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2023年遼寧阜新彰武縣高級中學高校“直招”教師14人公告(遼師專場)

來源:彰武縣人民政府 2023-03-21 14:25:44

彰武縣高級中學2023年高校“直招”教師公告(遼師專場)

 

根據《事業單位人事管理條例》,經縣委、縣政府同意,彰武縣高級中學擬面向教育部直屬六所師范大學直接招聘2023年畢業生14名,現公告如下:

一、招聘基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格招聘紀律,確保招聘質量。

二、組織領導

由縣委編辦、縣人社局、縣教育局、縣紀委監委等部門組成招聘工作領導小組,全面負責本次教師招聘工作,對招聘過程進行全程監督,確保招聘工作的公開、公正、公平。

三、招聘崗位

具體招聘崗位見《彰武縣高級中學2023年高校“直招”教師崗位信息表》(附件1)。

四、招聘范圍和對象

遼寧師范大學全日制研究生(本科為師范類)及以上學歷應屆畢業生。

考試地點設在遼寧師范大學。

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律;

(二)熱愛教育事業,自愿履行人民教師義務,品德良好,能勝任教育教學工作;

(三)適應崗位所需的專業和技能條件,適應崗位要求的身體條件;

(四)所學專業與所申報崗位專業相同或相近(參照中國教育部網站公布的《普通高等學校本科專業目錄(2020版)》和《研究生學位授予和人才培養學科目錄(2018版)》);

(五)在讀的非2023屆畢業生不得以已經取得的學歷報名;

(六)考生須在2023年7月31日前取得畢業證、學位證和與所申報崗位專業相符學科的高中教師資格證書;

(七)崗位所需的其他條件,詳見《彰武縣高級中學2023年高校“直招”教師崗位信息表》(附件1);

國家法律規定事業單位不得聘用的人員,均不得報考。考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

六、報考程序

(一)信息查詢

彰武縣人民政府網站https://www.zhangwu.gov.cn/

(二)報名要求

本次赴高校直接招聘教師采取誠信報名、發送電子郵件的方式進行,不設現場報名。

1.報名時間:2023年3月22日8時00分起至3月28日16時00分止,考生報名時間以收到電子郵件時間為準。超出報名時間收到電子郵件的視為無效報名。

2.報名(PDF格式)及現場資格審查時需提交的材料:

(1)《彰武縣高級中學2023年高校“直招”教師報名登記表》(附件2)打印填寫;

(2)個人近期免冠一寸照片;

(3)本人身份證;

(4)個人簡歷(須提供應聘者自然情況、個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料);

(5)本科和研究生畢業證、學位證,教師資格證;

(6)《2023年應屆畢業生證明》(附件3)(加蓋學校或院系公章);

3.報名方式:報名人員須在有效報名時間內將報名所需各種材料原件的掃描件(PDF格式)按照報名材料的序號進行排序整理,以壓縮包形式發送到報名郵箱(zwxgzzpjs@126.com),發送郵件命名為:“報考崗位-姓名”。

七、招聘方式

招聘采取筆試、面試(試講)與答辯評分相結合的方式進行。

八、招聘程序

(一)發布公告

彰武縣人民政府網站https://www.zhangwu.gov.cn/;

(二)發送電子郵件報名、現場資格審查

考生需如實提供報名材料,以發送電子郵件至指定郵箱的形式進行誠信報名,每人限報一個崗位,同一崗位的報名人數達不到1:2比例時,調整或取消該崗位的招聘計劃。筆試前在遼寧師范大學組織應聘學生進行現場資格審查。

(三)筆試

1.筆試內容:教育學(含教育政策法規及職業道德)和教育心理學。考試時間為100分鐘,滿分為100分,合格分數線為70分,按40%計入總分。

2.筆試時間和地點:另行通知。

3.應聘人員須攜帶本人身份證按照指定時間和地點參加考試。

(四)面試(試講)

1.面試(試講)人選確定:按招聘計劃與面試人數1:5的比例,依照筆試成績從高到低的順序,在筆試成績合格的考生中確定參加面試(試講)人員名單,最后一名面試(試講)人員的筆試成績并列者,同時參加面試(試講)。如某個崗位筆試成績合格考生數量未達1:5比例要求,則筆試合格人員全部參加面試(試講)。

面試(試講)前,因應聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試(試講)資格及其他原因出現崗位空缺的,將在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

2.面試(試講)時間和地點:另行通知。

3.面試(試講)方式:參加面試(試講)的考生先抽取試講順序簽,然后由抽取到“1”號簽的考生負責在現行教材由招聘公告發布《面試(試講)指定教材》(詳見附件4)中抽取面試(試講)課題。考生備課40分鐘后,講授一節微型課,上課不超過10分鐘;授課后進行現場答辯,不超過5分鐘。招聘專家評審組依據《彰武縣高級中學2023年高校“直招”教師面試(試講)評分表》確定的評分標準,對講課人員授課情況進行量化打分。滿分100分,合格分數線為60分,按60%計入總分,未達到合格分數線的,不予聘用。

九、簽訂協議

(一)確定簽約人選。考生權重計分的公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(筆試成績、面試(試講)成績、總成績分別保留兩位小數),按照崗位進行排序,按招聘計劃1:1的比例確定簽約人選,總成績并列,以面試(試講)成績高者為簽約人選;筆試、面試(試講)成績均相同,組織加試,以加試成績高者為簽約人選。人選確定后,發布簽約人選公告。如考生自愿放棄簽約,出現崗位空缺,則按照總成績依次遞補。

(二)簽訂協議。考生攜帶本人身份證、學生證、《就業協議書》(學校統一提供),由縣教育局統一組織與用人單位簽訂就業協議和違約協議。考生畢業后,按事業單位公開招聘有關規定進行體檢、考核、公示,合格后辦理事業單位聘用手續。

(三)雙方約定。考生未按期取得畢業證書、學位證書、與崗位相適應的教師資格證書,違法違紀、受到相應處罰或在報名考試及聘用等環節存在弄虛作假問題的,則就業協議書自動終止,甲方(用人單位)不承擔違約責任;免費師范生若跨省就業需要交納違約金的,由畢業生自行承擔。

新聘用人員試用期為1年,試用期滿經考察,實際工作能夠達到招聘資格條件規定各項要求的,履行正式聘用手續,不能適應崗位需求的,取消聘用。本次招錄教師的最短服務期為5年,在聘用學校任教滿5年后方可交流或辭職。

十、紀律與監督

(一)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消應聘資格,并將有關情況通報學校。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(二)招聘期間,如不按規定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。在招聘考試期間,我縣將開通監督舉報電話,受理相關舉報。

縣教育局監督舉報電話:0418-6949826

縣人社局監督舉報電話:0418-6949136

縣高級中學監督舉報電話:0418-6730126

遠程報名電話:宋老師15134069819

附件1:彰武縣高級中學2023年高校“直招”教師崗位信息表

附件2:彰武縣高級中學2023年高校“直招”教師報名登記表

附件3:2023年應屆畢業生證明

附件4:面試(試講)指定教材

附件5:彰武縣高級中學簡介

                               彰武縣教育局

2023年3月21日

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