民樂縣2023年教育系統公開引進專業技術人員公告

根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發〔2011〕22號）和市委組織部、市人社局《關于進一步規范事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(張人社通〔2020〕220號)等有關規定，經縣委、縣政府研究同意，決定為民樂縣第一中學、民樂縣職業教育中心學校公開引進專業技術人員，現將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

縣直學校引進專業技術人員20名，其中：民樂縣第一中學15名，民樂縣職業教育中心學校5名。具體引進計劃詳見《民樂縣2023年教育系統公開引進專業技術人員崗位簡表》(附件1，以下簡稱《崗位簡表》)。

二、引進對象

全日制普通高校一本院校本科及以上學歷(學位)應往屆畢業生（不包括在編公務員或事業單位工作人員）。2023年應屆畢業生須在2023年7月31日前如期畢業并取得崗位所要求的學歷(學位)。

三、資格條件

1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義；品行端正，遵紀守法，熱愛本職工作，具備適應崗位要求的身體條件。

2.具備崗位所需的學歷、專業及技能條件。其中，應聘人員畢業證書上標注的專業應當與引進崗位要求的專業一致。

3.具有相應的教師資格證書或有效期內的教育部教師資格考試中心頒發的教師資格考試合格證明。應聘縣職業教育中心學校財會專業課教師崗位的畢業生，若暫未取得教師資格證，須在試用期內取得教師資格證，試用期內仍未取得相應教師資格證，依法解除聘用合同。

4.引進對象不限生源或戶籍。同等條件下優先引進民樂縣生源畢業生。

5.本科生年齡不超過30周歲(1992年3月31日以后出生)，研究生年齡不超過35周歲(1987年3月31日以后出生)。

6.具備與引進崗位相匹配的其他條件。

有下列情形之一的不得引進:有涉嫌違紀違法正在接受紀委監委審查、司法調查的;曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的;受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;提供虛假證件及材料以及在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的;在校期間有違紀違規行為或不良記錄的;被依法列入失信聯合懲戒名單的;法律法規及政策規定不得引進聘用的。

四、引進程序

（一）報名

1.報名方式、時間、地點

采取現場報名的方式進行，由用人單位組織報名，聯系人、聯系電話詳見《崗位簡表》。

報名民樂縣第一中學人員2023年3月23日可通過電話聯系，到指定地點報名。3月24日8:30-17:00，到西北師范大學（云亭校區）報名。

報名民樂縣職業教育中心學校人員2023年3月23日可通過電話聯系，到指定地點報名。3月24日8:30-17:00，到西北師范大學（云亭校區）報名。

若本次個別引進崗位未達到數量，2023年6月30日前，用人單位可視情況到相關高校進行校園招聘，應聘人員也可直接與學校聯系，按本次引進聘用程序和要求進行公開引進。

2.報名所需材料

報名時往屆畢業生須提供《民樂縣2023年教育系統公開引進專業技術人員報名登記表》1份，有效居民身份證、畢業證書、學位證書（研究生同時提供本科畢業證書和學位證書）、學信網學歷學位查詢報告、教師資格證、就業報到證、普通話等級證、近期2寸正面免冠證件照片5張（藍底）、自薦材料及相關業績材料原件和復印件（A4紙張）1份；2023年應屆畢業生須提供《民樂縣2023年教育系統公開引進專業技術人員報名登記表》1份，學生證、有效居民身份證、就讀高校出具的學歷證明、學位證明（研究生同時提供本科畢業證書和學位證書）、教育部學籍在線驗證報告、《就業協議書》、學業成績單、教師資格證(或教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明)、普通話等級證、近期2寸正面免冠證件照片5張（藍底）、自薦材料及相關業績材料原件和復印件（A4紙張）1份。

（二）資格審查

報名結束后，由用人單位對報名人員進行資格初審，民樂縣人社局、民樂縣教育局對報名人員進行資格復審。審查不符合報名條件的，由學校通知本人。資格審查貫穿引進工作全過程，報考者應提供完整、真實、有效的個人信息及相關材料，凡弄虛作假或有違規行為的，一經查實，一律取消引進資格，5年內不準參加民樂縣組織的相關招考(聘)。對在引進過程中為考生提供虛假材料的單位，將通過新聞媒體進行曝光。

（三）考試

1.方式：本次引進采取面試方式進行，面試成績滿分100分。各專業面試開考人數原則上不低于引進人數與報名人數1∶3的比例，特殊緊缺專業可以適當放寬。

2.內容：主要測試應聘者的專業知識、適應崗位的能力素質等。

3.面試具體辦法及時間、地點：另行通知。

五、人選確定與聘用管理

（一）擬聘人選確定

達到開考比例的崗位，根據面試成績由高分到低分按各崗位引進計劃1：1的比例確定擬聘人選。達不到開考比例的崗位，由面試考評小組組織考核測評，經考核測評認定能勝任本學科工作的，可以確定為擬聘人選；不能勝任本學科工作的，取消該崗位引進計劃。若招考名額末位出現并列時，通過加試方式確定擬聘人員。

（二）體檢和考察

擬聘人選確定后，由民樂縣人社局、民樂縣教育局、用人單位統一組織在具備體檢資質的縣級及以上醫療機構進行體檢，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行1次。體檢費用由擬聘人員負擔。

體檢合格人員，由民樂縣教育局和用人單位成立考察小組進行考察。考察采取審核檔案、個別談話、同考察人選面談等方式，主要考察引進崗位人選的政治素質、道德品質、在校(單位)表現、業務能力和工作實績等情況。考察時，考察對象須提供應聘崗位要求的學歷和專業相應的畢業證書、學位證書、就業報到證、相應教師資格證(或教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明)、學籍檔案以及要求的其他材料。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其引進資格。

體檢、考察不合格者取消引進資格，按照同一崗位成績從高分到低分的辦法依次遞補，遞補只進行一次。

（三）簽訂就業協議

用人單位與體檢、考察合格的擬聘人員簽訂就業協議。

（四）公示和聘用

正式聘用前，用人單位及主管部門對擬聘用人員檔案、畢業證書、學位證書、教師資格證等相關材料原件進行再次審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審核合格的擬聘人員面向引進單位和社會公示5個工作日。公示無異議后，由縣人社局、教育局辦理有關聘用手續，并報市人社局備案。聘用人員按照事業單位崗位設置管理規定與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員與用人單位簽訂就業協議后，聘用人員在第一個聘期內（5年）若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業協議時由用人單位和受聘人員商議確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后予以解聘，并報縣人社局備案。

六、組織實施及監督

引進工作堅持公開、公平、公正的原則，由縣人社局、縣教育局會同引進單位共同組織實施。引進工作全過程接受紀委監委等部門和社會各界的監督。

監督電話：0936-4421502（民樂縣紀委監委）

0936-4416213（民樂縣人社局）

0936-4415978（民樂縣教育局）

附件：1.民樂縣2023年教育系統公開引進專業技術人員崗位簡表

2.民樂縣2023年教育系統公開引進專業技術人員報名登記表

民樂縣人力資源和社會保障局 民樂縣教育局

2023年3月22日

附件：附件1：民樂縣2023年教育系統公開引進專業技術人員崗位簡表123
附件：附件2：民樂縣2023年教育系統公開引進專業技術人員報名登記表