一、招聘崗位人數及人員性質

1、招聘崗位及人數為：招聘人員為輔助執法人員，其中執法服務窗口處理崗位1名。

2、工作內容主要為投訴舉報接聽、受理、處理等的輔助性工作，根據工作需要，可能安排加班或值夜班。

3、招聘人員性質為勞務派遣，實行合同制管理，合同期為2年，試用期為1個月。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

（二）大專及以上學歷，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年3月29日至2005年3月31日期間出生）；

（三）熟練使用文字輸入以及Office等計算機辦公軟件；

（四）具有良好的語言表達及溝通能力；

（五）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（六）具有良好的政治素質和道德品行，事業心和責任心，吃苦耐勞，愛崗敬業；

（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能服從24小時值班安排；

（八）符合回避要求及招聘公告規定的其他條件。

在讀全日制普通高等院校畢業生、現役軍人，不得報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，被機關企事業單位開除公職人員和法律法規規定不得聘用為機關、事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

三、招聘程序和方法

（一）報名與資格審查

招聘工作按照報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

1、報名方式和報名時間

本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名。報考人員須在報名時間內登錄報名系統（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/101）按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。

報名時間：

2023年3月29日9:00—3月31日16: 00，逾期不予補報。

資格初審時間：

2023年3月29日9:00——3月31日18: 00。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2023年3月29日9:00——4月2日12: 00。

資格初審單位對資格審核異議的處理時間：

2023年3月29日9:00——4月2日18: 00。

報考人員網上提交報名信息24小時后，即可登錄報名網址查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。如對資格初審意見有異議，請及時提出陳述申辯，聯系電話：0514-87012106。

2、資格初審

報名期間，依據網上報考人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。

3、報名注意事項

（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告要求以及網上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。

（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環節，一經查實，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

（二）網上打印準考證

筆試時間和地點詳見準考證，準考證打印時間另行通知，請通過資格初審的報考人員，密切關注網上公告及短信通知。

準考證打印網址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/101，報考人員應按規定的時間打印準考證（請報考人員妥善保存準考證，筆試、面試、實操、體檢等環節均需要用到）。打印中如有問題，請在工作日（9:00-12:00，13:00-17:00）咨詢技術電話0514-87012586聯系。

（三）筆試

1、筆試全部采取閉卷考試方式，采用百分制計分，考試科目《綜合知識和能力素質》。

筆試最低合格線為60分，低于最低合格線不能進入面試環節。

2、具體筆試的時間、地點和要求等均以準考證為準。

3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和考點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

（四）面試人選確定和資格復審

1、面試人選確定

對筆試合格分數線及以上人員，由招聘單位按各招聘崗位計劃數1：3的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2、資格復審

面試前，由招聘單位對面試人選進行資格復審，通過資格復審的考生，發放《面試通知書》。

資格復審時，報名者應提供招聘公告及崗位要求的相關證明材料。報名者須提供本人身份證、畢業證書等原件。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。

應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向招聘單位進行陳述、申辯。

進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。

（五）面試考核

面試采用百分制計分，按規定考生的面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環節。

本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

面試時間、地點及相關要求詳見《面試通知書》。

（六）總成績計算方式

面試實操考核結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。

（七）體檢

根據考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，由寫作單項成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行執行。

（八）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚州市交通運輸綜合行政執法支隊報上級主管部門按照有關規定組織實施。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，揚州市交通運輸綜合行政執法支隊可研究確定按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（九）聘用及待遇

錄用后與揚州市交通運輸綜合行政執法支隊簽訂勞務派遣用工合同，工資待遇按相關薪酬管理規定執行。

基本工資、社保、公積金按有關規定執行；其他福利待遇包括工齡崗位津貼、績效考核獎勵、值班加班費、全年節假日福利、體檢等。

三、紀律與監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監察部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。監督電話：0514-87873964

四、其他相關事項

1、應聘人員在招聘期間（報名、資格初審、筆試、資格復審、面試及實操考核、公示），應確保報名時所填報聯系號碼的通訊工具暢通，以便聯絡，因本人未及時查看揚州人才服務網或填通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

2、在招聘期間，如不按規定參加資格審查、考核、辦理有關手續等，視為自動放棄。

3、報名咨詢電話：0514-870121060514-87600152（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。

五、本公告由揚州市交通運輸綜合行政執法支隊負責解釋。

揚州市交通運輸綜合行政執法支隊

2023年3月28日