2023年廣西北海市市場監督管理局招聘公告

來源：北海人才網 2023-03-27 17:20:48

北海市市場監督管理局2023年度公開招聘后勤人員控制數公告

根據工作需要，經研究決定，公開招聘后勤人員控制數3名、聘用人員控制數1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

（二）擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行和良好的職業道德；

（三）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。擬聘人員須進行體檢；

（四）具有符合職位要求的工作能力；

（五）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年3月27日至2005年3月27日期間出生），部分崗位年齡放寬到40周歲以下（1982年3月27日以后出生），具體詳見《北海市市場監督管理局2023年公開招聘后勤人員控制數崗位計劃表》（附件1），男、女不限；

（六）具有符合招聘崗位要求的學歷；

（七）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現役軍人;

2.2023年7月31日前未取得畢業證書的在讀普通高校學生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

3.受處分期間或者影響期未滿或涉及違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，被開除中共共產黨黨籍、共青團團籍人員；

5.被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同);試用期內取消錄用未滿5年的公務員;因違反相關規定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業單位工作人員;通過定向招聘，仍在最低服務期限內的事業單位工作人員;

6.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

7.根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執行人招聘為事業單位工作人員;

8.有法律法規規章規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，例如《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例》《事業單位人事管理回避規定》等;

9.法律法規不得聘用為公務員、事業單位工作人員的其他情形。

（九）本次招聘所涉及的服務期限、處分期限、工作年限、基層工作經歷等有關資格條件的時間計算，均以2023年3月27日為截止日期，年限按足年足月累計。

（十）建議考生在報考前征得所在單位同意。如未經所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

二、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名信息發布方式：通過北海市人才網、北海市市場監督管理局網站發布招聘公告。

2.報名時間：2023年3月27日-2023年3月31日上午8:00-12：00，下午3：00-6:00。

3.報名方式：采取現場報名方式。

4.報名地點：北海市市場監督管理局組織人事科（地址：北海市海城區北海大道36號，聯系電話：0779-3966781。）

5.報名者需提交的材料：（1）《北海市市場監督管理局2023年公開聘用后勤控制數人員報名登記表》（附件2）；（2）有效居民身份證、學歷證書（學位證書）等證件原件及復印件。

6.資格審查：招聘單位根據報名人員提供的材料進行審查，確定報名人員是否符合招聘條件，確定參加筆試人員。

（二）筆試

1.筆試時間和地點：以通知為準。根據符合條件的報考人數合理安排考試地點，并提前3個工作日通知報考人員；報考人員參加筆試，必須攜帶本人有效居民身份證。

2.筆試：公共科目筆試包括行政職業能力測驗和申論兩個科目（合卷考試），主要考察應聘者從事市場監管工作的綜合知識基礎技能。筆試成績從高分到低分的順序擇優確定進入面試人員，按招聘崗位數與考生人數1：3的比例確定進入面試人員。招聘崗位考生人數不足3人的，全部進入面試。

（三）面試

1.面試時間和地點：以通知為準（提前3個工作日通知面試人員）。

2.面試：面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協調能力和自我情緒控制能力。

3.面試公告發布后，自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。考生在面試當日需抽簽確定面試順序。

（四）考察和體檢

1.考察：各類人員按筆試加面試成績總分從高分到低分排序，根據各類人員計劃招聘的人數，按1:1的比例確定考察人選。總成績相同的，以面試分數高的確定為考察人選。進入考察人員應提供戶籍所在地或工作所在地公安機關、衛生和健康局、社區或街道辦事處分別出具的無犯罪記錄、計劃生育證明、綜治證明。出現考察不合格或者自愿放棄情形的，從同一職位報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.體檢：組織考察合格人員統一到指定醫院進行體檢，由體檢機構按照機關事業單位聘用人員錄用體檢標準做出考察對象體檢是否合格的結論，經醫生簽名并加蓋公章后密封提交，體檢費用自理。出現體檢不合格或者自愿放棄情形的，從同一職位報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）公示

根據面試成績、考察和體檢結果，經招聘工作領導小組討論研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在北海市人才網、北海市市場監督管理局網站進行公示，公示期5個工作日。公示無異議的，辦理審批或備案手續。擬錄用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補錄用對象。

（六）聘用

公示無異議后按規定的程序辦理聘用手續。

三、工資福利待遇

每月工資標準為：2300元，單位依法為聘用人員購買社會保險。將根據機關事業單位工資、津貼調整標準，適時調整后勤人員控制數工資標準。

四、招聘紀律

(一)公開招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督。做到信息公開、過程公開、結果公開，監督舉報電話：0779－3966001。

(二)報名參加公開招聘的人員有偽造、涂改證件或公開招聘過程中有作弊行為的一律取消應聘資格。

(三)報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通，若因報考人員聯系電話不暢通而造成未參加公開招聘程序的，由報考人員本人負責。

(四)從事公開招聘的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。