2023年湖南常德市市直部門學校引進教育人才14名公告
2023年常德市市直部門學校公開引進教育人才公告(第二批西南大學站)
常德市位于湖南省北部、洞庭湖西側，史稱“川黔咽喉，云貴門戶”，是長江經濟帶、環洞庭湖生態經濟圈的重要城市，先后獲評中國優秀旅游城市、國家衛生城市、國家園林城市、中國首屆魅力城市、國際花園城市、全國交通管理模范城市、國家環境保護模范城市、全國十大最佳休閑城市、全國綠化模范城市、國家森林城市。
為落實“產業立市、人才強市”戰略，加大教育人才引進力度，常德市教育局組成招聘小組，走進部分高校現場公開引進財政全額撥款事業編制教師。為做好此次招聘工作，根據國家、省、市有關文件規定，結合學校實際，現將公開引進教育人才有關事項公告如下。
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取面試和考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
采取分校分批次進行，其中第二批招聘計劃為14名（具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數見附件1），第三批次招聘計劃根據前一批次招聘計劃完成情況另行確定并另行公告。
三、招聘對象
招聘對象為2023年應屆畢業（含擇業期內畢業生）的碩士研究生學歷學位畢業生和教育部直屬6所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學）以及湖南師范大學、首都師范大學、南京師范大學、華南師范大學、重慶師范大學（限特殊教育相關專業）的師范類本科學歷學士學位畢業生。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；
2.具備良好的品行和職業道德，熱愛教育事業；
3.具備崗位所需的專業或技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件和學識水平。
（二）具體條件
具體條件見附表。
五、招聘程序和辦法
本次公開招聘教師采取分校分批次進行，具體包括制定招聘方案、發布招聘信息、進高校宣傳、報名、資格審查、現場考核、現場簽約等工作程序。
（一）確定招聘批次。
第二批：2023年3月25日起在西南大學設置招聘點組織現場招聘。
第三批：2023年3月底（具體時間根據實際情況確定并另行公告），在湖南師范大學設置招聘點組織現場招聘。
（二）報名。
采取網上報名和現場報名相結合的方式進行，應聘對象限報一個崗位。
1.網上報名。報名時間：2023年3月23日至3月25日，網上報名的應聘人員須在網站公告處下載并填好《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》和粘貼本人近期電子照片，發送到指定郵箱：523512543@qq.com。
2.現場報名。報名時間：2023年3月25日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30；報名地點：西南大學招聘大廳面試間2 。現場報名須同時提供資格審查所需的材料（詳見現場資格初審）。
第三批次報名時間和相應高校現場報名點另行公告。
（三）現場資格初審。
網上報名和現場報名均須進行現場資格初審，并提供如下資料：
1.個人從網上下載并填好《湖南省事業單位公開招聘報名表》(一式兩份)；
2.本人有效身份證、學歷證的原件及復印件（2023年畢業生提供所在高校教務處審核蓋章的學業成績登記表和就業協議書）、教育部學歷證書電子注冊表（2023年畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》）、相應教師資格證（2023年畢業生須在2023年7月31日前提供）；
3.本人近期一寸同底免冠彩色照片3張；
4.個人簡歷一份以及在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料；
第二批應聘人員現場資格初審時間：2023年3月25日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，資格現場初審地點為現場報名點。
應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確，確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。
（四）初試。
本次招聘不設開考比例，如某一崗位資格初審合格人數與招聘計劃數超過10:1的比例，則需在現場面試考核前進行初試。如某一崗位資格初審合格人數與招聘計劃數未超過（含等于）10:1的比例，則不需要進行初試，初審合格人員直接進入現場面試考核。
初試采取統一閉卷考試的形式進行，總分為100分，初試成績不計入現場面試考核總分。初試主要測試應聘人員的教育基礎知識（包括教育學、心理學、教材教法、教師職業道德、教育法規等內容）、時事政治和應用寫作水平，初試時間和初試地點另行通知。初試成績及時在常德教育局官網公示。
初試后，按各批次招聘崗位計劃，分學校和學科根據初試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：10的比例確定參加現場面試考核的人選，最后一名初試成績相同的均進入現場面試考核。
（五）現場面試考核。
采取面試和實績考評的方式。招聘小組結合招聘崗位特點，現場進行面試，了解應聘人員書寫水平、語言表達、職業認同、專業素養等情況。同時，根據應聘人員提供的個人簡歷、相關證件以及在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料進行實績考評。面試考核總分為100分，考核合格分數為60分。
面試考核時間和地點在應聘人員進行資格初審時告知。
（六）現場簽約。根據招聘崗位計劃，用人學校擇優從高分到低分與面試考核合格的應聘人員現場簽訂就業協議書。
（七）錄用。對簽約人員由常德市教育局統一組織體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等執行,并進行毛發檢測。體檢費用由招考單位承擔，體檢時間根據應聘人員實際情況確定。
（八）考察。體檢合格人員由常德市教育局和招考單位對其思想政治表現、道德品質、學業成績等方面進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
（九）公示。根據體檢和考核結果，由招聘領導小組集體確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求報常德市人社局審查。審查合格擬聘人員名單在常德市教育局網站公示，公示期不少于7個工作日。
（十）遞補。應聘人員在簽約后未能按規定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，或因體檢、考察不合格的，視為違約，招考單位有權終止協議，造成的崗位空缺，不再遞補。
（十一）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，報常德市人社局審批后，辦理相關聘用手續。
六、其他。其他未盡事宜，按照國家、省、市有關文件規定執行，并由市教育局負責解釋。
咨詢電話：0736-7721158（常德市教育局就業辦）
0736-7719012（常德市市教育局人事科）
監督電話：0736-7718307（常德市教育局黨建指導科）
附件：1.2023年常德市市直部門學校公開引進教育人才崗位條件及計劃表（第二批）.xls
常德市教育局
2023年3月22日
