為促進四川天府新區教育事業發展，加強新區教育人才隊伍建設，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）《四川省人力資源和社會保障廳四川省衛生健康委員會關于醫療衛生事業單位考核招聘急需緊缺專業技術人員的通知》（川人社發〔2023〕4號）等有關要求，擬面向社會公開招聘優秀教育人才60名。本次招聘為事業單位編制內招聘，正式聘用后按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。

一、天府新區教育基本情況

自2014年獲批國家級新區以來，四川天府新區深入貫徹落實習近平總書記對天府新區的系列重要指示精神和關于教育的重要論述，以教育綜合改革為總牽引推動教育高質量發展，努力辦好人民滿意的教育。新區現有學校203所（含駐區高校、外籍人員子女學校），教職員工1.29萬人，學生11.59萬人。

2019年，新區獲批省級教育綜合改革試驗區。近幾年，新區教育致力于教育創新改革，在四川省率先實施全域多校劃片招生、在全國首創體育教師共享中心、與華東師范大學共建西部教師卓越發展中心等，錨定創建全國基礎教育綜合改革實驗區樣板區，不斷擦亮教育綜改的金字招牌，奮力書寫教育惠民的時代新篇。

新區堅持建設一支高素質專業化創新型教師隊伍，努力打造教育人才聚集洼地。持續推進人才安居、子女入學和健康保障等優待政策，教師收入水平居成都市前列；設立四川天府新區慈善會教師關愛互助基金，構建教師關愛長效機制。

二、招聘對象及范圍

符合《四川天府新區2023年面向社會公開招聘教育人才崗位表》（見附件）中所列崗位應聘資格條件的在職人員（四川天府新區成都直管區教育衛健系統編制內人員除外）和應屆高校畢業生（含國家統一招生的2021、2022年普通高校畢業生離校時和擇業期內〈國家規定擇業期為2年〉未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門〈畢業生就業指導中心〉、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生；2022年7月31日至2023年7月31日期間取得國外〈境外〉學位、完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員）。

其中，2023年應屆高校畢業生須在2023年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理確認手續；其他人員須在資格審查原件核對校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

國外（境外）留學人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。

三、應聘基本條件

（一）應聘人員應同時具備以下條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。

4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過院、校處分和各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.有其他違反國家法律法規等行為的。

5.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

8.2023年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。

四、報名

（一）報名時間：2023年3月24日9:00—3月29日17:00。

（二）報名方式

采取網上報名方式進行，不設現場報名。報名網站：成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com）。

（三）報名程序：應聘人員報名前應認真閱讀本公告及附件《四川天府新區2023年面向社會公開招聘教育人才崗位表》。

1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）*126（高），大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統會自動審核照片。不按規定上傳照片者，將無法通過系統審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。

2.填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。每位應聘人員限報一個招聘崗位。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格初審不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

3.信息填報注意事項。

（1）涉及應聘崗位資格條件“工作經歷”的，在“個人簡歷”中填寫任職時間、任職單位、職務等信息；

（2）涉及應聘崗位資格條件“表彰獎勵”和“學術成果”的，在“獎懲情況”中填寫“表彰獎勵”榮譽稱號、頒獎單位以及“學術成果”名稱、級別；

（3）涉及應聘崗位資格條件“教師資格證書”或“執業醫師資格證書”的，在“附加條件1”中填寫所持資格證書類別；

（4）涉及應聘崗位資格條件“專業技術任職資格”的，在“附加條件2”中填寫專業技術任職資格證書類別。

應聘人員在公開招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式如有變更，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、資格審查

（一）資格初審

資格初審采用網上審查的方式進行，初審時間為2023年3月24日9：00—3月30日17：00。應聘人員應在提交相關報名材料后持續關注，登錄報名網址查詢是否通過資格初審。資格初審通過后，請按網絡提示打印《應聘資格審查表》，供資格復審時使用。

網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（二）資格復審

資格復審以現場原件核對校驗的方式進行。初審通過的應聘人員應在規定的時間內到指定地點進行原件核對校驗，具體時間地點另行通知。

現場原件核對校驗合格后，領取《面試通知書》。逾期未參加原件核對校驗者，視為自動放棄。原件核對校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗的，不能進入下一環節。

