按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等相關規定，2023年招遠市人民醫院、招遠市中醫醫院兩處公立醫院面向社會公開招聘部分高層次專業人才28名（招聘崗位要求詳見附件1），現公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1982年3月24日（含）以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(六)符合法律、法規規定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄和人社部制定的全國技工院校專業目錄設置專業要求，應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書注明的專業報考。網上報名期間，招聘單位或其主管部門依據崗位用人需求研究并由招聘主管機關認定公布相近專業，以便相同專業人員報考。除2023年普通高校應屆畢業生以及與國（境）內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年7月31日以前取得外；對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。其他人員應聘的，須在2023年3月24前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意，2023年全日制普通高等院校畢業生還須經所在院校同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明，無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書。

在讀的非應屆畢業生，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。“兩個同等對待”適用于醫療衛生機構。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業機會。符合上述規定的，報名時與全日制研究生同等對待。

二、報名

（一）報名方式

采取現場報名和網上報名相結合的方式進行。自簡章發布之日起開始報名，根據崗位報名情況。適時啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，所有崗位報名有效期至2023年4月7日。

1、現場報名。本次公開招聘，將組織校園招聘，對參加校園招聘的人員實行現場報名，報名時間根據校園招聘的行程安排另行通知。

2、網上報名。符合招聘崗位條件的考生請下載填寫《2023年招遠市公立醫院公開招聘高層次人才報名登記表》（以下簡稱《報名表》，見附件2），發送至指定郵箱8153517@yt.shandong.cn。郵件“主題”格式統一為“招聘單位+崗位名稱+考生姓名+手機號碼”，例如：招遠市人民醫院+兒科醫師+張三+139××××××××。郵件發送后兩個工作日內，應聘人員應主動聯系招聘單位確認報名郵件是否已查收。報名期間，招聘單位指定專門人員進行網上資格初審，初審結果通過電子郵件反饋給報名人員。

（二）資格審查

網上報名初審通過人員和現場報名人員參加考試前資格審查，并提交相關證明材料。考試前資格審查要求考生本人到場，具體時間和地點另行通知。資格初審材料不全的，須在考試后第二個工作日17:00前提交，應聘人員未在規定時間參加資格審查，視為棄權。應聘人員未在規定時間參加資格審查，或未在規定時間內提交指定材料，均視為棄權。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，一經發現不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。通過考試前資格審查人員名單在招遠市人民政府網站對外發布。本次招聘進入考試人員不收取考試考務費。

現場資格審查時需提交以下材料原件及復印件：

1、《2023年招遠市公立醫院公開招聘高層次人才報名表》。

2、有效二代身份證。

3、2023年應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表和就業協議書（山東省內院校畢業生實行網上簽約，可不提供就業協議書）。

4、已畢業的擇業期內（2021年、2022年）未落實工作單位的高校畢業生，需提供國家承認的學歷證書、學位證書、報到證以及未落實工作單位證明（個人無勞動保險繳納承諾書）。

5、誠信承諾書。有工作單位的還應提供具有用人管理權

限部門或單位出具的同意報考證明。

6、崗位要求的醫師資格證書、規培證等。

現場資格審查工作由招聘主管機關組織。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準。

四、考試

本次招聘考試采取面試的方式進行，現場資格審查通過人數較多的招聘崗位，將增加初試環節。初試、面試一般在現場資格審查后一兩天內、現場資格審查所在高校進行。資格審查通過人員現場領取面試通知書，加入指定微信群，資格審查后初試、面試、簽約、考察、體檢等有關事項通知均在微信群中發布。

面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試結束后，分崗位按招聘計劃，在面試合格人員中從高分到低分依次等額確定考察人員。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試加試,并以重新面試加試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招遠市衛生健康局負責組織，考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，招聘主管機關及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返監測幫扶對象由招聘單位負擔，減免考試費所需材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。

所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。必要時，招聘主管機關可以要求重新體檢。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

六、公示與聘用

經考察、體檢合格的人員，在招遠市人民政府網站（網址http://www.zhaoyuan.gov.cn）公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補。國家有明確文件規定，有關行業事業單位急需補充工作人員的，經市事業單位人事綜合管理部門同意，公示后可以進入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。按照中共煙臺市委人才工作領導小組《關于印發<煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業創業三年行動方案>的通知》（煙委人組發〔2022〕2號）有關規定，對符合條件的聘用人員落實相關待遇。根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）規定，新進入招遠市人民醫院和招遠市中醫醫院的人員，屬于控制總量內人員。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染

有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在招遠市人民政府門戶網站發布。

八、其他事項

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本簡章由招遠市人力資源和社會保障局負責解釋。

本簡章由招遠市衛生健康局負責解釋。

咨詢電話：0535-8241011（招遠市人民醫院）、0535-8160735（招遠市中醫醫院）

監督電話：0535-8153517（招遠市衛生健康局）

招聘通知、招聘信息公告公示網站：招遠市人民政府門戶網站（網址http://www.zhaoyuan.gov.cn）下方滾動欄目“公務員●事業單位●優秀應屆畢業生招考專欄”。

附件1：2023年招遠市公立醫院公開招聘高層次崗位需求表.xlsx

附件2：2023年招遠市公立醫院公開招聘高層次人才報名登記表.xlsx

附件3：單位同意報考證明信（式樣）.xls

                    招遠市衛生健康局

                     2023年3月24日