2023年江蘇宿遷市婦幼醫院招聘工作人員公告

來源：宿遷產業發展集團有限公司 2023-03-29 09:42:03

宿遷市婦幼醫院2023年公開招聘工作人員公告

宿遷市婦幼醫院隸屬于宿遷產業發展集團，是宿遷市首家國有公立醫院。醫院位于宿遷市平安大道88號，占地面積44畝，是集醫療、保健、教學、科研為一體的二級甲等婦幼專科醫院，為宿遷市及周邊地區的婦女兒童提供多層次、全方位的健康保健和疾病預防診療服務。

醫院設定床位500張，目前開放床位228張。醫院擁有各類醫技人員300余名，其中高級職稱30余人。目前開設六個病區，20余個臨床、醫技科室及相關診療中心，擁有宮腹腔鏡系統、四維彩色超聲儀、呼吸機、新生兒監護儀等一百多套國內外引進的高精尖醫療設備。醫院專業學科齊全，常年開設：婦科、產科、兒科、生殖醫學科、男科、乳腺科、外科、中醫科等專家門診。

醫院遵循“醫技至精，醫德至尚”的理念，堅持科技興院，重視科研發展，被評為國家“分娩鎮痛”試點單位，江蘇省“分娩鎮痛”優秀培訓基地、宿遷市母嬰護理專科護士培訓基地，其中產科、麻醉科為“宿遷市醫學重點學科”和“醫學重點專科”，婦科以診治婦科腫瘤、不孕不育等疑難病而著稱，生殖醫學科是全市第一批具備資質的生殖醫學中心。醫院倡導以人為本的服務理念，開創產科門診"一醫一護一診室"、產科病區母嬰床旁護理新模式、生命科學體驗館、市內首批“PAC優質服務醫院”之一，同時增設產科專病、特色門診，成立高級專家會診中心，開設孕婦大學，推出家庭式一體化分娩，開展線上、線下預約咨詢掛號，構建人性化的綜合服務體系。

根據醫院發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才，有關事項公告如下。

一、招聘崗位

本次公開招聘的崗位、人數及相關要求等見《宿遷市婦幼醫院公開招聘工作人員崗位簡介表》（見附件1，以下簡稱“《崗位簡介表》”）。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民權利。

2.擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、遵紀守法、品行端正，無違法違紀記錄和失信行為。

3.認同企業文化，愿意遵守醫院規章制度和履行員工義務。

4.具有良好的職業操守以及正常履職的心理素質和身體條件。

5.年齡一般在35周歲以下（即1987年3月28日及以后出生）；具有中級職稱資格年齡40周歲以下（1982年3月28 日及以后出生），副高以上職稱資格人員年齡45周歲以下（1977年3月28日及以后出生）。特別優秀的可適當予以放寬。對年齡有特殊要求的，以《崗位簡介表》中的說明為準，年齡計算方法不變。

6.具備招聘崗位所要求的其他資格和條件（具體詳見《崗位簡介表》）。“工作經歷”計算截止時間：2023年3月。

7.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學校非2023年應屆畢業生；

（3）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（5）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級、辭退等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格，并按規定記入考生誠信檔案庫。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名和資格初審、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行，具體程序如下：

（一）崗位發布

通過宿遷市國資委網站（http://sqgzw.suqian.gov.cn）、宿遷產發集團網站（http://www.sqcy.com.cn）、微信公眾號【宿遷產發集團】及“宿心辦”APP、獵聘網等媒體向社會公開發布本次招聘崗位信息。

（二）報名

報名采取網上報名的方式，應聘人員下載并填寫《宿遷市婦幼醫院人才信息登記表》（附件2），將《人才信息登記表》及報考崗位要求的證明材料電子版發送至醫院郵箱(sqsfyyy2023@163.com)，郵件主題請注明（崗位代碼+應聘崗位+姓名）。醫院自公告發布之日起接受報名，報名截止時間為2023年4月16日17:00。報名需提交以下材料：

1.人才信息登記表（附件2）；

2.本人身份證；

3.各層次學歷學位證書；

4.學歷在線查詢認證（登錄中國學信網打印帶有二維碼電子注冊備案表）；

5.應聘崗位所要求的相關資格證書（執業證書、資格證書及職稱證書等）。

（三）資格初審

報名期間醫院將進行資格初審，并通過郵箱回復審核結果，審核不通過的視為報名不成功，請應聘人員及時登錄郵箱查看審核結果。

（四）筆試

1.筆試崗位：具體需要筆試的崗位詳見崗位簡介表。

2.筆試內容：主要圍繞招聘崗位所需的專業知識命題，無指定教材和大綱。

3.筆試安排：請通過資格初審的考生密切關注宿遷產發集團網站（http://www.sqcy.com.cn），筆試時間、地點另行通知。

4.開考比例一般不低于1:3，如崗位報名人數達不到1:3，醫院可根據實際報名情況核減招聘計劃或按實際報名人數開考。

5.在筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定進入面試人員；該崗位筆試合格人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際入圍人數組織面試。

6. 筆試成績及入圍面試人員名單將在筆試結束后5個工作日內在宿遷產發集團官網發布，考生可憑身份證號和準考證號查詢。

（五）資格復審和面試

1. 資格復審：面試前組織對面試人選進行資格復審。考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供醫院審核。

經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、網上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格。

2.面試：主要考察應聘者的綜合素質和崗位匹配能力；面試成績須達到60分為合格，面試成績當場告知考生。

3.考試結束后，各崗位按照《崗位簡介表》中各項成績占比計算總成績。

資格復審、面試的時間、地點另行通知。

（六）體檢

按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1：1比例確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者優先；如面試成績仍相同的，另行組織加試。體檢工作由宿遷市婦幼醫院組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明，其他社會人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。

（七）考察

體檢結束后，對體檢合格人員組織考察，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位考生中，按總成績從高分到低分依次遞補。機關和國有企事業單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書。

（八）公示

考察工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在宿遷市國資委網站、宿遷產發集團官網上進行公示，接受社會監督，公示期限為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

（九）辦理聘用手續

對公示無異議人員，醫院按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。聘用人員首次聘用合同服務期不少于3年，服務期內不得調動、借用、轉接人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔聘用合同約定的違約責任，計入個人誠信檔案。試用期滿后，經考核合格，予以轉正定崗；考核不合格的，取消其錄用資格。

擬錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

四、工資待遇

招聘人員性質為宿遷市婦幼醫院正式員工，執行宿遷市婦幼醫院薪酬體系標準，按有關規定繳納“五險一金”，享受醫院伙食補助和工會福利。符合條件的，可以享受宿遷市人才引進“購房券”政策。

為體現“識才、愛才”的工作理念，對于此次招聘中條件特別突出優異，具有較強工作能力的拔尖人才，將采用“一人一議”“一崗一薪”的方式確定具體薪酬待遇。

五、其他事項

1.在招聘各環節中，請考生注意瀏覽宿遷產發集團官網（http://www.sqcy.com.cn）的信息并保持通訊暢通，因考生個人原因造成延誤的，視為自動放棄。

2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格。

3.對于本次招聘，宿遷市婦幼醫院不授權任何機構進行培訓，請各位考生提高警惕，謹防受騙。

4.宿遷市婦幼醫院有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。咨詢電話：0527-82086300。