紹興市第一中學創建于1897年，位于歷史文化名城紹興大城市核心區域——鏡湖新區，蔡元培曾任校長，魯迅曾任教務主任，周作人、杜亞泉、劉大白、斯霞等名師曾在一中任教，是一所橫跨了三個世紀、極具“書卷氣、厚重感、園林式、特色化”之特色的百年名校。學校辦學歷史悠久、文化底蘊深厚、校園環境幽雅、教育理念先進、辦學質量享譽省內外，是全國信息學奧林匹克特色學校和浙江省首批十三所一級重點中學之一、首批辦好的十八所一級重點中學之一、首批省現代化學校之一。

現因發展需要，根據事業單位人員公開招聘有關規定，決定面向全國2023年高校優秀應屆畢業生公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則與方式

招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優的原則，采取公開報名考核、擇優聘用的方式，按崗位進行招考。

二、招聘計劃

本次計劃招聘事業編制教師5人，崗位為高中語文、地理、物理、化學教師。具體如下：

學科	計劃數	對口專業		備注
語文	1	本科	中國語言文學類（0501）	1.本科、碩士研究生所學專業需與所報學科專業對口一致。 2.境外專業名稱與專業目錄不一致的，相近相似專業具體由招聘單位審定。
		研究生	中國語言文學（0501）、學科教學（語文）045103
地理	1	本科	地理科學類(0705)、大氣科學類(0706)、地質學類(0709)
		研究生	地理科學(0705)、大氣科學(0706)、地質學(0709)、學科教學（地理）(045110)
物理	1	本科	物理學類（0702）
		研究生	物理學(0702)、學科教學（物理）(045105)
化學	2	本科	化學類（0703）
		研究生	化學類（0703）、化學工程與技術（0817）、材料科學與工程類（0805）、學科教學（化學）（045106）

備注：本科專業參照國家高等教育專業目錄確定（普通高等學校本科專業目錄<2020年版>），研究生專業目錄參照2012年頒布的研究生學科（含1997年專業及專業碩士）目錄。

三、招聘的對象和條件

普通高校2023屆碩士研究生及以上畢業生（下列情形者視同對待：在國家就業政策規定的擇業期內<按國家有關規定，高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期，擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇>未落實工作單位的畢業生<就業協議書未簽訂或簽后依規撤銷，人事檔案仍保留在畢業學?；蚋骷壢瞬胖行摹⒕蜆I指導中心、公共就業服務機構>；按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形）（國<境>外2023屆碩士研究生，是指畢業時間在2023年或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書在2023年的人員）。年齡要求在35周歲以下（1987年3月29日之后出生）。

要求如下：

1.能忠誠黨的教育事業，品行端正，遵紀守法，身心健康。

2.具備與招聘崗位相一致的專業水平條件。

3.具有教師的基本素質和教育教學潛能。

四、招聘辦法及程序

1.報名和資格審查

（1）報名：采用現場報名。時間、地點為2023年3月29日13:30—16:00，浙江大學紫金港校區堯坤樓二樓招聘大廳。

具體報名方式：下載并填寫“紹興市第一中學2023年新教師招聘報名表”（附件一）一式兩份?，F場報名的考生持“報名表”、本人身份證、學生證、學歷學位證書（2021屆、2022屆畢業生提供），2023屆畢業生提供高校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》、國<境>外應屆畢業生持入學證明)、個人在高校期間的成績證明、各級各類榮譽證書的掃描件和一寸免冠近照1張到現場確認資格。

（2）資格審查：學校對現場應聘人員進行資格條件審查，確定入圍面試人員。入圍面試人員與招聘人數原則上不低于3:1（如低于3:1，由學校招聘工作領導小組研究，報市人力社保局和市教育局同意，可適當降低招聘比例或核減崗位直至取消）。

2.面試考核

面試時間與地點另行通知。面試報到時，學校根據報名表、身份證確認考生身份。

面試辦法：面試由學校組織實施，主要考察和測評應聘者的教育教學實際能力(包括專業知識、課堂教學、操作技能等)。面試采用模擬上課+答辯的形式進行，分值為100分。根據面試得分（保留小數點后兩位），按照總分由高到低錄滿招聘計劃為止。面試成績低于60分不進入下一環節。若出現相同名次超過招聘計劃，由評委投票決定，票數多者錄取。

3.體檢

（1）公布參加體檢人員名單。根據面試考核綜合結果從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網公告?？忌隗w檢前確認放棄的，可進行依次遞補（遞補到第三名仍放棄的，不再往后遞補）。

（2）參加體檢?？忌鶕镜捏w檢名單在規定時間內向學校報到，由學校統一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規定時間內參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。

體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。

4.考察

考察工作由學校參照《公務員錄用考察辦法（試行）》規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補?？疾旌细?，進入公示程序。

5.公示

擬聘用人員名單上報市教育局，經市教育局核準后在網上進行為期7個工作日的公示。公示期滿后，按規定程序辦理正式簽約聘用手續。公示期間有反映的，經核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。

6.聘用

2023年7月30日之前須持畢業證書、學位證書、報到證報到辦理入職手續（國<境>外畢業生持國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書）。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。

入職后，按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿取得相應教師資格證且考核合格的，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。

7.其他

(1)學校成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，同時接受市紀委市監委駐市教育局紀檢監察組、市人力社保局、市教育局的監督，對違反招考紀律人員，按有關規定嚴肅處理。監督電話：0575-85338080。

(2)資格審查貫穿招聘全過程。凡大學期間受過黨紀校紀處分的；報到時無研究生畢業證書及碩士學位證書的；聘用人員的人事檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。

(3)聘用后執行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。

(4)符合紹興市人才招引政策的高層次人人才享受相應人才獎勵。

(5)其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統一解釋。

(6)聯系方式：本次公開招聘咨詢電話：0575-85338009（費老師）、0575-85352795（劉老師）。

紹興市第一中學

2023年3月21日

附件：

紹興市第一中學2023年新教師招聘報名表

姓 名		報考學科		（照片）
身份證號		性 別
政治面貌		生源地
本科畢業學校		本科專業
碩士畢業學校		碩士專業
手機號碼		電子郵箱
家庭住址
主要簡歷 及榮譽	（簡歷從高中開始填）
報名人 聲 明	本表所填寫的內容準確無誤，所提交的資料真實有效且符合相關要求，如有虛假，由此產生的一切后果由本人承擔。 報名人簽名（手寫）： 報名日期：  年  月  日
學校 審核意見

附件：紹興市第一中學2023年新教師招聘報名表.docx