為更好地選拔優秀適崗人才，優化隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件精神，南通市教育局直屬學校暨部分市屬事業單位2023年春季擬公開招聘工作人員142名（含部分市屬事業單位委托招聘5名），現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件詳見《2023年南通市教育局直屬學校暨部分市屬事業單位委托公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通市教育局網（http://jyj.nantong.gov.cn）和南通市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nantong.gov.cn）查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好品行。

3.熱愛教育事業，具備應聘崗位所需的綜合素質和報考學科相應的專業技能。報考教師崗位須具有符合報考崗位要求的教師資格證（暫未取得的，資格復審時須提供相應的《中小學教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》，并于2023年8月底前提供通過認定的相應教師資格證書，否則作自動放棄處理；職業學校專業課教師須在3年內取得相應教師資格證書，否則招聘單位將依法與其解除聘用合同）。

4.1987年3月至2005年2月期間出生，依法退出現役的退役軍人、應聘中級專業技術崗位人員可放寬到1982年3月以后出生。

5.具備《崗位簡介表》中崗位所要求的其他條件。

（1）資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》和教育部公布的專業目錄。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

（2）資格條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年8月31日。

2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生身份應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

上述以“2023年畢業生”身份報考的非2023年普通高校應屆畢業生，網絡報名時須在報名系統“備注”欄目中主動說明相關信息，否則審核不通過。

6．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。

7.有以下情形之一的，不得報名應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生；

（2）南通市教育局直屬學校（單位）在職在編人員；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（4）按《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（5）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年10月1日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

（6）國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；

（7）2023年10月1日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名安排

（一）報名方式、時間

報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。

報名地址：詳見南通市教育局網。

1.報名、照片上傳：3月28日09:00～3月31日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.資格初審：3月28日09:00～4月1日16:00。

3.陳述申辯：3月28日～4月2日期間09:00～16:00。

4.對初審異議的處理：3月28日09:00～4月2日17:30。

5.繳費確認：3月28日09:00～4月3日12:00。

（二）網上確認

1．由招聘主管部門按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定，組建專門工作組對應聘人員報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門陳述申辯，聯系方式詳見附件。

2．通過初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元。通過資格復審的，另需繳納考試費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，可憑相關單位出具的證明于筆試結束后5個工作日內與招聘主管部門聯系，辦理費用減免事宜。

3．通過初審且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。

4．未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（三）報名注意事項

1．應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，誠信報考。按崗位要求和系統提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

2．每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內可以改報符合資格條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3．審核通過報名人數如未達到相應開考比例，則相應核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市教育局網公告。應聘崗位被取消的報名成功人員，可在2023年4月4日9:00～16:00登陸報名網站，改報本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。

4．應聘人員須誠信應聘，對照招聘崗位要求如實填報個人信息，不弄虛作假、不違規違紀。報考崗位所填專業需與畢業證書（學歷學位認證書、畢業生就業推薦表）上的專業完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、招聘辦法

本次招聘由南通市教育局負責組織實施?？荚嚥恢付ù缶V和教材，也不組織或委托、授權任何機構開展任何形式的培訓輔導。

對崗位代碼為01～15的網上報名成功應聘人員，考核由資格復審、綜合素質考核和面試組成。

對崗位代碼為16～17的網上報名成功應聘人員，考核由資格復審、專業技能測試和面試組成。

對其他崗位的網上報名成功應聘人員，考核由筆試、資格復審、面試組成。

（一）筆試

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

1.筆試內容。有筆試的教師崗位，筆試考核內容為公共基礎知識、教育教學理論及相關學科知識，考試不指定輔導用書?？荚嚂r間為120分鐘，總分為100分，筆試成績合格線為50分。

校醫崗位（崗位代碼為52～53）筆試考核內容為公共基礎知識與醫學類專業知識，考試不指定輔導用書?？荚嚂r間為120分鐘，總分為100分，筆試成績合格線為50分。

2.筆試時間和地點。筆試日期：2023年4月9日（星期日），具體時間地點詳見準考證。請報名成功者在2023年4月7日9:00～4月8日24:00期間登錄報名網站下載、打印準考證，逾期責任自負。

3．考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

4.筆試成績公布。

筆試成績以百分制計算，設50分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進入資格復審。下同），按招聘人數1:3的比例確定進入資格復審人選。不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入資格復審人選。

筆試成績及進入資格復審人員可憑身份證號和準考證號，于考試結束5個工作日后在報名平臺查詢。

（二）資格復審

1.資格復審由招聘主管部門負責組織實施，具體時間、地點另行公布。經查詢進入資格復審人員應攜帶報名表（登錄報名網站下載、打印并親筆簽名）及下列材料的原件和復印件（各一份），在規定時間到指定地點參加資格復審。如應聘者本人不能到現場參加資格復審的，可書面委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證原件和復印件。

