為進一步加強人才隊伍建設，深化實施“人才強縣”戰略，根據崇左市“留人計劃”工作部署，經縣委、縣人民政府研究決定，面向駐崇左各院校和區內外崇左籍高校畢業生免筆試招聘131名機關企事業單位編外工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

（一）駐崇左各院校的應屆畢業生(即畢業年度以及離校 2 年內未就業的)；

（二）區內外高校、職業院校的崇左籍畢業生(即畢業年度以及離校 2 年內未就業的)。

二、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和能力素質。

（二）學歷要求：取得全日制大學專科及以上學歷（包括2023年應屆畢業生）。

（三）年齡要求：年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生），對于我縣急需緊缺專業的可放寬至40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

（四）具備符合招聘崗位所需的專業、工作能力和任職資格要求，詳見《扶綏縣2023年“留人計劃”招聘崗位表》（附件）。

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（六）具有下列情形之一的，不得報名參加招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.已在扶綏縣轄區內機關事業單位工作的在職在編人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.法律法規規定的其他情形或其他不適宜招聘的。

三、享受的待遇

工資待遇參照扶綏縣現行事業單位工資標準執行的基礎上：

（一）住房保障：招聘到行政機關、事業單位、國有企業的駐崇院校和崇左籍高校畢業生，且本人及其配偶名下在扶綏縣城區無房產的，可以優先租住人才公寓，免租金租住5年。未享受租住人才公寓的，參照《扶綏縣優秀人才引進和服務管理辦法》按人才類別給予每年3600元/人～36000元/人的租房補貼，按月發放，發放年限最多為5年。

（二）免試入編：參照《扶綏縣優秀人才引進和服務管理辦法》，碩士研究生及以上學歷的崇左籍高校畢業生一年期限勞動合同期滿后，考核優秀的可按有關規定入事業單位編制;本科及以下學歷的高校畢業生采取編外管理。

（三）購房補貼：在扶綏購買首套自住商品房，參照《扶綏縣優秀人才引進和服務管理辦法》按人才類別享受購房補貼。即，取得博士學位以上的博士研究生可享受40～100萬元，國內“985、211”重點院校畢業的碩士研究生可享受18萬元，國內普通高等院校畢業的碩士研究生、國內“985”重點院校畢業獲得學士學位的全日制本科生可享受15萬元，211高校畢業及省屬重點師范院校全日制本科畢業生可享受12萬元，普通高等院校全日制本科畢業的優秀畢業生、學生黨員、學生會干部可享受10萬元，駐崇院校全日制本科畢業生可享受5萬元、全日制專科畢業生可享受3萬元。購房補貼自簽訂購房合同次月起按月分五年撥付。

（四）績效獎勵：根據年度考核情況參照事業單位發放年終績效獎。

（五）掛職鍛煉：招聘到我縣的駐崇院校和崇左籍高校畢業生可根據組織的安排，到基層掛職鍛煉，以鄉鎮長助理、村支部書記助理和村主任助理等身份進行鍛煉與學習。在掛職鍛煉期間，不改變與原單位的人事關系。

（六）駐崇院校和崇左籍高校畢業生，服務期滿一年后按規定享受帶薪年休假等國家有關規定法定節假日。

四、招聘流程及要求

（一）報名時間

集中報名時間為2023年3月20日—2023年4月5日。

（二）網上報名

本次招聘采取掃碼填報個人信息的方式報名，不接受現場報名。凡符合報考條件要求的報考者，請用微信掃一掃“報名入口”二維碼進行報名。報名前請確認好崗位信息，以免崗位信息填寫錯誤導致報名無效。

報名入口↑

（三）報名資格審查及確認面試入圍人選

我縣在報名日期截止后對報名人員進行資格審核，報名人員所提交個人信息必須真實，資格審核貫穿整個招聘過程，一經發現不合格者即取消面試資格。審核合格的人員確定為面試入圍人選，將收到《面試通知書》的郵件和電話確認通知，請報考人員保持電話暢通并隨時關注郵箱，未進入面試人員不逐一回復。

（五）面試時間

2023年4月中下旬（暫定）。

（六）體檢和考核

面試結束后以電話通知為準，進入體檢、考核人員按照通知要求統一開展體檢工作，體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢合格后開展考核工作，報經縣引進優秀人才工作領導小組會議通過后，最終確認擬聘用人員名單。

（七）公示和辦理聘用手續

根據報考人員的面試表現、體檢結果和考核情況，擇優確定擬聘用人員，并在扶綏縣人民政府門戶網站進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續，入職人員參照《扶綏縣優秀人才引進和服務管理辦法》進行管理。試用期為6個月，試用期內出現違法違紀行為，或期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格；

五、其他

（一）公開招聘“留人計劃”工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，錄用結果進行公開公示，全程接受社會監督。

（二）應聘人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。

（三）所有應聘人員應聘時發生的一切費用均由考生本人自行承擔。

（四）本公告中招聘程序由扶綏縣引進優秀人才工作領導小組辦公室負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準。

（五）2023年3月10日發布的《廣西崇左市扶綏縣2023年引進優秀人才簡章》招聘崗位和本公告發布的招聘崗位，駐崇院校和崇左籍畢業生只能報考其中的一項，如重復報名的要主動聲明放棄其中一項。

（六）本次招聘不設筆試，直接面試，面試內容不指定任何輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。社會上各類培訓機構舉辦的輔導班、輔導網站等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0771-7510579

附件：扶綏縣2023年“留人計劃“招聘崗位表.xlsx

扶綏縣引進優秀人才工作領導小組辦公室

2023年3月20日