原件核對校驗須查驗原件并收取復印件1份，分以下三類：

（1）應聘人員為在職人員的，提供《應聘資格審查表》、居民身份證、教師資格證書或執業醫師資格證書、專業技術任職資格證書、學歷學位證、本人榮獲的榮譽證書、任職經歷證明材料以及崗位要求的其他證明材料。

（2）應聘人員為2021、2022年普通高校畢業生的，提供《應聘資格審查表》、居民身份證、教師資格證書或執業醫師資格證書、學歷學位證、擇業期未落實工作單位證明、社保參保證明（畢業至2023年3月1日）、個人自薦材料、各類獲獎證明以及崗位要求的其他證明材料。

（3）應聘人員為2023年普通高校畢業生的，分兩步進行：

①考核前，提供《應聘資格審查表》、學信網學籍學歷報告、學校出具的畢業生就業推薦表、居民身份證、個人自薦材料、各類獲獎證明以及崗位要求的其他證明材料。

②考核后，通過考核進入下一環節的考生，在2023年7月提供居民身份證、學歷學位證、教師資格證書或執業醫師資格證書以及崗位要求的其他證明材料。如發現應聘人員不符合報考條件、不能按時提供公告要求的材料或弄虛作假，將取消其進入下一環節資格，造成的后果由應聘人員本人承擔，由此產生的空額，不再遞補。

六、開考比例

同一招聘崗位的實際參加面試人數與招聘人數之比不低于2∶1，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十七款規定辦理。

七、考核

考核采取面試方式進行，具體時間、地點詳見《面試通知書》。報考崗位達到開考比例，且資格復審通過的應聘人員進入面試。面試主要考核應聘人員邏輯思維、語言表達、專業功底、教育理念、教學技能等綜合素質和專業能力。

應聘人員面試成績即為考核總成績，面試成績滿分為100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進入下一環節。

八、體檢

考核成績及進入體檢人員名單在四川天府新區官網（http://www.cdtf.gov.cn）“人事招考”欄目公告。各崗位按考核成績在最低合格線上從高分到低分等額確定進入體檢人員（如考核成績相同，則另行組織加試，加試成績較高者進入體檢，加試具體時間、地點另行通知）。

進入體檢人員由四川天府新區社區治理和社事局通知并統一組織體檢。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準、《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號）等相關規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結果有影響的項目。復檢由四川天府新區社區治理和社事局安排在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格者不得進入下一環節。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格，以及個人自愿放棄所產生的空額，按該招聘崗位應聘人員考核成績在最低合格線上從高分到低分等額遞補1次（如考核成績相同，則另行組織加試，加試成績較高者進入體檢，加試具體時間、地點另行通知）。

九、考察

體檢合格者進入考察環節。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）相關規定執行，考察具體事宜另行通知。因應聘人員個人原因導致無法在規定時間內完成考察或考察不合格，以及個人自愿放棄所產生的空額，按該招聘崗位應聘人員考核成績在最低合格線上從高分到低分等額遞補1次（如考核成績相同，則另行組織加試，加試具體時間、地點另行通知）。

十、公示

考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在四川天府新區官網“人事招考”欄目公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘人員資格或個人自愿放棄出現的空額，不再遞補。

十一、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員應在規定時間內到招聘單位報到并辦理入職手續。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，所產生的空額不再遞補。

公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。本次招聘的人員實行最低服務期制度，應自愿承諾在四川天府新區教育系統工作滿6年及以上方可按有關規定流（調）動。

擬聘人員如系2023年應屆畢業生，招聘單位與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

十二、紀律和監督

為保證招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，本次招聘工作由四川天府新區紀工委（監察工委）負責全程監督，監督舉報電話：028—61889625。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

十三、特別提示

（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，在四川天府新區官網“人事招考”欄目公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

（二）本次招聘未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

本公告由四川天府新區社區治理和社事局負責解釋，咨詢電話：028—68772830。咨詢時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:00。

附件：四川天府新區2023年面向社會公開招聘教育人才崗位表

四川天府新區社區治理和社事局

2023年3月21日