內蒙古阿拉善盟蒙醫醫院招聘備案制管理人員26人簡章

來源：阿拉善盟行政公署 2023-03-29 09:19:39

阿拉善盟蒙醫醫院2022年公開招聘備案制管理人員簡章

根據工作需要，為確保阿拉善盟蒙醫醫院2022年公開招聘備案制管理人員工作順利進行，特制定本招聘簡章，請應聘人員務必認真閱讀本簡章

一、招聘計劃

本次共招聘26名備案管理人員，其中專業技術人員24人，行政后勤人員2人。

二、招聘條件及對象

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件，具體詳見《阿拉善盟蒙醫醫院2022年公開招聘備案制管理人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

（二）招聘對象

1.具有國民教育序列大專及以上學歷（具體以《招聘崗位表》為準）。

2.具有在三級及以上民族醫醫院相關工作經歷，部分崗位可放寬至具有本專業相關工作經歷（提供相關單位從業證明）。

3.年齡須在18周歲以上，35周歲以下，即1987年3月28日（不含）至2005年3月28日（含）期間出生的。

4.不限戶籍（具體以《招聘崗位表》為準）。

（三）相關要求

1.應聘人員需具有符合崗位要求的工作能力。

2.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

3.以上條件中，涉及戶籍、工作年限、學歷等時間節點統一限定在招聘公告發布之日前，不含發布當日（具體以公告發布時間為準）。

（四）下列人員不得應聘

1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員（列編招聘）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

5.現役軍人；

6.應聘后即構成回避關系崗位的人員；

7.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報名與資格初審

（一）報名方式

報名采取網上報名方式進行，報名網站為（http://115.28.96.217:8092/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=84）。

應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名，否則出現無法完成報名等情況，責任自負。

（二）報名時間

報名時間：2023年4月4日上午9:00—4月11日下午18:00

（三）報名注意事項

1. 應聘人員須在規定的時間內報名，每位應聘人員只能應聘一個崗位。報名時，應聘人員應當仔細閱讀《誠信承諾書》，點擊“閱讀完畢，同意”視為應聘人員已簽署《誠信承諾書》，否則不予報名。應聘人員須在報名網站上填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照。

2.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：要填寫上學（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位（包括二學位及專業）。

工作經歷：要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。已被事業單位列編聘用的要注明“已過試用期”。應聘崗位要求工作經歷年限的，須上傳本人工作單位證明（證明要以函頭文件形式出具，應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容，并經工作單位審核后簽字、蓋章）。應聘人員屬于機關、事業單位在編工作人員或國有企業（行員制）職工并在勞動合同期內的，須上傳單位和上級主管部門同意應聘的證明材料。

未就業經歷：未就業時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。學習、工作經歷填寫不全的，招聘單位可不予審查通過。

3.在注冊報名賬戶和填寫報名信息時，應聘人員要注意信息準確。在認真核對所填每一項信息均準確無誤后點擊保存提交，提交后應再次核對信息，發現錯誤的要及時修改（提示：應聘人員姓名和身份證號注冊后不可修改）。其他信息在資格審查通過前可以修改并重新保存提交，資格初審通過后不可修改。應聘人員在注冊報名時提供的個人聯系電話在整個招聘期間（從報名至完成聘用）務必保持暢通，以便各環節必要時的聯系溝通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

4.報名用二代身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。對各崗位計劃招聘數在應聘人員報名不足情況下，經批準后將進行崗位調整調劑。

5.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

6.報名期間，各崗位報名人數可從報名網站查詢，供應聘人員參考（提示：請應聘人員在相應的報名時間內選擇好崗位及早報名，防止報名后期出現網絡擁堵情況，影響報名）。

7.報名期間公布咨詢、舉報電話，并在規定時間內安排專人值班，解答應聘人員的咨詢，并受理應聘人員的舉報。

（四）資格初審

1.資格初審工作在報名網站上進行，由招聘工作領導小組負責資格初審。招聘工作領導小組須在應聘人員報名后2日內（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應在資格審核欄內簡要說明理由。對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。初審通過的應聘人員，須及時打印《報名登記表》。

應聘人員對自己的審核狀態要隨時關注，因未及時查看審核狀態或未及時完善相關信息而影響本人招聘的，責任自負。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由招聘工作領導小組負責解釋。應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。

3.在規定的報名時間內，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，仍可以修改報考信息或改報其他崗位。在規定的報名時間截止后，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，不能再修改報考信息或改報其他崗位。請考生務必注意。

四、筆試

（一）本次公開招聘筆試不設定開考比例，劃定成績合格線。

（二）筆試時間及地點

筆試時間及筆試地點詳見報名結束后在阿拉善盟衛生健康委員會官網（http://wjw.als.gov.cn/）及智慧健康阿拉善微信公眾號公告，請密切關注。

（三）筆試試卷

筆試采用閉卷形式進行，考一科，分值滿分為100分。主要測試考生的綜合素質和專業素質，不設定具體范圍。

“蒙醫”“蒙藥”“藥物制劑（蒙授）”“兼通蒙古語言文字護理” 和“兼通蒙古語言文字財務”崗位筆試試卷分為國家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分，答題時用相應文字作答；其他崗位筆試只提供國家通用語言文字試卷，必須按照規定的文字作答，對不按規定文字作答的，按零分處理。

