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安徽蚌埠市高新區(qū)后勤服務中心招聘駕駛員公告

來源:蚌埠高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會-信息公開 2023-03-27 09:46:51

蚌埠市高新區(qū)后勤服務中心招聘駕駛員公告

 

根據(jù)工作需要,經(jīng)管委會同意,高新區(qū)后勤服務中心擬公開招聘合同制駕駛員2名。現(xiàn)公告如下:

一、招聘數(shù)量及范圍

面向社會公開招聘合同制駕駛員2名。

二、招聘條件

1.大專及以上學歷,持有C1或以上駕駛證和3年(含)以上駕齡,熟悉《交通安全法規(guī)》,安全行車5萬公里以上;

2.年齡30周歲以下(1993年3月1日以后出生),身體健康,具有崗位要求的身體條件;

3.愛惜車輛,具備基本的車輛維修和保養(yǎng)知識、技術;

4.遵紀守法,品行端正,服從管理,能嚴格遵守單位規(guī)章制度,能夠適應加班,具有較強的工作責任心和保密意識;

5.同等條件下,具備一定的文字綜合能力,能熟練掌握辦公自動化應用技能,部隊復退軍人、中共黨員優(yōu)先。

有下列情形之一的人員不得應聘為駕駛員:

1.現(xiàn)役軍人;

2.不符合崗位招聘條件人員;

3.在讀的非高校應屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

5.有飲酒或者醉酒后駕駛記錄,嚴重交通違法記錄的;

6.有吸毒、酗酒行為記錄的,有傳染性疾病、癲癇、精神病等可能危及行車安全的;

7.有嚴重不誠信行為的;

8.其他不適合從事駕駛員工作的情形。

三、招聘辦法和程序

采取資格審查、面試和駕駛技能測試相結合的方式進行。

(一)成立招聘領導小組

領導小組由區(qū)黨政辦、紀工委監(jiān)察辦、組織部、后勤中心負責人組成。

(二)發(fā)布公告

1.在蚌埠高新區(qū)管委會網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)、蚌埠高新區(qū)微信公眾號,面向社會發(fā)布招聘公告。

2.報名時間:2023年4月3日至4月7日(節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午3:00-5:00

3.報名地點:蚌埠市燕山路1159號創(chuàng)新大廈522房間

4.聯(lián)系人:阮質(zhì)兵,聯(lián)系電話:0552-4098576

(三)報名方法及資格初審

1.現(xiàn)場報名。報名者須持有效身份證、戶口本、駕駛證原件及復印件、學歷證書原件及復印件各1份,提交《高新區(qū)后勤服務中心公開招聘合同制駕駛員報名表》一式兩份,同時攜帶近期(2023年3月份以來)三甲及以上醫(yī)院體檢證明。

應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試及聘用資格。

2.資格初審。黨政辦將報名人員基本信息統(tǒng)一匯總后,由招聘領導小組組織初審,提出進入面試人員名單。

本次招聘工作不收取報名費。

(四)考試

1.面試。面試考官由區(qū)黨政辦、紀工委監(jiān)察辦、組織部和后勤中心人員組成,采取結構化面試方式,滿分50分,30分為合格。主要考核考生的個人綜合素質(zhì)和招聘崗位相關的專業(yè)知識及技能。面試要素為駕駛技能及熟練程度、相關專業(yè)知識、應變能力、自我情緒控制、語言表達能力、儀表舉止以及基本文字綜合能力等,面試成績前4名方可進入駕駛技能測試。

2.駕駛技能測試。測試由后勤中心(車隊)負責,主要了解應聘者車輛實際操作水平和熟練程度。

兩項考試成績各占50%。

(五)公示和聘用

根據(jù)綜合成績和考察結果,確定擬聘用人員,并公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議后,試用三個月,期滿合格后,辦理聘用手續(xù)。

四、人員管理及工資待遇

聘用人員納入高新區(qū)后勤服務中心統(tǒng)一管理,享受后勤服務中心工作人員同等待遇;在崗期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,解除勞動合同。

附件:高新區(qū)后勤服務中心公開招聘合同制駕駛員報名表.xls

高新區(qū)黨政辦

2023年3月23日