2023年東陽市部分事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等相關規定，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次東陽市部分事業單位共計劃招聘93名工作人員。具體招聘條件詳見《2023年東陽市部分事業單位公開招聘考試計劃表》（附件1，以下簡稱《計劃表》）。

　　東陽人才網（https://www.dyrcsc.cn/）為發布招聘相關信息的指定平臺。

　　二、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員義務。

　　（二）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、資格條件及崗位所需的其他條件；留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，所學專業按國內相近專業認定。

　　研究生學歷并取得碩士（博士）學位的人員戶籍不限。生源地符合戶籍要求的2023年普通高校應屆畢業生憑戶口簿遷移記錄報名（生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地）。戶籍、學歷和學位證書、資格證書和工作經歷等材料時間計算統一截止到2023年4月17日止。2023年普通高校應屆畢業生須在2023年7月31日前取得學歷、學位證書。

　　（三）年齡要求35周歲以下（1987年4月17日以后出生）。

　　（四）適應崗位要求的身體條件。

　　（五）有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象：

　　1.現役軍人和具有公務員身份（含參公人員）未滿5年（含試用期）的人員；

　　2.東陽市鎮鄉街道事業綜合服務中心現在編在崗事業人員；

　　3.全日制普通高校脫產在讀的學生（非2023年應屆畢業生）不能報考；

　　4.在全日制普通高校脫產在讀的專升本、研究生（非2023年應屆畢業生）也不能以已取得的學歷、學位證書報考；

　　5.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政務處分且2023年4月17日未滿處分期限的；

　　6.應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

　　7.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告→注冊及報名→資格初審→網上繳費→打印準考證→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進行。

　　本次招聘的報名、資格初審及繳費確認均通過網絡方式進行。

　　（一）注冊及報名

　　時間：2023年4月17日9時—4月20日16時。

　　網址：浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）

　　報考人員注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每人限報一個崗位，僅注冊不報崗位視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統關閉，不再受理報名。

　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，招聘崗位有其他要求的，應在相應欄目里填寫相關信息；上傳使用官方網站提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片。

　　（二）資格初審

　　時間：2023年4月17日9時—4月20日17時。

　　（牽頭）主管部門及（牽頭）單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員要注明理由。報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過資格初審的，不得改報其他崗位。未通過資格初審，但仍在網上報名期限（2023年4月17日9時—4月20日16時）內，可再次報名并接受資格初審。

　　（三）網上繳費

　　時間：2023年4月21日9時—4月24日16時。

　　通過資格初審的人員進行網上繳費，可在浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）辦理網上繳費，繳納考試費每人每科50元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。

　　繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報，退還考試費。

　　（四）打印準考證

　　時間：2023年5月18日9時—5月21日10時。

　　已繳費人員在規定時間內登錄浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)下載并打印準考證，并按準考證的要求參加考試。

　　（五）筆試

　　筆試時間和科目：

　　2023年5月20日 上午9:00—11:00

　　計算機崗位加試：《計算機專業知識測試》

　　2023年5月21日

　　上午9:00—11:30《綜合應用能力》

　　下午2:00—3:30 《職業能力傾向測驗》

　　《計算機專業知識測試》滿分為100分。《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》詳見考試大綱（附件2）。

　　報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

　　（六）確定面試對象、資格復審和面試

　　1.筆試合格分的計算及面試對象的確定

　　（1）計算機崗位

　　計算機崗位筆試合格分=筆試折算成績總和÷計算機崗位實際參加考試并取得有效分數的人數；其中，筆試折算成績=（《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績）÷2×20%+《計算機專業知識測試》成績×40%。

　　（2）其他崗位（不含計算機崗位）

　　其他崗位（不含計算機崗位）筆試合格分=筆試折算成績總和÷其他崗位（不含計算機崗位）實際參加考試并取得有效分數的人數；其中，筆試折算成績=（《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績）÷2×50%。

　　（3）面試對象的確定

　　根據筆試折算成績從高分到低分，按招聘計劃數的1：3比例確定面試對象（其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定），不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如筆試折算成績相同，均進入面試。

　　筆試合格分保留小數點后兩位數（四舍五入），筆試折算成績低于筆試合格分的不進入面試。

　　筆試有缺考的考生，不列入筆試合格分計算，不進入面試。

　　2.資格復審

　　面試前，（牽頭）主管部門及（牽頭）單位對面試對象進行現場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。