（四）筆試總成績計算

筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數點后的兩位小數。

根據有關規定，對符合政策加分的應聘人員，在筆試成績加權后加2.5分。應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發現，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

（五）筆試分數線劃定及成績公布

筆試結束后，筆試最低合格分數線由招聘工作領導小組按照專業科目分別劃定最低分數線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在阿拉善盟衛生健康委員會官網（http://wjw.als.gov.cn/）及智慧健康阿拉善微信公眾號公布。

五、資格復審

資格復審時間、地點、應聘人員所提供材料等信息，于資格復審前在阿拉善盟衛生健康委員會官網（http://wjw.als.gov.cn/）及健康阿拉善微信公眾號進行公告。

（一）進入資格復審范圍人員的確定

從筆試成績達到最低合格分數線的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1的比例（應聘人數與崗位聘用人數之比）確定進入資格復審范圍的人員，凡最低合格分數線以上人員不足3：1的崗位，按實際人數進行資格復審并參加面試。同一崗位招聘計劃內最后一名應聘人員因筆試總成績出現并列而超過3:1比例的，全部進入資格復審。

（二）資格復審有關要求

1.進入資格復審范圍的應聘人員，須自行下載打印《資格復審通知書》和《報名登記表》，按照規定時間、地點和有關要求參加資格復審。

2.資格復審時，應聘人員須持如下材料：

①《資格復審通知書》（一式二份）；

②《報名登記表》（一式二份）；

③有效期內居民身份證件（居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡）原件及復印件；

④相關資格證原件及復印件；

⑤畢業證書、學位證書原件及復印件。

須持教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（教育部學籍證書電子注冊備案表、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）。

提示：學信網上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的，請于資格復審前從中國高等教育學生信息網或頒發學歷的高校所在省市教育部門進行學歷認證，同時下載打印中國高等教育學歷認證報告。

3.崗位要求有工作經歷年限的，須提供本人工作（服務）單位的證明（證明要以函頭文件形式出具，應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容，并經工作單位審核后簽字、蓋章）。應聘人員在不同單位工作（服務）的時間可連續計算。學生在校期間參與的社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經歷。

4.應聘人員屬于機關或事業單位在編工作人員的，須提供所在單位和上級主管部門同意應聘的證明原件。屬于國有企業（行員制）職工并在勞動合同期內的，須提交本人所在單位同意應聘的證明原件。

5.應聘人員提交的審核材料必須真實、準確，凡不符合報考條件的、個人錯填民族信息導致加分的、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、未在規定時間內參加資格復審或其他測評的一律取消面試資格。

通過資格復審的應聘人員全部進入面試環節。

六、面試（專業測試）

（一）面試時間、地點、應聘人員準考證號、面試需提供證件等信息，于面試前在阿拉善盟衛生健康委員會官網（http://wjw.als.gov.cn/）及智慧健康阿拉善微信公眾號進行公告。

（二）面試主要測試應聘人員的專業知識、業務能力和工作技能。面試方式主要采取結構化面試和專業測試,其中衛生專業技術崗位（醫生、藥學、護理、醫技）采取專業測試方式，其他專業技術崗位、行政管理崗位均采取結構化面試方式。此次面試分值為100分，面試環節不再進行專業筆試。

（三）面試時，招聘崗位實際參加面試人數等于或少于該崗位擬聘用人數的，該崗位應聘人員面試成績須達到面試合格分數線60分方可進入下一環節。

（四）報考蒙醫、蒙藥崗位的考生面試時須用蒙古語言作答，報考其他崗位的考生須用國家通用語言作答，對不按規定語言作答的，按零分處理。

（五）應聘人員考試總成績的計算

考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員考試總成績。即：考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%。

應聘人員面試成績和考試總成績須在阿拉善盟衛生健康委員會官網（http://wjw.als.gov.cn/）及智慧健康阿拉善微信公眾號公布。

七、體檢與考察

（一）進入體檢和考察范圍的人選

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試總成績也相同的，按照面試成績高低排序；面試成績仍相同的，組織加試。

（二）體檢

1.體檢在盟內有資質的醫療體檢機構進行，體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢費用由應聘人員自理。

2.應聘人員體檢不合格或未在規定時間進行體檢、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

3.體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

（三）考察

考察工作由我院招聘工作領導小組統一組織實施，對應聘人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。具體考察時間、方式等由招聘單位及其主管部門確定。應聘人員須在規定時限內配合完成考察工作，因應聘人員個人原因放棄或考察不合格的，經招聘工作領導小組研究確定，可取消其聘用資格。

八、公示與聘用

（一）公示

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在阿拉善盟衛生健康委員會官網（http://wjw.als.gov.cn/）及智慧健康阿拉善微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日，同時公布監督舉報電話，接受社會監督。

（二）聘用

公示期滿無異議的，按照備案制管理人員辦法辦理聘用手續，經盟人事考試領導小組會議決定聘用后，報相關部門備案。

應聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限為3年（不含規培期），聘用期內未取得相應執業資格的，依法解除聘用合同。聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用。

在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，要依據有關規定及時告知應聘人員被取消資格的相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

應聘人員在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定，記入應聘人員誠信檔案。

九、其他事項

（一）本次招聘各環節遞補只進行一次。

（二）應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（三）應聘人員要認真閱讀《簡章》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。為此，提醒應聘人員本著對個人負責的態度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應聘者本人承擔。