為進一步優化公辦幼兒園教育人事制度，規范完善公辦幼兒園人員編制管理，更好適應公辦幼兒園教育教學發展需求，根據《北侖區公辦幼兒園辦園體制改革實施方案》、《北侖區公辦幼兒園勞動合同制教職工管理辦法》，現決定公開招聘2023年公辦幼兒園勞動合同制教職工（第一批）300名。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及指標：300名。

崗位A：280名。

崗位B：20名，其中統招崗位10名，定向崗位①（限女性）5名、定向崗位②（限男性）5名）。定向崗位面向春曉、梅山、郭巨、白峰、大榭的相關幼兒園，統招崗位和定向崗位可以兼報，也可以單獨報考。

二、招聘原則

1.條件公開，操作規范，公平公正；

2.崗位公開，標準統一，接受監督；

3.程序公開，嚴格測試，擇優聘用。

三、招聘時間、地點

初定于2023年4月上旬在北侖區內，具體時間另行通知。

有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網頁：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區人民政府官網—站群導航—區教育局—法定主動公開內容—公告公示通知）。

四、招聘條件、對象

（一）基本條件

1.具有中國國籍，遵守國家法律、法規，無違紀處分及違法記錄。

2.具有適應崗位要求的身體條件。

（二）其它條件

1.報考崗位A還需符合以下條件

（1）年齡在50周歲及以下（1972年3月17日及以后出生）。

（2）2021年9月至今北侖區內公辦幼兒園（含公辦背景幼兒園）在職，并經所在幼兒園考察合格的教師。（幼兒園具體名單見附件一）

（3）具有兩年及以上公辦幼兒園（含公辦背景幼兒園）工作經歷的大專及以上學歷的教師或全日制本科及以上學歷的教師。

（4）需持有幼兒園教師資格證書。

2.報考崗位B還需符合以下條件

（1）年齡在30周歲及以下（1992年3月17日以后出生），其中2021年9月至今在北侖區內幼兒園（學校）任職的教師可放寬到40周歲及以下（1982年3月17日及以后出生）。

（2）滿足以下條件其中之一者：①2022年9月至今在北侖區內幼兒園（學校）任職的本科及以上學歷的教師；②浙江省戶籍的2021屆、2022屆、2023屆全日制普通高校大專及以上畢業生（戶籍以本公告發布之日為準），其中研究生以上學歷不限戶籍。③獲得過區級及以上教壇新秀稱號、優質課三等獎及以上人員。

（3）歷屆生需持有幼兒園教師資格證書，應屆生須在2025年8月31日前取得幼兒園教師資格證書。

五、招聘程序和辦法

（一）報名、資格審查及考察推薦

1.崗位A及崗位B中北侖區內幼兒園在職教師，統一到目前所在幼兒園報名，遞交《北侖區教育局公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師報名表》（詳見附件二），貼好近期一寸照片。由所在幼兒園對其資格進行初審，并經考察合格后推薦上報至轄區中心幼兒園，轄區中心幼兒園對所有推薦人員進行資格審核后于3月28日前上報區教育局。（考察推薦表詳見附件三）

2.崗位B中非在職教師及北侖區外在職教師采取網絡報名方式。報考人員登錄https://nbbledu.wjx.cn/vm/mUtOLR4.aspx（2023年3月20日開放報名端，報名截止時間3月28日17:00），填報相關信息并提交報名表。請仔細閱讀有關內容，如實填寫有關信息（信息不實或不符招錄條件的，一經發現，取消報考、招錄資格）。如有重復報名，工作人員初審時以報考人員最后一次填寫信息為準。逾期不再受理報名。3月30日左右在http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區人民政府官網—站群導航—區教育局—法定主動公開內容—公告公示通知）上公布參加招聘人員（網上報名）名單。

4月1日左右進行現場審核，請隨帶《北侖區教育局公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師報名表》，貼好近期一寸照片，身份證、就業推薦表和就業協議書以及與招聘條件相關的證件等有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件。

考生只能選報上述2類崗位中的一類，否則視作無效報名。

資格審查貫穿整個招錄過程，一旦發現弄虛作假、填報不實信息、提供假材料等情況，則成績無效，取消招錄資格。

（二）考試

1.崗位A考試包括筆試和工作實績評定，筆試包括基礎知識（教育學、心理學、幼兒園教育指導綱要、幼兒園工作規程、各年齡段兒童學習與發展目標等）和基本能力（教學內容與方法、活動設計與評析、教育教學現象分析等），滿分100分。工作實績，由區教育局統一制定標準后通過轄區中心幼兒園下發，專家組進行評分，滿分100分。總成績計算由筆試成績和工作實績構成，具體為總成績=筆試成績×40%+工作實績×60%。

2.崗位B考試采用筆試、面試形式，筆試包括基礎知識（教育學、心理學、幼兒園教育指導綱要、幼兒園工作規程、各年齡段兒童學習與發展目標等）和基本能力（教學內容與方法、活動設計與評析、教育教學現象分析等），滿分100分。根據筆試成績從高分到低分按照招聘指標數的3倍確定進入面試對象，報名人數低于招聘崗位指標數3倍的，酌情核減或取消招聘指標。

面試形式為試講和才藝展示，滿分100分（試講和才藝展示成績各占50%），面試成績不足60分者淘汰，不予錄取。

總成績計算由筆試成績和面試成績構成，具體為總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（三）體檢、簽約、考察、錄用

根據各崗位考生總成績從高分到低分按崗位指標1∶1的比例確定擬錄用人員，如成績出現并列情況時，以筆試成績高的排名在先。

體檢安排在浙江省寧波市（具體另行通知），所有擬錄取的的人員均需參加體檢。體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。體檢不合格、放棄體檢或不在規定時間內參加體檢者，取消本次錄用資格，空缺名額由北侖區教育局經研究后確定是否遞補，遞補人員名單在考試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定（成績出現并列情況時，以筆試成績高的排名在先）。體檢費用由考生本人承擔。

體檢合格后，實施考察，考察不合格者不予錄用。

考察合格后，崗位A擬錄用人員原則上與原用人單位簽訂勞動合同，崗位B擬錄用人員由區教育局統一分配后與分配單位簽訂勞動合同。擬錄用人員逾期不按規定報到的，或不能在2023年8月31日前取得規定學歷、學位等相關證書的，取消錄用資格，空缺指標不再遞補。新錄用的人員按有關規定實行試用期，試用期滿經考核合格，能勝任教育教學工作的，簽訂正式聘用合同；如試用期滿經考核不能勝任教育教學工作的解除聘用關系。

不具有學前教育教師資格證的擬錄用人員，需等到其拿到學前教育教師資格證后方可正式錄用，該類人員未在2025年8月31日前取得學前教育教師資格證的，取消錄用資格。

六、其他

（一）有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網頁http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區人民政府官網—站群導航—區教育局—法定主動公開內容—公告公示通知）；

（二）未盡事項由寧波市北侖區教育局確定；

（三）聯系電話：0574—89383955，崇老師、董老師；

（四）監督電話：北侖區教育局黨建科：0574-89383956，吳老師、樂老師

寧波市北侖區教育局

2023年3月20日

附件下載.docx

附件一：公辦幼兒園（含公辦背景幼兒園）名單

附件二：《北侖區教育局公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師報名表》

附件三：幼兒園資格審查及考察推薦表

附件四：幼兒園資格審查及考察推薦匯總表

附件五：北侖區幼兒園勞動制教師評審教育教學工作實績評分表（統一下發至各公辦幼兒園）