　　資格復審時，2023年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的《就業推薦表》、教育部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證以及招聘崗位有其他要求的資格證書等相關資料的原件及復印件1份；社會人員應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷和學位證書、中國高等教育學生信息網（學信網）在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》以及招聘崗位有其他要求的資格證書等相關資料的原件及復印件1份。

　　留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，取消面試資格。

　　入圍面試人員確認不參加資格復審的，以及未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不得參加面試，相關崗位不再遞補。

　　3.面試

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

　　入圍面試的人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。

　　面試具體時間、地點以面試通知書為準。

　　（七）總成績計算、體檢

　　1.總成績計算

　　（1）計算機崗位總成績計算公式為：總成績=（《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績）÷2×20%+《計算機專業知識測試》成績×40%+面試成績×40%；

　　若總成績相等，以《計算機專業知識測試》成績高的排位在前。若總成績和《計算機專業知識測試》成績相等，以（《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績）高的排位在前。若總成績、《計算機專業知識測試》成績、（《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績）均相等，以《職業能力傾向測驗》成績高者排位在前。

　　（2）其他崗位（不含計算機崗位）總成績計算公式為：總成績＝（《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績）÷2×50%＋面試成績×50%；

　　若總成績相等，以（《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績）高的排位在前。若（《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績）、面試成績均相等的，以《職業能力傾向測驗》成績高者排位在前。

　　2.體檢

　　根據總成績計算方法，從高分到低分按招聘計劃數1：2確定體檢對象，其中招聘計劃3名及以上的崗位，按招聘計劃數1：1.5確定（有小數的四舍五入）。

　　體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。體檢費用自理。

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

　　（八）考察、公示和聘用

　　體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照招聘計劃數1：1比例確定考察對象（若最后一名入圍人員各項成績均相同，須進行筆試加試，加試成績高者確定為考察對象）。考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。

　　考察結束后，考察合格人員確定為擬聘人員，名單在東陽人才網上公示7個工作日。

　　公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘人員未在招聘單位規定時間內報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關事業單位在編人員，由本人與原單位協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續）。2023年普通高校應屆畢業生應在2023年7月31日前取得相應的學歷、學位證書，方可辦理聘用手續，逾期作自動放棄處理。

　　考察不合格或被取消聘用資格或在擬聘用公示前放棄的，缺額人數在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補考察、聘用；擬聘用公示后不再進行遞補。

　　體檢、考察工作實施前，國家出臺新規定的，原則上按新規定執行。

　　考察結果僅作為本次公開招聘是否聘用的依據。

　　報考統籌崗位的考生，根據總成績排名從高到低依次選擇具體單位。

　　四、注意事項

　　1.本次招聘工作堅持“兩公開一監督”的原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢監察部門監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊。對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。監督電話：0579-86656181（東陽市紀委派駐第三紀檢監察組）。

　　2.本次招聘考試不指定復習參考用書。東陽市人力社保局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

　　3.報考人員應對提交材料的真實性負責，考生在資格初審、復審、考察中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考或聘用資格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員存在不得報考的情形或與招聘崗位條件不符的，均取消其報考或聘用資格。

　　考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

　　4.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招聘專業由（牽頭）主管部門及（牽頭）單位參考高校專業設置目錄審查認定。大學本科專業參考《教育部關于印發<普通高等學校本科專業目錄（2012年）><普通高等學校本科專業設置管理規定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號）；研究生專業參考《關于印發<學位授予和人才培養學科目錄（2011年）>的通知》(學位〔2011〕11號)（見附件3、附件4）。

　　5.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。有關專業、學歷、學位和工作經歷等具體問題由（牽頭）主管部門及（牽頭）單位負責解釋。報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業要求以及其他相關資格條件需要咨詢時，請按照招聘計劃中（牽頭）單位的聯系電話進行咨詢。

　　6.考生報名后應及時上東陽人才網查詢有關通知(筆試成績、資格復審、面試成績、總成績、體檢、考察、擬聘用等）均在網上公布，各事項不再另行通知。

　　本公告未盡事宜，由東陽市人力社保局負責解釋，政策咨詢電話：0579-86675715、0579-86633839。

　　東陽市人力資源和社會保障局

　　2023年3月28日