2023年江西贛州市興國縣招聘碩士研究生及以上學歷教師85人公告

來源：贛州市人力資源和社會保障局 2023-03-20 16:28:15

興國縣2023年公開招聘碩士研究生及以上學歷教師公告

為適應我縣教育事業發展的需要，引進優秀人才，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷教師。根據國家《事業單位實行公開招聘人員暫行規定》及有關文件精神，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

語文17人、數學11人、英語11人、日語8人、政治1人、歷史1人、地理1人、物理16人、生物9人、化學1人、信息技術2人、音樂3人、體育1人、美術2人、心理健康1人，共85人。（詳見附件1）

上述各學科均為縣直高中教師，主要安排在縣直高中。在面試之前，如某學科應聘人數不足招聘名額，則由縣招聘工作領導小組討論決定將剩余名額調劑用于其它學科招聘，調劑的前提是：該招聘崗位現行必須有空缺編制。

二、招聘條件

（一）報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品德良好，熱愛教育事業；

3.具有碩士研究生及以上學歷學位（持港澳臺學歷和國（境）外學歷須提供國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位證明）；

4.年齡在35周歲及以下（1987年3月16日以后出生）；

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

（二）下列人員不具備報考資格

1.本縣在編教師、特崗教師、“市控編”教師、“定向教師”、”“三支一扶”支教人員、公辦幼兒園保育員及備案制教師。

2.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的或正在接受紀律審查的人員。

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考。

4.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市內機關事業單位正式在編人員（含編制備案制管理人員）及特崗教師、農村定向師范生等各類項目人員。

5.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。

6.已經被贛州市內機關事業單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數人員），并已完成體檢考察進入公示期的，或尚在新錄用試用期或任職試用期的（含自動放棄的）；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

（三）崗位條件

各崗位招聘計劃、資格條件等詳見《興國縣2023年公開招聘碩士研究生及以上學歷教師計劃及崗位》（附件1）。

1.崗位要求的學歷學位均指本崗位招聘最低條件（含本條件），報考人員應在報考前取得國家承認并符合職位要求的學歷（2023年應屆畢業生須在2023年8月31日前提供學歷學位證書，否則取消聘用資格）。

2.崗位要求的教師資格條件，含參加2023年春季教師資格認定、且在2023年8月底前可取得教師資格證書的人員，以認定機構證明為據。

3.考生所學專業以《學科專業目錄匯編》（二0二二年版）為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。應聘人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），選擇招聘專業中相近專業報考的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。

4.各崗位條件中涉及年齡、工齡計算時間截止到公告發布之日。

5.限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生（應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實機關、事業單位及國有企業正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

三、招聘辦法及程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取微課試講與答辯相結合的面試招聘辦法。

1.網上報名

自2023年3月16日本公告發布之日起至2023年4月6日，考生可自行下載《興國縣2023年公開招聘碩士研究生及以上學歷教師報名登記表》（附件2），如實填報相關信息后，將按照“姓名+報考崗位”格式命名的“報名表”發到興國縣教科體局進行網上報名，郵箱（xgxjyjrsg@163.com）。不接受現場報名和信函報名。每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網上報名后，待確定面試時間再進行資格復審（另行通知）。應聘人員應準確填寫聯系電話，并保證所留聯系方式暢通，并隨時關注興國縣人民政府網，后續所有公示公告事項將在該網發布。

2.資格復審

由縣人社局、縣教體局等招聘領導小組成員單位共同對報名人員進行資格復審，符合招聘崗位條件人員領取面試準考證進入面試階段。現場資格復審須提供材料：

①學位證、畢業證（2023年應屆畢業生提供畢業院校已蓋公章的畢業生就業推薦表）,屬歷屆畢業生的須提供“教育部學歷證書電子注冊備案表”（二維碼有效期至2023年8月31日）；

②有效居民身份證；

③教師資格證（相應等級教師資格證明，2023年應屆畢業生可在2023年8月31日前提供）；

④2張1寸免冠彩色近照；

⑤機關事業單位在編人員（含編制備案制管理人員）及國有企業正式人員報考，應在資格審查時出具單位及主管部門報名截止日前同意報考證明；縣及以下機關事業單位工作人員報考應在資格審查時出具所在地組織（人社）部門報名截止日前的同意報考證明；三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門的同意報考證明或解除服務協議；

以上①～④項提供原件及復印件（原件返回，上交復印件）。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，或提供虛假信息、假證件的，填報重要信息缺漏的，經核實，取消聘用資格。

3.組織面試

（1）面試時間與地點：具體時間和地點另行通知，屆時見“興國縣人民政府網”公告。

（2）面試形式與內容：面試采取微課試講與答辯的形式，微課試講10分鐘以內（試講準備時間為15分鐘）、答辯6分鐘以內；微課試講為我縣現行使用的高中課本內容，答辯為學科專業理論、教學法及教師職業相關內容（共3個問題）。微課試講成績70分，答辯成績30分，總分100分。

（3）報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績為按修正系數計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=該考生面試得分×（同一職位各考場所有考生平均分／同一職位該考生面試考場所有考生平均分）。

（4）最終面試成績須達到70分及以上的考生，方可入闈體檢、考察環節。

4.體檢

（1）根據面試成績從高到低依次按學科招聘計劃總數1:1的比例確定體檢、考察對象（同分情況下，按微課試講成績較高的優先）。

（2）體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢醫院臨時指定，體檢費用考生自理。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排復檢。報考者對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢實施機關應當日、當場安排復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。

5.考察

考察由縣人社局、縣教科體局組成考察小組，主要全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格再復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。人民法院列入被執行者不予聘用。考察一般采取函調或實地考察方式進行，考察不合格者取消聘用資格。

（2）因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因產生的缺額，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分進行遞補1次（同分情況下，按微課試講成績較高的優先）。

6.公示和聘用

（1）對體檢、考察合格的人員確定為擬聘人員，并在興國縣人民政府網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，分學科按總成績由高分到低分進行公開擇崗，并按程序辦理聘用手續，并報市人社局備案。對公示后因考生資格不符或本人放棄聘用資格等原因造成的缺額，不再進行遞補。

（2）2023年應屆畢業生待取得相關畢業證、學位證及教師資格證后，再辦理錄用手續，聘用時間自2023年9月開始。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；不合格的，取消聘用。以上情況產生的缺額不予遞補。

聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。

（1）偽造、涂改證件（證明）、隱瞞事實等行為或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（2）2023年8月31日前未取得畢業證、學位證和相應等級教師資格證的；

（3）未按時參加體檢、考察或體檢考察不合格者。

四、福利待遇及人事管理

錄取聘用人員為事業編制教師，享受國家規定的工資福利待遇，按規定享受我縣“人才新政35條”相關優惠政策、《興國縣引進全日制碩士研究生及以上學歷人才優惠政策（試行）》相關政策。服務期不得少于5年，如任教未滿5學年外調、辭職等，應承擔違約責任。

五、本次招聘將按照新冠病毒感染“乙類乙管”總體方案及第十版防控方案要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

本招聘公告由興國縣中小學教師招聘工作領導小組負責解釋。