2023年廣東韶關市武江區選聘教師50人公告

來源：韶關市武江區政府信息網 2023-03-29 14:57:24

韶關市武江區2023年公開選聘教師公告

根據我區教育事業發展的需要，為切實解決我區教師不足、學科結構不合理等問題，經武江區人民政府研究，決定向社會公開選聘在職在編教師50名。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現就有關事項公告如下：

一、選聘范圍

本次選聘范圍為面向社會（不含武江區、湞江區和韶關市直學校）公開選聘在職在編的教師。

二、選聘名額及崗位

選聘名額為50名，具體選聘崗位詳見《韶關市武江區2023年公開選聘教師崗位信息表》（附件1）。

三、報考條件

（一）年齡、職稱及學歷要求：

1.具備中小學教師初級職稱的，年齡需在35周歲及以下（1987年4月13日以后出生），并取得國家承認的本科及以上學歷。

2.具備中小學教師中級職稱的，年齡需在40周歲及以下（1982年4月13日以后出生），并取得國家承認的本科及以上學歷。

3.具備中小學教師高級職稱的，年齡需在45周歲及以下（1977年4月13日以后出生），并取得國家承認的本科及以上學歷。

（二）資格條件：選聘對象除符合崗位要求的條件（詳見附件1）外，還需具備以下基本資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質和道德品行；

5.具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；

6.具有適應崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；

2.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或在機關、事業單位招錄（聘）考試違約的人員；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。

四、報名

（一）報名時間

2023年4月13日上午9：00至4月17日下午5：00。

（二）報名方式

考生登錄網站（https://www.sydwzl.com/gdsgwjjszp2023/）進行報名；報考人員應認真閱讀招聘公告，按公告要求選擇適合崗位報名，根據提示準確真實填寫報名信息，完成網上報名、上傳資料等流程。

對報名過程中有疑問的考生，請致電韶關市武江區教育局，聯系電話：0751-8153378，對報名系統操作有疑問的請致電：0751-8619860。

（三）網上報名需提供的材料（將報名材料原件按順序掃描成一個PDF格式文件）：

1.《韶關市武江區2023年公開選聘專任教師報名表》（附件2，自行下載，用A4紙雙面打印，必須本人手寫簽名）。

2.二代有效居民身份證（正反兩面）。

3.學歷證（港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等有關證明材料）。

4.教師資格證。

5.專業技術資格證。

6.2019-2020、2020-2021、2021-2022學年度《年度考核表》復印件各一份（需蓋有與原件相符及單位公章）；

7.單位及主管部門同意報考證明，須注明同意參加本次選聘考試。

8.《考生承諾書》（附件3）（自行下載用A4紙雙面打印、必須本人手寫簽名）。

（四）打印準考證

1.成功報名的考生應于2023年4月21日—4月23日，自行登錄報名網站下載打印準考證。

注：在報名時間結束后，如出現崗位沒有人報名或報名人數少于選聘人數的情況，將視網上報名情況對崗位選聘人數在同一學段的崗位進行調劑。（例如：初中地理崗位沒有人報名，將崗位數調劑到初中報考人數多的崗位）如出現崗位調劑，將另行公告。

2.報名注意事項

（1）報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。

（2）在報考前須征得工作單位及主管部門同意，并在網上報名時提供報考前單位及主管部門同意報考的證明掃描件（證明必須加蓋行政主管部門公章，證明需明確僅用于本次招聘）。

（3）不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

（4）考生須承諾不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格，若被聘用，保證按時報到。違背承諾者將記錄在案，且3年內不得參加本區各級各類事業單位公開招聘。

（5）資格審查貫穿招聘工作全過程。參加招聘的人員須誠信報名、誠信考試。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（6）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，若因提供聯系信息錯誤或無法及時聯系的，后果由報考人員自行承擔。聯系電話如有變更，請及時告知武江區教育局。聯系電話：0751-8153378。

五、考試

（一）筆試

1.筆試科目：通用能力測試（教育類）。

2.筆試時間：2023年4月29日上午9：30-11：00。

3.考試地點：韶關市武江區至和湯鄧淑芳紀念學校。

4.報考人員憑有效的二代身份證、準考證原件參加考試（證件不齊者取消考試資格）。筆試以100分為滿分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在武江區人民政府網（http://www.sgwjq.gov.cn/）公布，考生自行到網站查詢本人筆試成績。考生筆試成績低于合格分數線的，不能進入資格審查。

5.筆試成績不低于60分的考生由高到低排序，按每個招聘崗位的計劃招聘人數1∶3的比例確定進入資格復審的人員名單。未達到上述比例的，按實際符合面試條件的人數進入資格復審。

（二）資格審查

筆試后，對進入面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審核（現場提交審核資料時間、地點及具體事宜另行通知，請考生密切留意武江區人民政府網（http://www.sgwjq.gov.cn/）的相關公告）。審核過程中，對證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。在網報系統中上傳虛假報名資料的，取消面試資格。

對被取消面試資格的，將按筆試成績由高到低依次遞補。

（三）面試

1.面試地點、面試時間及相關事項另行通知，請考生密切留意武江區人民政府網（http://www.sgwjq.gov.cn/）的相關面試公告。

2.報考人員憑有效的二代身份證、準考證原件參加面試。面試100分為滿分，成績按四舍五入保留小數點后2位。

3.面試采取說課方式。面試工作按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》有關規定執行。

（四）考試總成績計算

1.考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，四舍五入保留小數點后3位。錄用總成績合格分數線為60分。低于合格分數線的考生，不能進入體檢和考察環節。

2.如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次；如成績仍然相同的，按筆試成績的高低順序確定名次。

3.考試總成績和體檢對象名單在武江區人民政府網（http://www.sgwjq.gov.cn/）統一公布。

六、體檢及考察

（一）體檢。

按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可在體檢結束后接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準；逾期不書面申請復檢的，視為自動放棄。

（二）考察。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

七、確定擬聘人員并公示

根據考試綜合成績、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在韶關市武江區人民政府公眾信息網（http://www.sgwjq.gov.cn/）進行公示。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以實名形式提出，不接受匿名投訴。

八、辦理聘用手續

1.經考試、體檢、考察合格的人員，公示結果無異議的，確定為擬聘用人員，按有關規定和程序辦理聘用手續。聘用手續辦完后簽訂事業單位聘用合同。

2.同一崗位有多個不同單位的，根據招聘總成績，按名次先后順序優先選擇就職學校。

3.聘用人員應承諾在武江區應聘學校服務不少于5年，且5年內不得交流、借用或調動。服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內不得參加我區事業單位公開招聘。

4.因受學校崗位結構的限制，本次新選聘的教師暫聘用在初級崗位，經考核合格，待學校崗位有空缺的情況下，可參加本單位組織的崗位競聘進行崗位調整。

九、遞補聘用

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，事業單位主管部門在同崗位報考人員中，從考試總成績合格考生中按高分到低分依次等額遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

（一）應聘人員體檢或考察不合格的；

（二）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（三）擬聘人選公示結果影響聘用的；