①本人有效期內的第二代居民身份證。

②2023年普通高校畢業生提供《就業推薦表》，其他應聘者提供學歷證書、學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn），留學回國人員還須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

③符合報考崗位要求的教師資格證書（暫未取得的，須提供相應的《中小學教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》，并承諾于2023年8月底前提供通過認定的相應教師資格證書，否則作自動放棄處理；職業學校專業課教師須在3年內取得相應教師資格證書，否則招聘單位將依法與其解除聘用合同）。

④在職人員須提供所在單位主要負責人簽字、單位蓋章的同意報考證明。

⑤崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。

上述材料在核查后收取復印件，原件退回。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

2.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。

因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復審人選。進入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

3.通過資格復審進入綜合素質考核、專業技能測試及面試人員名單在南通市教育局網公布。

（三）綜合素質考核

對崗位代碼為01～15的網上報名成功并通過資格復審人員，按序準備相應佐證材料原件及復印件一套（如：畢業證、學位證，高校教務部門加蓋公章的本科及研究生段學生成績單，研究生和本科段獲獎情況；相關專業技術職稱證書、相關經歷證明、業績成果證書等材料）參加綜合素質考核。佐證材料在核查后收取復印件，原件退回。

綜合素質考核由招聘主管部門組織實施?？己朔绞桨ㄟm崗評價和面談，滿分100分（適崗評價60分、面談40分），60分為合格分（適崗評價或面談低于60%為不合格）。根據各崗位綜合素質考核得分，按招聘人數1:3的比例，從合格者中由高分到低分確定入圍面試人員（末位同分的一并進入；不足1:3比例的，按實確定）。具體名單在南通市教育局網公告。

（四）專業技能測試

對崗位代碼為16～17的網上報名成功并通過資格復審人員，由招聘單位負責組織專業技能測試。專業技能測試滿分100分，60分為合格分。按招聘人數1:3的比例，從合格者中由高分到低分確定入圍面試人員（末位同分的一并進入；不足1:3比例的，按實確定）。具體名單在南通市教育局網公告。

（五）面試

1.面試時間、地點及相關要求詳見《面試通知》。

2.面試形式。面試主要考察應聘人員思想品德、知識結構、教育管理能力、課堂教學能力、專業基本技能及綜合素質等。校醫崗位主要采取結構化面試的方式，其他崗位采取模擬上課和現場答辯的形式進行。滿分100分，合格線為60分，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

（六）總成績計算

考試總成績以百分制計算。崗位代碼為01～15的崗位，按綜合素質考核占40%、面試占60%合計總成績（小數點后保留二位）；崗位代碼為16～17的崗位，按專業技能測試占50%、面試占50%合計總成績（小數點后保留二位）；有筆試的崗位，按照筆試占40%、面試成績占60%合計總成績（小數點后保留二位）。

如考試總成績相同，以面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同，則通過加試確定，加試成績高者在前。對依法退出現役的退役軍人、曾在新冠肺炎疫情防控一線的城鄉社區工作者等，在同等條件下按國家有關規定執行。

（七）選崗及確定體檢名單

同一崗位只有一個招聘單位的，在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定入圍體檢人員。

同一崗位有兩個及以上招聘單位的，在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入選崗人員。由招聘主管部門統一組織考生現場選擇招聘單位。考生按招聘崗位及考試總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位。未按時到場或現場未選擇招聘單位者視作自動放棄。因故放棄選崗的，在本崗位面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分有效遞補一次。完成選崗的確定為進入體檢人員。

考試總成績、體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在南通市教育局網公布。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

體檢由招聘主管部門組織實施。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。

（三）公示

根據考試、體檢、考察結果，由招聘主管部門研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經南通市人力資源和社會保障局審核后在南通市人社局網、南通市教育局網公示。公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

經公示無異議的擬聘用人員，在公示結束后由招聘單位在7個工作日內與其簽訂就業協議。簽訂就業協議時收取擬簽約對象就業推薦表（2023屆畢業生）、畢業證書、學位證書和崗位要求的資格證書等（按規定暫未取得者除外）。

（四）聘用

擬聘用人員憑本人符合報考崗位要求的畢業證書、學位證書、教師資格證等至招聘單位主管部門報到，由招聘單位報送南通市人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，在2023年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理事業編制入編等手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

擬聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

本次招聘除資格復審、面試、選崗等環節可分別安排一次有效遞補外，其他各環節均不再遞補。

六、紀律監督與政策咨詢

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。

招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

本《公告》由招聘主管部門負責解釋。咨詢電話：南通市教育局：0513-85098830、0513-85098840；南通市機關事務管理局：0513-85216660；南通創新區管理辦公室：0513-59001696。各招聘單位咨詢電話詳見附件2。

附件1：2023年春季南通市教育局直屬學校暨部分市屬事業單位委托公開招聘工作人員崗位簡介表.pdf

附件2：南通市教育局直屬學校及委托招聘單位聯系方式.pdf