章；②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；③有效身份證原件及復(fù)印件；④中共黨員（含預(yù)備黨員）身份證明（由所在單位黨委<黨組>出具書面證明）；⑤有工作經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)部門出具的證明并加蓋公章；⑥其他資格條件要求提供的證件原件及復(fù)印件；⑦本人近期同底免冠1寸照片3張。

（三）資格審查

選調(diào)（選聘）單位會(huì)同組織、人社部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)（選聘）公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，本人簡歷從高中填起，時(shí)間上需連續(xù)不間斷。資格審查貫穿公開選調(diào)（選聘）全過程，在公開選調(diào)（選聘）任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或轉(zhuǎn)任、聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（四）筆試

1.筆試開考比例。選調(diào)（選聘）人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。事業(yè)單位選聘急需緊缺專業(yè)職位難以形成競爭的，經(jīng)審批后，開考比例可降低到1：2。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減選調(diào)（選聘）計(jì)劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例，予以取消。

2.筆試科目。實(shí)行閉卷考試。筆試科目為《申論》一科。

筆試試題由縣人社局委托其他縣以上考試、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)命題、制卷，縣紀(jì)委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2023年4月8日9:00-11:30

筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查合格的報(bào)名人員憑本人有效身份證于2023年4月7日（上午8:00-12:00、下午2:30-5:30）到縣人社局人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）面試

1.面試評(píng)委。從評(píng)委庫隨機(jī)抽簽產(chǎn)生。評(píng)委參照公務(wù)員面試方式嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

2.面試試題。由縣人社局委托其他縣以上考試、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)命題，縣紀(jì)委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試。

4.面試對象。按照選調(diào)（選聘）職位計(jì)劃1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定入圍對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。面試公告發(fā)布之前，因考生放棄面試資格，達(dá)不到1:2面試比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)面試入圍人員，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

考試設(shè)置成績合格線，入圍面試人員筆試成績須達(dá)到60分及以上，入圍體檢人員面試成績不低于70分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）成績合成和排名

1.成績合成。筆試、面試均實(shí)行百分制。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

（七）體檢

以選調(diào)（選聘）計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢過程中出現(xiàn)放棄和不合格人選時(shí)，在報(bào)考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（八）考察

體檢合格人員為考察人選。考察由用人單位組織，考察的重點(diǎn)是報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、報(bào)考資格條件等方面情況。

考察過程中出現(xiàn)放棄和不合格人選時(shí)，在報(bào)考該崗位人員中按綜合成績從高分到到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（九）公示

對考察合格的人員，公示5個(gè)工作日。公示期間，對擬選調(diào)（選聘）人員有反映的，由選調(diào)（選聘）單位及組織、人社、紀(jì)檢部門調(diào)查核實(shí)，并依法依規(guī)進(jìn)行處理。

（十）手續(xù)辦理

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)（選聘）的擬選調(diào)（選聘）對象，由選調(diào)（選聘）單位按程序辦理轉(zhuǎn)任（聘用）手續(xù)。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。對選調(diào)（選聘）過程中反映出來的問題將及時(shí)調(diào)查處理，確保選調(diào)（選聘）工作公正、有序進(jìn)行。

（二）實(shí)行回避制。從事選調(diào)（選聘）的工作人員在選調(diào)（選聘）的過程中與報(bào)考人員有回避關(guān)系，可能影響選調(diào)（選聘）公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）從事公開選調(diào)（選聘）的工作人員，必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則，依法辦事。工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。

(四)報(bào)考人員不得弄虛作假，不得托人說情、打招呼，不得違反考試紀(jì)律。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，立即取消資格，并通知所在單位依規(guī)嚴(yán)肅處理。

（五）報(bào)考人員請選擇官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

（六）本公告由中共寧遠(yuǎn)縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0746—7321137（縣委組織部公務(wù)員室）

0746—7667298（縣人社局）

監(jiān)督電話：0746—7235980（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）。

附件：

1：寧遠(yuǎn)縣2023年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作人員職位表

附件2：寧遠(yuǎn)縣2023年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作人員報(bào)名登記表

附件3：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

寧遠(yuǎn)縣2023年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月17日