為進一步儲備優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，充實鎮(zhèn)工作人員隊伍，經(jīng)研究，鄭陸鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘10名協(xié)管員。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪記錄；

2、本次招聘限常州市戶籍，年齡在35周歲以下（1987年3月22日之后出生）；

3、具有大學本科及以上學歷（報考城管工作崗的退役軍人，學歷可放寬至大專及以上）；

4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5、符合招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，具體崗位要求見《2023年鄭陸鎮(zhèn)公開招聘協(xié)管員崗位表》（附件1）；

6、下列人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序和方法

（一）報名和初審

本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

1、報名時間：2023年3月22日至3月30日，上午8：30-11：00，下午2：00-5：00。（節(jié)假日除外）

2、報名地點及聯(lián)系方式：鄭陸鎮(zhèn)人民政府306辦公室，聯(lián)系電話：0519—85253503。

3、報名資料：

（1）《2023年鄭陸鎮(zhèn)公開招聘協(xié)管員報名表》一份（附件2）；

（2）本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、各類資格證書、工作經(jīng)歷證明等（以上均查驗原件并上交復印件）；

（3）近期2寸免冠彩照一張。

4、注意事項：報考人員只能選擇一個崗位報名，并按要求如實填寫有關信息，鎮(zhèn)組織人事部門根據(jù)考生提供的信息進行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

（二）開考比例

報名確認截止后，報考確認人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不低于3：1，方可開考。如發(fā)生不足開考比例的情況，將按比例相應核減招聘人數(shù)。

（三）考試、考核辦法

本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試。采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為綜合知識和寫作，總分100分，合格線50分。筆試時間和地點另行通知，需憑本人身份證和準考證進入考場。

2、面試。根據(jù)筆試成績的排名，從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選；因報考人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分100分，合格線60分。

3、綜合成績計算。綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)，出現(xiàn)同分時取面試高分者。

（四）體檢

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員（體檢費用自理）。體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）政審

體檢合格人員由鄭陸鎮(zhèn)組織人事部門進行考察政審。因政審不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。政審合格的，統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

1、公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被錄用對象逾期不報到者，視為棄權。新聘人員實行試聘期3個月，試聘期考核不合格的不予聘用。

2、被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

3、聘用人員工資待遇按照本鎮(zhèn)同類人員標準執(zhí)行。

三、紀律監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0519-88732861。

附件：

1、2023年鄭陸鎮(zhèn)公開招聘協(xié)管員崗位表.docx

2、2023年鄭陸鎮(zhèn)公開招聘協(xié)管員報名表.docx

常州市天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)人民政府

2023年3月20日