2023年廣東珠海市斗門區(qū)殯儀館招聘合同制職員7人公告

來源：珠海市斗門區(qū)人民政府 2023-03-20 13:59:10

珠海市斗門區(qū)殯儀館2023年度公開招聘合同制職員公告

根據(jù)工作需要，珠海市斗門區(qū)殯儀館面向社會公開招聘7名合同制職員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）崗位要求

崗位名稱	招聘人數(shù)	資格條件
崗位名稱	招聘人數(shù)	年齡	學(xué)歷	專業(yè)	其他要求
遺體整容化妝師（合同制職員）	2名	35周歲以下	大專及以上	現(xiàn)代殯儀技術(shù)與管理	持有《遺體整容師資格證書》可不限專業(yè)
火化工（合同制職員）	2名	35周歲以下	大專及以上	現(xiàn)代殯儀技術(shù)與管理	持有《遺體火化師資格證書》可不限專業(yè)
殯儀服務(wù)員（合同制職員）	3名	35周歲以下	大專及以上	不限

（二）應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無在案或其他社會治安問題。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月31日。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、薪酬待遇

參照珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式:應(yīng)聘人員采用電子郵件方式報(bào)名（郵箱地址：dmmzj@zhuhai.gov.cn），郵件標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘合同制職員”。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日-3月31日。

（三）報(bào)名材料

1.《斗門區(qū)殯儀館2023年度公開招聘合同制職員報(bào)名表》，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名；

2.個(gè)人近期正面免冠彩照電子版；

3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書；

4.報(bào)名表中從業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料；

以上報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符，報(bào)名人員對所提供資料的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)，將以上資料以掃描件壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。

（四）資格審查

由斗門區(qū)民政局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者另行通知。

四、考試

采取筆試加面試的方式。主要測試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績（滿分100分）×50%＋面試成績（滿分100分）×50%（分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例低于1:3時(shí)，相應(yīng)延長一次報(bào)名時(shí)間，仍達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。面試人員按照筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)的1:3的比例確定，如達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際筆試人數(shù)確定。

五、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績（60分以上）從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。

六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償:

1.報(bào)考材料弄虛作假的；

2.體檢不合格的；

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

（二）因以上情形取消聘用資格的，可按總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績必須達(dá)到60分以上。