為深入貫徹落實中央、省委農村工作會議精神，夯實實施綿陽市涪城區“三千工程”、建設“四個強區”的規劃工作基礎，現面向社會公開招聘2名鄉村（社區）規劃師，公告如下。

一、招聘單位：綿陽市涪城區自然資源局

二、工作崗位及主要職責
　　（一）工作崗位

鄉村（社區）規劃師

（二）工作職責
鄉村規劃師職責：負責提出關于該鎮發展定位、整體布局、規劃思路及實施措施等方面的建議意見；參與涉及規劃建設事務的決策研究；參與國土空間規劃、中心城區范圍內控規修編、村莊規劃、綠化景觀提升、公共空間微治理等各類規劃編制過程，提出規劃編制的意見和建議；協助審查政府投資性項目選址、規劃設計方案；協助審查鎮域內建設項目規劃和設計方案；負責監督規劃實施情況，對建設項目提出建議意見；負責提出改進和提高鄉村規劃工作的措施和建議；完成區自然資源局和鎮安排的相關業務工作。

社區規劃師職責：負責對城市空間布局進行摸排和分析，提出社區空間功能完善、文化保護、環境治理等工作的對策和思路；參與涉及規劃建設事務的決策研究；參與中心城區范圍內控規修編、一般地塊城市設計及修建性詳細規劃、綠化景觀提升、公共空間微治理等各類規劃編制過程，提出規劃編制的意見和建議；協助審查轄區內政府投資性建設項目規劃和設計方案；負責監督規劃實施情況，對建設項目提出建議意見；負責提出改進和提高城市社區規劃工作的措施和建議；完成區自然資源局和街道安排的相關業務工作。

三、報名條件

（一）基本條件

鄉村（社區）規劃師應具有良好的思想政治素質、較強的組織紀律觀念，身體健康、善于溝通、工作嚴謹、公平公正，熟悉國土空間規劃等相關專業政策、法律法規、熱心鄉村（社區）規劃工作；具備參與鄉村振興建設、統籌城鄉實踐、投身鄉村（社區）規劃事業的強烈愿望和務實的創新精神。同時符合下列要求：

1.具有城鄉規劃（城市規劃）、建筑學及相關專業本科及以上學歷；

2.從事城鄉規劃、設計和管理工作經歷1年以上，截至招聘公告發布當日年齡不超過40周歲；

3.有主持中小型城市總體規劃、城鎮總體規劃、詳細規劃、專項規劃和城市設計編制等經驗者優先。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

6.有違反其它規定不適宜報考的。

四、招聘方式

按照報名初審、面試、體檢的流程面向全國公開招聘符合條件的專業技術人員。

五、招聘工作程序步驟

（一）報名

1、報名時間：2023年3月28日-2023年4月4日(上午9:00—12:00,下午13:00-17：00，不含節假日)。

2、報名地點：綿陽市涪城區自然資源局（綿絹路9號210室）

3、報名方式：采用現場報名方式;

報名時須提交：

(1)《綿陽市涪城區鄉村規劃師報名登記表》(請登錄綿陽人事考試網http://www.myrsks.com.cn下載)并貼彩色免冠照片1張，雙面打印，一式兩份;

(2)身份證、學歷、學位證書及招聘條件要求的其他證明材料原件及復印件各二份，近期二寸免冠近照2張;

(3)在學信網上下載個人學歷驗證報告一份。

（二）資格審查

應聘人員應對填報的信息負責，填報的所有信息須真實可靠、準確無誤，如隱瞞有關情況或者提供虛假信息，一經查實，取消其聘用資格，所造成的一切損失由應聘者承擔。

綿陽市涪城區自然資源局將對應聘人員的所有信息進行資格審查，審查合格的將由工作人員電話通知面試時間。

六、考試

本次考試采用面試的方式進行。

(一)面試方式：由綿陽市涪城區自然資源局負責組織實施，采取結構化面試方式，面試總分為100分。

(二)面試時間和地點：暫定于2021年4月中上旬(具體時間和地點將電話通知應聘人員)。

(三)面試后，根據招聘名額，按面試成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選，面試成績相同的，將進行加試，按加試成績高低確定進入體檢的人選。實際參加面試人數未達到錄用名額的職位，擬進入體檢環節的人員，其面試成績不得低于60分。

(四)應聘人員面試成績和體檢等具體事項在面試結束后在綿陽人事考試網公告，請應聘人員自行查看，不再電話通知。

七、體檢

體檢由綿陽市涪城區自然資源局統一組織實施。體檢項目和標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》確定，體檢所產生的費用由應聘人員自理。體檢不合格者不予聘用。

八、公示

面試、體檢合格人員，將在綿陽人事考試網上予以公示，公示期5個工作日。公示期接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題。被公示人員因被舉報查證屬實，取消聘用資格，出現空缺名額，經用人單位研究另行安排。

九、聘用及待遇

（一）應聘體檢合格人員在公示期滿后，按相關程序予以聘用。聘用人員試用期為2個月，試用期滿，經考核合格辦理轉正手續。

（二）聘期原則上為3年(期間若出現重大工作失誤、違法亂紀或年度考核較差難以適應崗位要求的將提前解聘)。勞動合同期滿后，根據工作需要和雙方意愿，另行協商是否續聘。

（三）待遇

鄉村（社區）規劃師年薪標準為10萬元/年。待遇由四部分構成，其中，底薪6萬元人民幣（含五險一金、社會保險金的單位繳費部分和個人繳費部分），是年度工作的基本報酬（購買社會保險的工資基數），按月足額發放，并按照相關規定代扣代繳個人所得稅；業績薪金2萬元人民幣，是根據年度績效考核得分情況所得的報酬；創優薪金1萬元人民幣，是在考核合格基礎上，經認定對推動我區規劃事業做出貢獻所得的報酬。業績薪金和創優薪金每年度發放一次。年度考核不合格者，不發放業績薪金和創優薪金。其他待遇約1萬元人民幣,是在考核合格基礎上，發放與工作相關產生的費用，含交通費、健康體檢、加班費（經日常工作管理單位認定）等。年度考核合格后一次性發放。

十、紀律要求及其他事項

(一)應聘人員須對提交信息、資料的真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發現應聘者有不符合崗位要求情形的或提交虛假材料的，一經查實，均取消聘用資格;

(二)應聘人員應保證通訊暢通，因應聘人員通訊不暢導致的相應后果由應聘人員自行承擔;

(三)未盡事宜，請與綿陽市涪城區自然資源局聯系，聯系人：何老師，聯系電話：0816-2230592

(四)本公告由綿陽市涪城區自然資源局負責解釋。

附件：綿陽市涪城區鄉村（社區）規劃師報名登記表.doc

2023年3月28日